Файл: Практическая работа Дисциплина Анализ финансовохозяйственной деятельности ч. 1 студент группы эн1220(2).docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 24.10.2023

Просмотров: 417

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Решение:

Для анализа динамики и структуры кадров составим таблицы 5 и 6.

Таблица 5

Показатель

Предыдущий год

Отчетный

год

Изменение

Темп роста, %

1. Среднесписочная численность персонала, чел., всего

475

430

-45

90,5

В том числе:













1). Персонала по основному виду деятельности, чел., в

том числе

450

405

-45

90,0

а) служащие, включая руководителей и специалистов

78

77

-1

98,7

б) рабочие, из них:

372

328

-44

88,2

Со стажем работы













До 2 лет

76

71

-5

93,4

От 2 до 5 лет

132

133

1

100,8

Свыше 5 лет

164

124

-40

75,6

По квалификации













2 разряда

80

76

-4

95,0

3 разряда

96

99

3

103,1

4 разряда

79

68

-11

86,1

5 разряда

76

48

-28

63,2

Прочие

41

37

-4

90,2

2). По другим отраслям и в непроизводственной сфере

25

25

0

100,0

2. Среднегодовое количество рабочих мест по

основному виду деятельности

280

248

-32

88,6




Данные таблицы 5 показывают, что численность персонала в отчетном году снизилась на 45 чел. или на 9,5%. Снижение произошло в основном за счет уменьшения персонала по основному виду деятельности, т.е. рабочих, численность которых снизилась на 44 чел., а численность служащих на 1 чел.

Численность персонала по другим отраслям и непроизводственной сферы не изменилась в течение анализируемого периода и составила 25 чел.

Таблица 6

Анализ структуры кадров

Показатель

Предыду-щий год

Отчетный

год

Структура %

Предыду-дущий год

Отчетный год

изменение

1. Среднесписочная численность персонала, чел., всего

475

430

100,00

100,00

х

В том числе:
















1). Персонала по основному виду деятельности, чел.

450

405

94,74

94,19

-0,55

а) служащие, включая руководителей и специалистов

78

77

16,42

17,91

1,49

б) рабочие, из них:

372

328

78,32

76,28

-2,04

2). По другим отраслям и в непроизводственной сфере

25

25

5,26

5,81

0,55

2. Среднегодовое количество рабочих мест по

основному виду деятельности

280

248

58,95

57,67

-1,27

Данные таблицы 6 показывают. что основную долю в составе численности персонала занимает персонал по основному виду деятельности, удельный вес которого составляет выше 94% всего персонала предприятия.

Для анализа движения трудовых ресурсов воспользуемся данными таблицы 7.



Таблица 7

Анализ движения трудовых ресурсов

Показатели

Предыдущий год

Отчетный год

Изменение

Темп роста, 5

Среднесписочная численность персонала, чел., всего

475

430

-45

90,5

в том числе рабочих

372

328

-44

88,2

Принято, всего чел.

66

65

-1

98,5

в том числе рабочих

63

62

-1

98,4

Уволено, всего, чел

68

67

-1

98,5

в том числе рабочих

68

66

-2

97,1

Коэффициент приема кадров

0,139

0,151

0,012

108,8

в том числе рабочих

0,169

0,189

0,020

111,6

Коэффициент выбытия кадров

0,143

0,156

0,013

108,8

в том числе рабочих

0,143

0,153

0,010

107,2

Коэффициент текучести кадров

0,128

0,140

0,011

108,7

в том числе рабочих

0,159

0,174

0,015

109,6

Блок 4

Задание 1. Определите уровень фондоотдачи и проанализируйте динамику показателей: объема реализации услуг и продукции, среднегодовой стоимости и фондоотдачи основных производственных фондов. С помощью метода абсолютных разниц проанализируйте изменение объема реализации продукции (услуг) под влиянием следующих факторов: а) среднегодовая стоимость основных производственных фондов; б) фондоотдача. Сделайте выводы. Таблица 8 Данные для расчета, тыс. руб. Объем реализации продукции (услуг) Среднегодовая стоимость производственных фондов Предыдущий год Отчетный год Предыдущий год Отчетный год 3721 4602 1000 1500


