Файл: Практическое задание Задание 1 Составьте перечень своих ролевых функций. Запишите их. Проранжируйте элементы по степени их важности. Дайте количественную оценку каждой роли по следующей формуле Фактуд Формуд ув, где Формуд.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 24.10.2023
Просмотров: 3782
Скачиваний: 236
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
| Автономная некоммерческая организация высшего образования «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» |
| Кафедра экономики и управления Форма обучения: заочная/очно-заочная |
-
Обстоятельства сильнее меня. -
Трудности помешали мне справиться с заданием. -
Мое мнение никакой роли не играет. -
Будь, что будет.
-
Глаза боятся, а руки делают. -
Мы пойдем другим путем. -
Обстоятельства не перевесят моей решимости. -
Задача только кажется неразрешимой, нужно искать новые пути и способы.
Задание 2Ролевые игры по формированию навыков самоменеджмента. Имеются различные способы лучшей организации человеком своего бюджета времени, в частности:
-
проанализировать, как вы тратите свое время; -
провести анализ стоящих перед вами задач по принципу их значимости, определить, какие задачи являются приоритетными; -
сформулировать свои долгосрочные цели; -
ввести в практику планирование своего времени; -
стремиться уменьшать потери времени.
-
Какие еще способы совершенствования организации своего времени вы можете предложить?
-
отсекать все второстепенное, выделить главное; -
выработать привычку спешить. Привыкайте все время действовать, работать и двигаться быстрее; -
работайте все рабочее время, не отвлекаясь на разговоры с коллегами, ненужные телефонные звонки, многочисленные перерывы; -
успешная организация своей деятельности, предполагает совместную работу с другими людьми, особенно, если предстоит большая работа. Привлекайте помощников, делегируйте им часть полномочий; -
чтобы много успевать, надо научиться выполнять сразу несколько однотипных задач разом.
-
Нужно постоянно улучшать использование только своего рабочего времени или всего времени, включая личное?
Дефицит рабочего времени – нехватка временного ресурса, вызванная неправильной организацией работником своей деятельности, либо неграмотной организацией деятельности руководством, что приводит к спешке, затягиванию выполнения работ, заданий, некачественной работе, потерям в производстве, браку и т.д. что в конечном итоге существенно влияет на эффективность работы всего предприятия.Чтобы эффективно использовать рабочее время, прежде всего, нужно знать, на что оно расходуется и почему его не хватает. Причины, по которым не хватает времени, тесно взаимосвязаны. Например, если менеджер не планирует свой рабочий день, не организует свою работу - ему не хватает времени. И наоборот, если менеджеру не хватает времени, то он спешит, не планирует свой день, хватается за все дела подряд, стараясь выполнить все сразу.Когда понимаешь, что умеешь ценить свое время и время других людей, становится понятно, что ты начинаешь больше успевать за то же время, что и раньше. Ты понемногу овладеваешь искусством тайм-менеджмента, главная задача которого и есть организация времени.Нам всегда хочется равновесия: и душевного, и физического, и материального. Наша жизнь напрямую зависит от качества нашего времени, которое мы уделяем работе, семье, друзьям, путешествиям. Когда мы знаем, ради чего мы работаем над собственной личной эффективностью, а это безусловно мы сами и самые дорогие люди в нашей жизни, без всякого сомнения, качество нашей жизни будет улучшаться. А это именно то, ради чего стоить жить, творить и достигать баланса между здоровьем, богатством и счастьем.
-
Какие действия вы хотели бы предпринять, чтобы максимально эффективно использовать отведенное вам судьбой время?
-
определять приоритеты в делах; -
планировать рабочее время; -
для решения наиболее важных задач использовать наиболее работоспособное время; -
ежедневно анализировать выполнения своего плана; -
делегировать задания.