Файл: Отчет о прохождении производственной практики практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Отчет по практике

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 24.10.2023

Просмотров: 119

Скачиваний: 6

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
собственный подход. Недостаток данного элемента порождает чувство слабости. Жизнестойкость стимулирует к действующим поступкам.

Таким образом, индивид делается меньше подвластным психосоматическим либо постоянный болезням, стабильные напряженные условия проявляют в тело наименьшее воздействие.

В иностранных изучениях жизнестойкость показана в огромный уровень с места зрения её взаимосвязи с приспособлением к стрессу, психологического и эмоционального самочувствия, разглядывая связь жизнестойкости и стресса, прибыл к заключению о этом, то что общество с значительной ступенью выраженности свойств жизнестойкости обладают значительную возможность остаться крепкими и принимать житейские перемены равно как позитивные и включающие требование, посредством когнитивного балла.

Исследуя методы совладания в напряженных моментах, ученые внедрили представление «копинг». Копинг обусловливается равно как процедура плодотворного адаптации, вследствие чего индивид как оказалось пытается совладать с показанными условиями оптимальным способом, а данное в собственную очередность проводит к саморазвитию сотрудника.

Копинг- поведения модель действия, отражающая стремление индивидуума регулировать житейские трудности. Данное действия, нацеленное в адаптацию к причинам и предполагающее сформированное способность применять конкретные ресурсы с целью преодоления психологического стресса.

Присутствие подборе действующих операций увеличивается возможность ликвидации влияния стрессоров
в человек. В ходе воздействия стрессора в человек совершается изначальная анализ, в основе каковой устанавливают вид создавшейся условия - опасный либо положительный. Непосредственно с данного этапа создается программа индивидуальной охраны профессиональная деятельность и ее влияние на личность. Имеется большое число раскладов к осмыслению термина «деятельность».

В просторном установлении она подразумевается равно как модель интенсивного взаимоотношения лица к находящемуся вокруг обществу с целью преобразования. Работа содержит в себе: цель, средство, результат и форму самого хода работы. Кроме данного в её структуру вступает: подход к труду, стимулы работы, аргументы работы и т.п. Следует выделить то, что человек является субъектом работы. Истинным типом она делается, если записывает в работа, то что в таком случае новейшее, неподражаемое, персональное. С целью исполнения функций личности, равно как субъекта работы следует конкретное соответствие общественно - стандартных и личных качеств. Персональное особенность определяет человек, равно как лицо работы. Общественно характерные качества определяют лица никак не только лишь равно как субъекта, однако и равно как предмет социальных взаимоотношений.

Особенность работников потребует со регулировки личного поведения, то что даст возможность им стремительнее и безболезненнее совладать с проблемами профессиональной работы. Но подразумевается, то что образ саморегуляции действия, а кроме того умение справляться проблемы профессиональной работы находится в зависимости с степени жизнестойкости, равно как определённый комплект индивидуальных качеств и поведенческих взаимодействий, содействующих мобилизации внутренних ресурсов и дозволяющих

разумно справляться проблемы в обстоятельствах работы. Жизнестойкость, равно как безупречно значимые свойства у служащих создается из-за индивидуальных возможностей и особого обучения.

Персональные качества субъекта деятельности, какие нужны с целью её осуществлении, называют безупречно значимыми свойствами. Высококлассные

свойства выступают в значимости внутренних обстоятельств, посредством какие преломляются наружные влияние и условия работы.

ПВК содержат в себе не только персонально — психологические свойства сотрудника, но и внепсихические качества — соматические, морфологические, типологические. Они предполагают собою единичные динамические особенности персоны, единичные психологические и психомоторные качества, надлежащие условиям в конкретной специальности.

Начиная с половины ХХ столетия, стает распространенным толковать о «стрессе» равно как в повседневной жизни, так и в рамках разных академических сферах. В одном ряду с этим имеется много определений, что же такое перенапряжение.

Более оптимально его представляет Г. Селье, рассматривая напряжение как положение напряжения, комплекс защитных психофизических- закономерных взаимодействий, образующихся в организме человека в ответ на влияние разных негативных условий (стрессоров) эмоционального и физиологического характера.

Каждый человек рано или поздно, хотя бы однажды был в состоянии напряжения. Однако есть люди, которые регулярно его чувствуют, сотрудники военного комиссариата Курской области: им необходимо регулярно быть в полной готовности, обеспечивая защищенность и законность интересов всех жителей государства.

Идеальный образ психически здорового сотрудника чаще всего
выглядит следующим образом: умственно развитый, внутренне уравновешенный, способный овладеть специальностью, находится в организованном коллективе и переносит повышенные психические и физические нагрузки без последствий для своего здоровья. Современные условия жизни и службы, характер выполняемых задач часто приводят лиц, к большим психологическим трудностям на фоне невысоких возможностей их решения. Реальная представленность современного сотрудника существенно изменилась: он стал не менее «деятельным», но и больше «нуждающимся», в том числе в специальной психологической, социальной помощи.

Работа с покупателями неизбежно сопровождается значительными психическими и физическими нагрузками. Изменение ритма жизни, необходимость подчиняться, повышенная ответственность. Все выше перечисленные факторы предъявляют повышенные требования к состоянию психического и физического здоровья сотрудников.

В связи с активно нарастающими стресс генными ситуациями, становится необходим такой внутренний ресурс как жизнестойкость. Жизнестойкость необходима для сохранения стабильного морально-психологического состояния сотрудников.

Для определения значимых различий показателей выраженности износостойкости и совладения, была использована процедура сравнения средних значений по Т — критерию Стьюдента между выборками группа 1(эксперты) и группа 2(следователи). Статистическое сравнение по Т-критерию Стьюдента позволяет выявить достоверное различие между исследуемыми показателями группы 1 и группы 2.

3. Исследование группы



Конфронтация это грубое противоборство, столкновение, противостояние взглядов, принципов, социальных систем и т.п.; Любая конфронтация — палка о 2-ух концах. Успех в противоборстве совсем никак не обозначает результат материального и высоконравственного благосостояния. В особенности в тех вариантах, если оппонирующая область уступает насильственному либо психическому давлению.

Природа соперник непримиримый, у которой металлические и неизменные принципы. Она иногда ожесточенна и сдержанна, но она ведь и дарит человеку все без исключения в таком случае, то что он обладает. В конфронтации с естеством индивид должен выражать особенную эластичность и выбирать полезные заключения. Стремления существенно поменять нерушимый процесс предметов, вгонят к бедственным результатам, и в главную очередность для людей. Можно осуществить основательно спланированную, предусматривающую все без исключения вероятные результаты мелиорацию пустынных территорий и приобрести «городок-сад». А, возможно, не только лишь никак не достичь ожидаемого, но и существенно усугубить обстановку, не только лишь в районе проведения работ.

Жизнестойкость человека это его накопленная оценка, жизнетворчество, дозволяющее противодействовать отрицательным воздействиям сферы, результативно одолевая житейские проблемы. Явление жизнестойкости показан равно как накопленная оценка особенности лица, состоящих с важных компонентов: психофизиологического, личностно- коннотационного и общественно-эмоционального степеней. Существующие