Файл: Семинар 1 Практическая работа Попов Е. Н. (Ф. И. О. студента) Юриспруденция уголовное право.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 24.10.2023

Просмотров: 14

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования
«Сибирский институт бизнеса и информационных технологий»

Зачетная (экзаменационная) работа (2 семестра)

Учебно-воспитательный семинар № 1

Практическая работа


Выполнил:


Попов Е.Н.

(Ф.И.О. студента)

Юриспруденция: уголовное право

ЮНУПоз-1322(2)

(направление, группа)

Проверил(а):





(Ф.И.О. преподавателя)



(дата)

Омск 2023г.
ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКОГО ЗАДАНИЯ

(ЗАПОЛНЕНИЕ АНКЕТЫ).
Формируемые компетенции:

УК-3. Способен осуществлять социальное взаимодействие и реализовывать свою роль в команде (З1. Принципы целеполагания; У1. Ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций).

Задание: заполнить анкету в системе дистанционного обучения.

Вопросы:

1. Продолжите фразу:

Я решил стать юристом, потому что…

... высшее юридическое образование необходимо для моего профессионального роста, в современном мире прожить без знаний законов невозможно. С приобретением специальности юриста можно стать высококвалифицированным работником способным организовать и спланировать индивидуальную и совместную деятельность по выполнению поставленных задач в кратчайшие сроки.

2. Мне подходит профессия юриста, потому что я… (указать не менее трех прилагательных)

... я коммуникабельный, целеустремленный, настойчивый, непредвзятый. При общении с людьми оцениваю личностные качества собеседника, анализирую его сильные и слабые стороны.

3. Продолжите фразу:

Цель профессиональной деятельности юриста заключается в… (кратко представить цель профессиональной деятельности)

... деятельности юриста является защита прав и законных интересов гражданина или организации. Для этого юрист занимается поиском и анализом юридически значимой информации для дачи правового заключения по тем или иным вопросам. Именно от работников юридической отрасли зависит безукоризненное выполнение законов, а, следовательно, существование и правовое функционирование государства, социальная стабильность в обществе, обеспечение конституционных прав и свобод граждан.


4. Конкретизируйте поставленную Вами цель с точки зрения принципов целеполагания:

4.1. Конкретность


4.1.1. Какого результата я хочу достичь за счет выполнения цели и почему?

Добросовестно нести службу, соблюдая интересы государства и народа. Ежедневно с полной отдачей выполнять возложенные на меня функции. Постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки.


4.1.2. Кто еще участвует в выполнении цели?

Поддержка родителей.


4.1.3. Существуют ли ограничения или дополнительные условия, которые необходимы для достижения цели?

Организовать свою работу в рамках юридических норм. Рассмотрение работы не только с практической точки зрения, но и в рамках юридических норм. В выполнение цели необходимо участвовать всем коллегам. Ограничения не существуют.

4.2. Измеримость


4.2.1. Когда будет считаться, что цель достигнута?

Цель будет достигнута, когда все сотрудники будут работать в рамках действующего законодательства.


4.2.2. Какой показатель будет говорить о том, что цель достигнута?

Если совсем просто, то когда граждане станут жить лучше, когда общество и государство перестанут видеть друг в друге врагов. В моем случае достижением цели может служить положительная оценка моей работы.

4.3. Достижимость


4.3.1. Какие ограничения у меня могут возникнуть на пути к достижению цели?

Ограничениями могут быть: временные ресурсы, инвестиции, трудовые ресурсы, знания и опыт исполнителя, доступ к информации и ресурсам, возможность принимать решения

4.4. Значимость


4.4.1. Какие выгоды принесет организации (в которой будете работать) достижение цели?

Успешное развитие дел и здоровую обстановку в коллективе. Сплоченный и квалифицированный коллектив.

 Если при выполнении цели в целом организация не получит выгоды — такая цель считается бесполезной и означает пустую трату ресурсов организации.

4.5. Ограниченность во времени


4.5.1. В течение, какого срока я способен достичь поставленной цели?

Достижение поставленной цели зависит от очень многих обстоятельств: содержания задачи и сроков ее решения; личности руководителя, стиля руководства, особенностей коллектива или характера подчиненного; специфики сложившейся ситуации и др., но я попытаюсь добиться нужных результатов в кратчайшие сроки.