Руководитель практики от образовательного учреждения:

• 
  устанавливает связь с руководителями практики от организации;
  
• 
  разрабатывает тематику заданий и проверяет их выполнение, оказывает обучающимся консультативную помощь;
  
• 
  принимает участие в распределении обучающихся по рабочим местам или перемещения их по видам работ;
  
• 
  оценивает результаты выполнения практикантами программы практики.
  

Руководители практики от организации:

• 
  организуют практику в соответствии с рабочей программой практики;
  
• 
  организуют обучение обучающихся до начала практики правилам техники безопасности с проверкой их знаний в области охраны труда в установленном порядке;
  
• 
  обеспечивают выполнение согласованного с образовательным учреждением графика прохождения практики;
  
• 
  предоставляют практикантам возможность пользоваться имеющейся литературой, законодательными и нормативно-правовыми актами и другой документацией;
  
• 
  обеспечивают и контролируют соблюдение практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных в организации, в том числе и времени начала и окончания работы;
  
• 
  создают необходимые условия для освоения практикантами новой документацией, современными методиками, приемами и методами труда.
  

1.6. Документы практики

До начала практики на установочном собрании студент получает комплект документов:

• 
  методические рекомендации по прохождению и подготовке отчета по практике;
  
• 
  направление на практику;
  
• 
  задание на практику.
  

1.7. Защита практики

По окончании практики студент оформляет дневник и составляет отчет о ее итогах, в котором должно найти отражение выполнение индивидуального задания по практике.

По окончании практики студенты проходят ее защиту с предоставлением заполненных отчетных документов (дневник практики, характеристика, отчет по практике (выполненное задание).

Результаты прохождения практики оцениваются в ходе дифференцированного зачета. Дифференцированный зачет предусматривается в виде защиты отчетов по практике по соответствующему профессионального модулю. Защита отчета по практике представляет собой устную беседу (ответы на вопросы) с преподавателем – руководителем практики от образовательной организации.

---

Результаты защиты практики вносятся в ведомости, зачетные книжки и приложение к диплому.

1.8. Основные критерии оценки при подведении итогов практики.

При оценке итогов работы обучающегося принимаются во внимание выполнение программы практики и реализация поставленных задач в полном объеме, активность, ответственность и творческий подход практиканта к работе, качественная характеристика продуктивности деятельности, качество итоговой документации, сдача её в установленные сроки.

Оценка «отлично» ставится обучающемуся, который в срок и в полном объеме, на высоком уровне выполнил программу практики. Полностью выполнены все задания. Документация оформлена в соответствии с требованиями и представлена в указанные сроки. Оценка руководителя практики высокая.

Оценка «хорошо» ставится обучающемуся, который выполнил программу практики в полном объеме с незначительным нарушением сроков, обнаружил практические умения, но был менее самостоятелен, инициативен в деятельности. Документация оформлена в соответствии с требованиями. Отзыв куратора практики от учреждения положительный.

Оценка «удовлетворительно» ставится обучающемуся, который выполнил программу практики не полном объеме, допускал просчеты и ошибки в работе, свидетельствующие о поверхностных знаниях по профессии. Отчетная документация представлена не в срок, не в полном объеме, есть серьезные замечания по её оформлению и содержанию, потребовавшие доработки. Отзыв руководителя практики от учреждения с замечаниями.

Оценка «неудовлетворительно» ставится обучающемуся, который не выполнил программу практики. Отчетная документация не представлена. Отзыв руководителя практики от учреждения отрицательный, либо вовсе не представлен.

Обучающийся, отстраненный от практики или получивший неудовлетворительную оценку, а также не сдавший документацию в установленные сроки считается не выполнившим учебный план данного семестра.

2. 
   Содержание практики
   

Содержанием практики (учебной, производственной, преддипломной) является составленное согласно соответствующей рабочей программе практики (учебной, производственной, преддипломной) выполненное задание по практике.

---

Каждый студент получает индивидуальное задание на практику с учетом особенностей организации – места прохождения практики. Индивидуальное задание студент согласует с руководителем практики от образовательной организации.

Содержание заданий практик (учебной, производственной, преддипломной) позволит Вам сформировать первоначальный опыт практической деятельности и отработать необходимые умения, а также сформировать профессиональные компетенции и способствовать формированию общих компетенций.

По прибытии на место прохождения практики Вы совместно с куратором должны составить календарный план прохождения практики. При составлении плана следует руководствоваться заданиями практики.

3.   1   2   3   4   5

---

Требования к оформлению отчета по практике

Отчет по практике (учебной, производственной, преддипломной) представляет собой комплект материалов, включающий в себя документы на прохождение практики (индивидуальное задание); материалы, подготовленные практикантом и подтверждающие выполнение заданий по практике.

