ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 06.12.2020

Просмотров: 4197

Скачиваний: 25

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
background image

•  передавать  информацию  ограниченного  доступа  другим  со­

трудникам  предприятия  только  в  порядке,  установленном  соот­

ветствующими  инструкциями  и  с  разрешения  полномочных дол­

жностных лиц;

•  производить  работы  с  носителями  информации  ограничен­

ного доступа только  в предназначенных для  этого помещениях,  с 

соблюдением  мер  по  защите  ее  конфиденциальности,  установ­
ленных  соответствующими  правилами  и  инструкциями;

•  размножать  (тиражировать,  копировать)  носители  информа­

ции  ограниченного доступа только  в порядке,  установленном  со­
ответствующими  правилами  и  инструкциями,  с  использованием 
разрешенных для  этого  средств  и  с  разрешения  уполномоченных 

лиц; своевременно передавать вновь размноженные  носители ин­

формации  ограниченного  доступа  в  подразделения,  ведущие  их 
учет;

• своевременно сдавать не нужные для дальнейшей работы  но­

сители  информации  ограниченного  доступа  в  подразделения,  ве­

дущие  их  учет;

•  черновики,  перепечатанные  и  испорченные  листы  докумен­

тов, содержащих информацию ограниченного доступа, сдавать для 
уничтожения  в  подразделения,  ведущие  учет таких документов;

•  своевременно  информировать  службу  защиты  информации 

или непосредственных начальников о замеченных нарушениях ре­

жима  обеспечения  защиты  информации  ограниченного  доступа, 
допущенных  другими  работниками,  о  неисправностях  техниче­

ских средств или других событиях,  могущих привести к разглаше­
нию  информации  ограниченного доступа;

•  пересылать  (передавать)  носители  информации  ограничен­

ного доступа контрагентам предприятия и их сотрудникам только 
в  порядке,  определенном  соответствующими  правилами  и  инст­
рукциями,  с  разрешения  уполномоченных должностных лиц;

•  не  выносить  за  пределы  предприятия  носители  информации 

ограниченного доступа без разрешения уполномоченных должно­
стных лиц;

•  не  использовать  информацию  ограниченного  доступа  в  це­

лях,  не связанных с  выполнением должностных обязанностей,  не 

сообщать  ее  посторонним,  при  обращении  в другие  организации 

и  учреждения,  средства  массовой  информации  и  т.п.;

•  не  вести  переговоры  по  незащищенным  техническим  сред­

ствам  связи  и  телекоммуникации,  связанные  с  обсуждением  ин­
формации  ограниченного доступа.

Руководители структурных подразделений предприятия, исполь­

зующих  информацию  ограниченного доступа,  должны:

•  знать  требования  руководящих  и  нормативных  документов, 

регламентирующих  вопросы  обеспечения  режима  обеспечения 
защиты  информации  ограниченного доступа;


background image

•  знать  фактическое  состояние  дел  по  обеспечению  защиты 

информации  ограниченного  доступа  в  своем  подразделении  и 
организовывать  постоянную  работу  по  выявлению  возможных 

каналов  ее  утечки  и  их  закрытию;

•  определять  сотрудникам  подразделения  их  задачи  и  обязан­

ности  по  защите  информации  ограниченного доступа;

• требовать от сотрудников подразделения обеспечивать сохран­

ность  информации  ограниченного доступа  и  принимать меры  по 
предотвращению  случаев  ее  разглашения;

•  принимать меры дисциплинарного  воздействия  к лицам,  до­

пускающим нарушения требований  по защите информации огра­
ниченного доступа;

• доводить до подчиненных требования регламентирующих до­

кументов  по  защите  информации  ограниченного доступа;

• осуществлять контроль исполнения требований регламентиру­

ющих документов по  защите информации ограниченного доступа;

•  постоянно  изучать  и  анализировать  все  стороны  деятельно­

сти подразделения  с  целью принятия эффективных мер закрытия 

возможных каналов утечки информации ограниченного доступа в 

процессах разработки, обращения, хранения и рассылки докумен­
тов,  содержащих информацию с учетом решаемых подразделени­
ем  задач,  условий  обстановки  и  реальных  возможностей;

• устанавливать и  поддерживать строгий  порядок в обращении 

с  информацией  ограниченного доступа;

•  обеспечивать правильное  определение  степени  конфиденци­

альности  информации  ограниченного  доступа,  своевременное 
уничтожение  утративших  практическую  надобность  документов 

(носителей  информации  ограниченного доступа);

• участвовать в определении круга сотрудников подразделения, 

допускаемых к документам  и работам,  содержащим информацию 

ограниченного доступа;

• участвовать  в работе  комиссий  по  проверке  наличия  и  унич­

тожения  документов,  содержащих  информацию  ограниченного 

доступа.

