Файл: Страховые пенсии в России.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 24.10.2023

Просмотров: 193

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
, дабы целиком удовлетворить потребности по покрытию выплат пенсионерам. Для решения проблемы с недостатком денег правительство запланировало осуществление долгосрочной пенсионной реформы.

Основным изменением стало введение страхового стажа, который позволял россиянам быть уверенными в том, что в пожилом возрасте они обязательно получать хотя бы минимальные выплаты. Но в то же время для оформления трудового пенсионного обеспечения стало нужно наработать который установлен законодательно стаж.

Еще одним изменением 2020 г. выступают пенсионные баллы (ПБ), которые граждане России должны были копить, будучи легально трудоустроенными. Число ПБ стало зависеть от объема взносов в ПФР, которые осуществлял наниматель.

Приверженцы измененной организации подсчета пенсионного обеспечения полагали, что она вполне эффективна для всевозможных россиян, заботящихся о собственной старости. Но были и те, кто не поддерживал изменения, указывал на их значительные минусы.

Так, показатель обязательного стажа начал поэтапно повышаться. До 2020 г. он равнялся 5 годам, тогда как к 2024 г. он станет равен минимум 15 годам. Подобно дело обстояло и с ПБ – в 2020 г. минимально нужное их число было равно 6.6, а к 2025 г. должно стать равно 30.

В 2016-2017 гг. стали выдвигаться инициативы об увеличении возраста выхода на пенсию в Российской Федерации. Одни из них были согласованы с правительством и утверждены ФЗ «Об изменении определённых правовых актов» от 23 мая 2016 г. номер 143.

Сначала данные нововведения отразились на сотрудниках государственных структур, возраст выхода на пенсию которых в 2017 г. повысили на полгода. Тогда он стал равняться 55.5 годам для женщин и 60.5 годам для мужчин. Прогнозное увеличение возраста правительство помышляло осуществлять поэтапно.

Еще одно изменение 2017 г. – увеличение отчислений в ПФР для самозанятых граждан. Если россиянин занимался предпринимательством, он обязан был вовремя ознакомиться со с
ведениями, касающимися величины обязательных отчислений. Также с 2017 г. администрировать страховые отчисления стала ФНС. ПФР продолжил администрировать отчисления, которые сделаны до 2017 г., и добровольные взносы.

Кроме того, в том же году повысилась фиксированная выплата (по причине февральской и апрельской индексаций). Это привело к тому, что размер минимального пенсионного обеспечения увеличился. Обязательное увеличение назначалось автоматически, без усегментыя россиян. Государственные пенсии увеличились на 2.6 процента.

Пенсионная реформа 2019 года.Последние изменения произошли в текущем году -начался новый этап реформирования ПС РФ, на котором возраст выхода на пенсию будет поэтапно повышаться (с 55 до 60 лет для женщин, с 60 до 65 лет для мужчин).

Нововведения касаются большей части россиян, но предусмотрены конкретные льготы для людей, которые занимают должности из который установлен законодательно специального ряда (врачи, актеры, учителя). Также льготные условия действуют для тех, кто живет в северных регионах; матерей с минимум 3 детьми; граждан, стаж которых превосходит 42 года (для мужчин) или 37 лет (для женщин).

Изменения пока не затронули тех, кто функционирует на вредных производствах. Кроме того, реформа не распространяется на вопросы, которые связаны с пенсиями сотрудников силовых структур, служащих армии и чиновников.

Их пенсионные права регламентируются отдельными законопроектами. По данной причине не

которые СМИ описывали эту ситуацию так, будто для перечисленных групп граждан пенсионный возраст совсем не увеличивается, что расходится с действительностью.

Планируется, что увеличение возраста выхода на пенсию даст вероятность перенаправить отчасти освободившийся бюджет ПФР на увеличение пенсионных выплат (примерно на 1000 руб. в год). По факту, это увеличение благосостояния пожилых россиян по причине людей, не которые достигли возраста выхода на пенсию .

Законодательной базой реформы считается законопроект об улучшении пенсионного законодательства (Государственная Дума приняла закон в окончательном чтении 27.09.2018 г.). Совет Федерации одобрил закон 03.10.2018 г. Тогда же Владимир Путин подписал закон.

Сегодня увеличение возраста выхода на пенсию из-за старения граждан считается общемировой тенденцией, осуществляется практически в любой стране.

Новая реформа, разумеется, скажется и на прочих аспектах общественной существования в Российской Федерации (ситуация на рынке труда, занятость, реализация национальных проектов и даже семейный уклад).

Пока что значительная часть россиян негативно воспринимает реформу. Те, кто поддерживает изменения, считают, что такая реформа нужна для формирования России в долгосрочной перспективе.

Что есть пенсионная система сегодня

Сегодня отечественная ПС делится на 3 категории:

1. Государственные пенсии. Государственной структурой, отвечающая з
а назначение пенсионного обеспечения, считается ПФР. Государственная пенсия предоставляется россиянам из российской казны, распределяется среди людей, которые относятся к заданным категориям граждан.

2. ОПС. Сюда относятся выплаты из ПФР либо НПФ. Назначаются большей части трудоустроенных граждан по достижении ими определенного возраста.

3. Негосударственные пенсии. Сюда относятся выплаты из НПФ. Назначены такие выплаты могут быть гражданину, заключивший контракт с негосударственным фондом для обеспечения повышенного благосостояния на пенсии. Отчисления делаются напрямую физлицом. При этом любая фирма может гарантировать своим сотрудникам негосударственную пенсию, заключив контракт с НПФ.

Окажется ли эффективна пенсионная реформа – покажет время. Возможно, увеличение возраста выхода на пенсию приведет к положительным для отечественных граждан изменениям в будущий период .
1.2. Понятие, структура и виды страховых пенсий в России

Определение страховой пенсии
Виды страховых пенсий в Российской Федерации: понятие, общие условия её назначения, структура и характеристика

Термин разобран в ст. 3 ФЗ №400 “О страховых пенсиях”. Под страховой пенсией понимается ежемесячная денежная выплата в целях компенсации неполученной зарплаты. Это пособие начисляется гражданину, потерявшему трудоспособность, или его родственникам. Оно должно быть соразмерной компенс
ацией зарплаты.

Средства выделяет Пенсионный Фонд России (ПФР). Но сам размер пособия зависит от начислений, которые переводились работодателем на лицевой счет сотрудника в ПФР. Максимальный размер отчислений составляет 22% от ежемесячного заработка. Чем выше официальный доход, тем больше отчислений (баллов) и выше будущие пенсионные выплаты.

Даже если отчисления в ПФР были минимальными, государство гарантирует выплату пенсии по старости. В соответствии с действующими законодательными актами, пенсионеры получают не меньше установленного в регионе лимита - прожиточного минимума пенсионера (ПМП). Если после расчета по утвержденной формуле ежемесячные выплаты ниже ПМП, то пенсионеру просто назначают социальное пособие, которое покрывает разницу.

Страховая пенсия в Российской Федерации периодически индексируется, чтобы покрыть рост цен на продукты и услуги. В 2019 году размер индексации составил 7,05%. По заверению властей, в среднем, пенсии должны были повыситься на 1 тысячу рублей. Однако, первая волна индексации затронула только тех граждан, у которых изначально размер страховой пенсии по старости был выше ПМП в регионе.

Остальные граждане не увидели надбавки, так как им на сумму индексации урезали социальные пособия. В итоге, общий уровень дохода остался на месте. Это вызвало массовое недовольство, поэтому на февральском Федеральном собрании была разработана новая система индексации выплат. По но