Отчет оформляется в строгом соответствии с требованиями, изложенными в настоящих методических рекомендациях.

Объем отчета, в зависимости от вида практики, должен составлять не менее 15 страниц печатного текста формата А4. В данный объем не входят приложения и список использованных источников. По согласованию с научным руководителем объем отчета может быть увеличен.

Отчет оформляется в папку типа «скоросшиватель».

Тест отчета (основная часть) выполняется на компьютере в одном экземпляре и оформляется только на лицевой стороне белой бумаги.

• 
  размер бумаги стандартного формата А4 (210 х 297 мм);
  
• 
  поля: левое – 30 мм, верхнее – 20 мм, правое – 10 мм, нижнее – 20 мм;
  
• 
  ориентация: книжная;
  
• 
  шрифт: Times New Roman;
  
• 
  кегель: 14 пт (пунктов) в основном тексте, 12 пт в сносках;
  
• 
  междустрочный интервал: полуторный (1,5) в основном тексте, одинарный (1) в подстрочных ссылках;
  
• 
  форматирование основного текста и ссылок – в параметре «по ширине»;
  
• 
  цвет шрифта – черный;
  
• 
  красная строка – 1,25 см.
  

Нумерация листов отчета – сквозная по всему тексту. Номер страницы указывается в низу странице посередине без точки или иных знаков.

Договор, направление и задание на практику, карточка инструктажа по техники безопасности, дневник прохождения практики, характеристика студента от организации, отзыв руководителя от образовательной организации и приложения не нумеруются, т. к. не являются основной частью отчета.

Первым листом считается титульный лист отчета, вторым – оглавление. Номера страниц на них не проставляются. Между титульным листом и оглавлением подшивается договор, направление и задание на практику, карточка инструктажа по техники безопасности, дневник прохождения практики, характеристика работы студента от организации и отзыв руководителя от образовательной организации. Далее следует основная часть отчета, нумерация страниц начинается с введения (страница номер 3). По окончании основной части размещаются приложения к отчету.

---

Каждый отчет выполняется индивидуально.

Отчет должен состоять из ряда разделов и содержать иллюстративный материал в виде выполненных заданий по практике; дополнительно в отчет по практике могут быть включены таблицы, схемы, диаграммы, графики, заполненные документы.

3.1. Структура отчета по практике:

1. 
   титульный лист отчета по практики (Приложение 1);
   
2. 
   договор (Приложение 2)
   
3. 
   направление на практику (Приложение 3)-выдается по требованию организации и в отчет не вшивается;
   
4. 
   задание на практику (Приложение 4);
   
5. 
   карточка инструктажа по технике безопасности (Приложение 5);
   
6. 
   дневник практики (Приложение 6);
   
7. 
   характеристика на обучающегося от организации (Приложение 7);
   
8. 
   отзыв руководителя от образовательной организации (Приложение 8);
   
9. 
   оглавление (Приложение 9):
   

• 
  введение;
  
• 
  основная часть;
  
• 
  заключение;
  
• 
  список используемых источников;
  
• 
  приложения.
  

Индивидуальное задание на практику формируется с учетом особенностей организации – места прохождения практики.

Дневник практики. Все студенты в обязательном порядке ведут дневники по практике. В дневник записывается календарный план практики соответственно содержанию задания на практику; строго заполняются все колонки. Студент производит записи в дневнике ежедневно, обстоятельно отражая проделанную работу.

Записи в дневнике должны отражать не только проведенную работу, но и самостоятельный анализ ее содержания и особенностей, отношение практиканта к спорным вопросам практики, затруднениям в решении тех или иных вопросов.

Заполняя дневник, практикант должен исходить из того, что полнота и своевременность записей о прохождении практики существенно облегчает составление письменного (печатного) отчета.

Руководитель практики от организации по результатам прохождения практики подтверждает в дневнике выполнение заданий своей подписью.

Характеристика работы студента по месту практики. Заполняется руководителем практики от организации и отражает следующее: уровень освоения компетенций. Если у студента в характеристике не освоена хотя бы одна компетенция, предусмотренная программой практики, то студент не допускается к защите, и оценка «неудовлетворительно» выставляется за всю практику в целом.

---

Смотрите также файлы

• Педагогический консалтинг как средство формирования готовности обучающихся техникума к профессиональному самоопределению.pdf

• По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции.rtf

• Инструктаж по технике безопасности, охране труда, пожарной безопасности и правилам внутреннего распорядка.docx

• Соп Действия патронажной медсестры при проведении второго дородового патронажа.doc

• Огэ 06 мая 2023г. Тип 1 1464.docx