13.3.  Обеспечение  взаимодействия  между

 

субъектами,  защищающими  и  использующими

 

информацию  ограниченного доступа

Взаимодействие  между  персоналом  предприятия  и  службой 

защиты  информации  может  быть  обеспечено  путем  определения 
соответствующих  обязанностей  персонала  предприятия  и  предо­
ставления  соответствующих  полномочий  службе  защиты  инфор­
мации.


background image

Полномочия  службы  зашиты  информации  могут  быть закреп­

лены  в должностных  обязанностях  персонала,  а также  в  положе­

нии о службе защиты информации (или разделе положения о служ­
бе  безопасности  предприятия).  Наиболее  важными  из  этих  пол­
номочий  являются:

•  подчиненность  сотрудников  службы  защиты  информации 

строго определенным должностным лицам  (как правило,  руково­
дителю предприятия, его заместителю по безопасности и должно­

стным лицам  службы защиты информации — по подчиненности);

•  предоставление  права  проверять  наличие  материалов,  содер­

жащих  информацию  ограниченного  доступа  и  порядок  обраще­

ния  с  ними  у  всего  персонала  предприятия;

•  персонал  предприятия  обязан  выполнять  требования  пред­

ставителей  службы  защиты  информации,  связанные  с  соблюде­

нием  установленного  порядка разработки,  обращения,  хранения, 

передачи  (пересылки),  уничтожения  носителей  информации  ог­
раниченного  доступа;

•  службе  защиты  информации  предоставляется  право  прово­

дить служебные расследования по фактам нарушений установлен­

ного  порядка  разработки,  обращения,  хранения,  передачи  (пере­

сылки),  уничтожения  носителей  информации  ограниченного до­
ступа  разработки;

•  персонал  обязан  давать  объяснения  представителям  службы 

защиты информации по вопросам, связанным с нарушением уста­
новленного  порядка разработки,  обращения,  хранения,  передачи 
(пересылки),  уничтожения  носителей  информации  ограниченно­
го доступа.

Кроме того, руководство предприятия может осуществлять не­

гласный  контроль за действиями  персонала согласно  Закону Рос­
сийской  Федерации  1992  г.  «О  частной  детективной  и  охранной 

деятельности  в Российской  Федерации»*.  В этих целях в установ­
ленных  случаях  должна  быть  получена  лицензия  на  частную  де­

тективную  деятельность,  а  устав  (положение)  о  службе  безопас­

ности  предприятия,  согласованный  с  органами  внутренних  дел, 

предусматривает  следующие  виды  деятельности  (приведен  при­

мер  из действующего устава  службы  безопасности  одной  из  ком­

мерческих  фирм):

•  сбор  сведений  по  гражданским  делам;
• изучение  рынка,  сбор  информации для деловых переговоров, 

выявление  некредитоспособных  или  ненадежных  деловых  парт­
неров;

•  установление  обстоятельств  неправомерного  использования 

в  предпринимательской  деятельности  фирменных  знаков  и  наи­

Закон  РФ от  11.03.1992  г.  №   2487-1  (ред.  от  18.07.2006  г.) / /   Ведомости  СНД 

РФ  и  ВС  РФ  от  23.04.1992  г.  №  17.  -   Ст.  888.


background image

менований,  недобросовестной  конкуренции,  а  также  разглаше­
ния  сведений,  составляющих  коммерческую тайну;

•  выяснение  биографических  и  других  характеризующих  лич­

ность  данных  об  отдельных  гражданах  (с  их  письменного  согла­

сия)  при  заключении  ими  трудовых  и  иных контрактов;

•  поиск утраченного  имущества;
•  сбор  сведений  по  уголовным делам;
•  защита жизни  и  здоровья  граждан;
•  охрана имущества собственников,  в том числе при его транс­

портировке;

•  проектирование,  монтаж  и  эксплуатационное  обслуживание 

средств  охранно-пожарной  сигнализации;

•  консультирование  и  подготовка  рекомендаций  клиентам  по 

вопросам правомерной защиты от противоправных посягательств;