Объем реализации продукции (услуг)

Среднегодовая стоимость производственных фондов

Предыдущий год

Отчетный год

Предыдущий год

Отчетный год

3721

4602

1000

1500



Решение: Фондоотдача определяется по формуле: ФО=ООПФ, где ФО – фондоотдача, руб.; О – объем реализации продукции, руб.; ОПФ – среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб. Фондоотдача составляет: в предыдущем году: ФОп=ОпОПФп=37211000=3,721 руб.; в отчетном году: ФОо=ОоОПФо=46021500=3,068 руб. Полученные данные сводятся в таблицу: Показатель Предыдущий год Отчетный год Изменение (+,-) 1 2 3 4=3-2 Объем реализации продукции (услуг), тыс. руб. 3721 4602 +881 Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. 1000 1500 +500 Фондоотдача, руб. 3,721 3,068 -0,653 Влияние факторов на объем реализации продукции (услуг) методом абсолютных разниц определяется следующим образом: а) среднегодовой стоимости основных производственных фондов: ∆ООПФ=∆ОПФ×ФОп=500×3,721=+1860,5 тыс. руб. б) фондоотдачи: ∆ОФО=ОПФо×∆ФО=1500×-0,653=-979,5 тыс. руб. Проверка: ∆О=Оо-Оп=4602-3721=+881 тыс.руб. ∆О=∆ООПФ+∆ОФО=1860,5+(-979,5)=+881 тыс.руб. Вывод: В предыдущем году отдача от использования основных производственных фондов составила 3,721 руб., в отчетном – 3,068 руб., то есть на 0,653 руб. меньше. Таким образом, эффективность использования данного вида ресурса снизилась. Объем реализации продукции в отчетном году возрос на 881 тыс. руб. по сравнению с предыдущим. Рост данного показателя на 1860,5 тыс. руб...

Блок 5

Задание 1. По данным баланса организации оценить ликвидность баланса предприятия, сгруппировав активы предприятия по степени ликвидности, пассивы – по степени срочности их оплаты. Данные для анализа представить в таблице. Сделать выводы. Таблица 10 Баланс ликвидности предприятия Актив На начало года На конец года Пассив На начало года На конец года Платежный излишек (+), (недостаток) (-) на начало года на конец года A 1 П 1 A 2 П 2 A 3 П 3 A 4 П 4 Баланс

Таблица 10.

Актив

На начало года

(периода)

На конец года

(периода)

Пассив

На начало года

(периода)

На конец года

(периода)

Платежный излишек или недостаток

на начало года

на конец периода

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Наиболее ликвидные активы

7694

4215

1. Наиболее срочные обязательства

19 613

18 883

-11 919

-14 668

2. Быстро реализуемые активы

15 615

13 368

2. Краткосрочные пассивы

5717

2257

+9898

+ 11 111

3. Медленно реализуемые активы

33 028

37 727

3. Долгосрочные и среднесрочные пассивы

16 879

16 026

+ 16 149

+21 701

4. Трудно реализуемые активы

28 636

29 619

4. Постоянные пассивы

42 764

47 763

-14 128

-18 144

Баланс

84 973

84 929

Баланс

84 973

84 929

X

X


Ликвидность баланса на основе группировки активов и пассивов.

Ликвидность баланса определяется как степень покрытия обязательств организации ее активами, срок превращения которых в денежную форму соответствует сроку погашения обязательств. Ликвидность активов — это скорость (время) превращения активов в денежные средства. Чем меньше потребуется времени, чтобы данный вид активов обрел денежную форму, тем выше его ликвидность. Анализ ликвидности баланса заключается в сравнении средств по активу, сгруппированных по степени их ликвидности и расположенных в порядке ее убывания, с обязательствами по пассиву, сгруппированными по срокам погашения и расположенными в порядке их возрастания.