Файл: РП Проблемы ответственности в трудовом праве.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 30.10.2020

Просмотров: 1184

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
background image

11 

связанных с обучением работника. 

3.2. Лекции 
 

Для студентов  очной  формы обучения (14 часов) 
 

Раздел курса 

Объем 
часов 

Наименование 
лекции 

Тематика (план) 
лекции 

Задания для подготовки 
к лекции 

1.

Дисциплина

рная 

ответственност

ь по нормам 

трудового 

права 

Дисциплинарная 
ответственность 
по нормам 
трудового права 

Понятие 

и 

сущность 

юридической 

ответственности 

по  российскому 

праву. 

Виды 

юридической 

ответственности 

за 

нарушение 

правопорядка 

в 

сфере 

труда. 

Понятие, 

сущность 

и 

особенности 

дисциплинарной 

ответственности  в 

сфере  труда,  ее 

принципы 

и 

значение.  Методы 

обеспечения 

дисциплины 

труда. 

Состав 

дисциплинарного 

правонарушения  в 

сфере труда. 

Знание трудового 

законодательства в 
рассматриваемой сфере. 
Изучение Уставов и 
Положений о 
дисциплине работников 
отдельных отраслей 
экономики. 
Исследование судебной 
практики. 

2.

Проблемн

ые 

вопросы 

материальной 

ответственности 

сторон  трудового 

договора 

Проблемные 
вопросы 
материальной 
ответственности 
сторон 
трудового 
договора 

Понятие 
материальной 
ответственности 
работников по 
нормам трудового 
права и ее отличия 
от имущественной 
ответственности в 
гражданском 
праве. Основание 
и условия 
наступления 

Знание норм трудового 
законодательства, 
регулирующих порядок 
привлечения к 
материальной 
ответственности сторон 
трудового договора. 
Исследование  
гражданского 
законодательства по 
вопросам возмещения 
ущерба, понятие 


background image

12 

материальной 
ответственности. 
Виды и пределы 
материальной 
ответственности 
работников. 
Случаи полной 
материальной 
ответственности 
работников. 
Коллективная 
(бригадная) 
материальная 
ответственность 
работников. 
Определение 
размера ущерба, 
подлежащего 
возмещению. 
Материальная 
ответственность 
работодателя за 
ущерб, 
причиненный 
работнику в 
результате 
лишения его 
возможности 
трудиться. 
Материальная 
ответственность 
работодателя за 
задержку выплаты 
заработной платы 
и других 
причитающихся 
работнику выплат. 
Материальная 
ответственность 
работодателя за 
ущерб, 
причиненный 
имуществу 

«убытков». Изучение 
судебной практики. 


background image

13 

работника. 
Возмещение 
морального вреда, 
причиненного 
работнику. 

3. Особенности 
юридической 
ответственност
и отдельных 
категорий 
работников 

Особенности 
юридической 
ответственности 
отдельных 
категорий 
работников 

Ответственность 

руководителей 

организаций 

и 

иных 

должностных  лиц 

за 

нарушение 

трудового 

законодательства. 

Особенности 

привлечения 

к 

ответственности 

спортсменов. 

Особенности 

привлечения 

к 

ответственности 

участников 

социально-

партнерских 

отношений, 

руководителей 

профсоюзных 

организаций. 

Особенности 

юридической 

ответственности 

государственных 

служащих  и  лиц, 

замещающих 

государственные 

должности. 

Возмещение 

затрат,  связанных 

с 

обучением 

работника. 

Знание норм 

трудового права и 
смежных отраслей права 
(гражданского, 
гражданско-
процессуального и др.) 
по вопросам 
привлечения к 
ответственности 
отдельных категорий 
работников. 

Для студентов  очно - заочной  формы обучения (6 часов) 

Раздел курса 

Объе
м 
часов 

Наименование 
лекции 

Тематика (план) 

лекции 

Задания для 
подготовки к лекции 

1.Дисциплинар

ная 

Дисциплинарна
я 

Понятие 

и 

сущность  юридической 

Знание 

трудового 


background image

14 

ответственност

ь по нормам 

трудового 

права 

ответственност
ь по нормам 
трудового 
права 

ответственности 

по 

российскому 

праву. 

Виды 

юридической 

ответственности 

за 

нарушение 

правопорядка  в  сфере 

труда. 

Понятие, 

сущность 

и 

особенности 

дисциплинарной 

ответственности 

в 

сфере 

труда, 

ее 

принципы  и  значение. 

Методы  обеспечения 

дисциплины 

труда. 

Состав 

дисциплинарного 

правонарушения 

в 

сфере труда. 

законодательства в 
рассматриваемой 
сфере. Изучение 
Уставов и 
Положений о 
дисциплине 
работников 
отдельных отраслей 
экономики. 
Исследование 
судебной практики. 

2.  

Проблемные 
вопросы 
материальной 
ответственност
и сторон 
трудового 
договора 

Проблемные 
вопросы 
материальной 
ответственност
и сторон 
трудового 
договора 

Понятие 

материальной 
ответственности 
работников по нормам 
трудового права и ее 
отличия от 
имущественной 
ответственности в 
гражданском праве. 
Основание и условия 
наступления 
материальной 
ответственности. Виды 
и пределы 
материальной 
ответственности 
работников. Случаи 
полной материальной 
ответственности 
работников. 
Коллективная 
(бригадная) 
материальная 
ответственность 
работников. 

Знание норм 

трудового 
законодательства, 
регулирующих 
порядок 
привлечения к 
материальной 
ответственности 
сторон трудового 
договора. 
Исследование  
гражданского 
законодательства по 
вопросам 
возмещения ущерба, 
понятие «убытков». 
Изучение судебной 
практики. 


background image

15 

Определение размера 
ущерба, подлежащего 
возмещению. 
Материальная 
ответственность 
работодателя за ущерб, 
причиненный 
работнику в результате 
лишения его 
возможности 
трудиться. 
Материальная 
ответственность 
работодателя за 
задержку выплаты 
заработной платы и 
других причитающихся 
работнику выплат. 
Материальная 
ответственность 
работодателя за ущерб, 
причиненный 
имуществу работника. 
Возмещение 
морального вреда, 
причиненного 
работнику. 

3.

Особенности 

юридической 
ответственност
и отдельных 
категорий 
работников 

Особенности 
юридической 
ответственност
и отдельных 
категорий 
работников 

Ответственность 

руководителей 

организаций  и  иных 

должностных  лиц  за 

нарушение  трудового 

законодательства. 

Особенности 

привлечения 

к 

ответственности 

спортсменов. 

Особенности 

привлечения 

к 

ответственности 

участников  социально-

партнерских 

отношений, 

руководителей 

профсоюзных 

Знание норм 

трудового права и 
смежных отраслей 
права (гражданского, 
гражданско-
процессуального и 
др.) по вопросам 
привлечения к 
ответственности 
отдельных категорий 
работников.