• изучение деятельности фирмы,  открытой информации о кон­

курирующих  фирмах для  своевременного  внесения  предложений 
по  разработке  и  корректировке  перечня  сведений,  составляющих 
коммерческую тайну;  после  утверждения  перечня  руководителем 
незамедлительное  ознакомление  с  ним  исполнителей  закрытых 

работ в  части,  касающейся  их;

•  осуществление  контроля за  правильностью засекречивания  и 

рассекречивания  работ,  документов,  изданий,  материалов;

•  оценка классифицированных документов с целью предотвра­

щения  включения  в  них  излишних данных;

•  подготовка  списка  лиц,  имеющих  право  классифицировать 

информацию;

• составление плана размещения и ведение учета помещений, в 

которых  руководителем  после  соответствующей  аттестации  раз­
решено  постоянное  или  временное  хранение  носителя  коммер­
ческой  тайны,  а также  проведение  закрытых работ;

• составление и корректировка списка лиц, которые могут быть 

допущены к закрытым сведениям,  необходимым им для выполне­

ния  служебных обязанностей;

•  разработка  разрешительной  системы  доступа  сотрудников  и 

командированных к носителям  охраняемых сведений и определе­
ние  места выполнения работ с ними,  анализ эффективности этой 
системы;

•  принятие  мер,  исключающих  разглашение  охраняемой  ин­

формации фирмы,  в  процессе  контроля оформления документов, 
предназначенных  для  передачи  заказчику,  отправки  и  вывоза  за 
границу,  переписки  с  инофирмами;

•  организация  и  ведение  закрытого делопроизводства,  размно­

жение документов,  содержащих экономические  секреты,  их учет, 

хранение,  выдача  исполнителям  работ,  уничтожение;

•  участие  в  разработке  мер  по  обеспечению  безопасности  при 

обработке сведений,  составляющих коммерческую тайну,  различ­


background image

ными  техническими  средствами  и  системами  при  пользовании 
ЭВМ;

•  планирование  и  осуществление  режимных  мероприятий  при 

проведении  всех  видов  работ,  в  которых  используются  закрытая 
информация  и  классифицированные  носители;

• содействие руководителям  подразделений фирмы  в разработ­

ке  и  осуществлении  мер  защиты  сведений  в  процессе  научной, 
конструкторской,  производственной,  коммерческой  и  иной  дея­

тельности;

•  организация  и  проведение  защитных  мероприятий  при  ис­

пытаниях,  хранении,  транспортировке,  уничтожении  продукции, 
содержащей  коммерческую  тайну;

•  разработка  и  осуществление  мер  по  предупреждению  утечки 

информации  при  оформлении  материалов,  предназначенных  к 
опубликованию в открытой печати, для  использования  на конфе­
ренциях,  выставках,  в рекламной деятельности,  а также  при  про­
ведении совещаний, конференций, выставок на территории объекта 
и  вне  его;

•  систематический  контроль  за  соблюдением  правил  обраще­

ния  с  носителями  коммерческой тайны  на рабочих  (выделенных) 
местах,  их  движением,  возвратом,  размножением  и  уничтожени­
ем;

•  разработка  положений,  инструкций,  правил  по  обеспечению 

режима  работы  для  исполнителей  закрытых  работ,  специалистов 
службы  безопасности;

• осуществление комплекса профилактических мероприятий по 

предупреждению правонарушений (уголовных, административных 
и  гражданских)  на  территории  фирмы;

•  организация  обучения  лиц,  допущенных  к  закрытым  рабо­

там,  проверка  уровня  их режимной  подготовки;

•  организация  работ  по  повышению  квалификации  сотрудни­

ков службы безопасности  (в т.ч. с участием приглашенных специ­
алистов);

•  организация  и  контроль  состояния  пропускного  и  внутри- 

объектового  режимов;

• участие в подборе лиц,  планируемых для работы с представи­

телями  инофирм,  проведение  их  инструктажа.

13.4.  Подбор  и  обучение  персонала

Основные  моменты,  связанные  с  подбором  и  обучением  пер­

сонала,  были  названы  выше  при рассмотрении  состава  кадрового 
обеспечения.  Остановимся  еще  на  нескольких  моментах.

Персонал,  вне  всяких сомнений,  является основным  источни­

ком  приумножения  благосостояния  предприятия.  Вместе  с  тем  и