13.4. Заключение по результатам служебного расследования докладывается директору для принятия решения о привлечении виновного к дисциплинарной ответственности либо о передаче материалов в правоохранительные или судебные органы, а также о мерах по устранению причин и возможных негативных последствий происшедшего либо об отклонении материалов расследования.
14. Заключительные положения

14.1. Настоящее Положение утверждается, изменяется, дополняется и вводится в действие приказом директора Организации.

14.2. Сбор и обобщение предложений по внесению изменений и дополнений в действующий документ осуществляется отделом информационной безопасности, который организует работу по рассмотрению поданных предложений для определения целесообразности внесения соответствующих корректировок.

14.3. Рассмотренные предложения с заключением об их целесообразности представляются директору для принятия решения.

14.4. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения.

СОГЛАСОВАНО

Оборот последнего листа

В настоящем Положении пронумеровано, прошнуровано и заверено печатью восемь листов.

Генеральный директор



1>1>

---

Смотрите также файлы

• Лекция для проведения дополнительного учебного занятия с сотрудниками.docx

• Тема вкр Личностная предрасположенность к возникновению синдрома эмоционального выгорания.docx

• Электронный денежный перевод (electronic funds transfer, eft) это .docx

• Нормативноправовые акты административного права, их иерархия (в том числе на федеральном и региональном уровнях).docx

• Квестигра Будь в движении по направлениям рддм для обучающихся 17 классов Цель игры.pdf