ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 63
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Организационное и правовое обеспечение экономических информационных систем4.1. Организационное обеспечение эисОрганизационное обеспечение (ОО) — это совокупность методов и средств, регламентирующих взаимодействие работников с техническими средствами, программным обеспечением и между собой в процессе создания и функционирования ЭИС.Организационное обеспечение ЭИС можно рассматривать с двух точек зрения: во-первых, с точки зрения процесса создания ЭИС; во-вторых, с точки зрения обеспечения функционирования ЭИС в процессе эксплуатации.ОО процесса создания ЭИС — это совокупность методов и средств, предназначенных для проведения технико-экономического анализа существующей системы управления, выбора и постановки задач автоматизации управления экономическим объектом, определения управления в условиях ЭИС.В составе ОО выделяются следующие основные компоненты:
Эксплуатационный персонал составляют сотрудники различных подразделений управления, непосредственно использующие ЭИС для решения своих профессиональных задач. Данную категорию работников обычно называют конечными пользователями. Успешное функционирование ЭИС невозможно без предварительного обучения и тестирования эксплуатационного персонала. Действия данной категории работников регламентируются установленными правилами, закрепленными в нормативных документах.Обслуживающий персонал — это сотрудники, обеспечивающие функционирование ЭИС: поддержку нормальной работоспособности технических средств, программного обеспечения, сохранности и целостности информационной базы. Задачами обслуживающего персонала являются:
Среди работ, выполняемых специалистами первого направления, можно выделить такие, как процесс доработки системы (расширение ее по составу подсистем и задач), процесс переноса системы на другую программную или техническую платформу с целью адаптации ее к изменяющимся внешним и внутренним условиям функционирования.В ходе развития информационной системы специалисты по информационным технологиям разрабатывают регламенты функционирования ЭИС.Второе направление деятельности обеспечивает группа сопровождения. В нее входят администратор системы и группа эксплуатации. Администратор системы отвечает за распределение ресурсов сети, определяет права пользователей на доступ к данным и функциям их обработки и контролирует их соблюдение. Группа эксплуатации обеспечивает безопасность, конфиденциальность и целостность данных (борьба с вирусами, сбоями, несанкционированным доступом), администрирование баз данных, разработку графиков ввода данных и контроль за их выполнением, составление планов-графиков текущего ремонта и профилактики оборудования и т.д.Одной их новых тенденций для решения проблем в области IT стал аутсорсинг (outsourcing), обеспечивающий передачу некоторых функций, решаемых в организации, внешним исполнителям. В настоящее время существуют два основных способа приобретения аутсорсинг-услуг:
-
методические материалы, регламентирующие процесс создания ЭИС (общеотраслевые руководящие методические материалы по созданию ЭИС, типовые проектные решения, методические материалы по организации и проведению предпроектного обследования экономического объекта, методические материалы по вопросам создания и внедрения проектной документации); -
совокупность средств, необходимых для эффективного проектирования ЭИС (комплексы задач управления, типовые структуры управления объектом и т.п.); -
техническая документация, получаемая в процессе обследования, проектирования и внедрения системы (технико-экономическое обоснование, техническое задание на разработку системы, технический проект системы, рабочий проект, документы по приемке и сдаче ЭИС в эксплуатацию).
Эксплуатационный персонал составляют сотрудники различных подразделений управления, непосредственно использующие ЭИС для решения своих профессиональных задач. Данную категорию работников обычно называют конечными пользователями. Успешное функционирование ЭИС невозможно без предварительного обучения и тестирования эксплуатационного персонала. Действия данной категории работников регламентируются установленными правилами, закрепленными в нормативных документах.Обслуживающий персонал — это сотрудники, обеспечивающие функционирование ЭИС: поддержку нормальной работоспособности технических средств, программного обеспечения, сохранности и целостности информационной базы. Задачами обслуживающего персонала являются:
-
обеспечение безопасности, конфиденциальности и целостности данных информационной системы (борьба с вирусами, сбоями, несанкционированным доступом, разработка шифров, паролей, кодов); -
администрирование баз данных; -
разработка графиков ввода данных и слежение за их выполнением; -
составление планов-графиков текущего ремонта оборудования и обслуживания компьютеров.
-
модернизация и развитие информационной системы; -
сопровождение технического и программного обеспечения.
Среди работ, выполняемых специалистами первого направления, можно выделить такие, как процесс доработки системы (расширение ее по составу подсистем и задач), процесс переноса системы на другую программную или техническую платформу с целью адаптации ее к изменяющимся внешним и внутренним условиям функционирования.В ходе развития информационной системы специалисты по информационным технологиям разрабатывают регламенты функционирования ЭИС.Второе направление деятельности обеспечивает группа сопровождения. В нее входят администратор системы и группа эксплуатации. Администратор системы отвечает за распределение ресурсов сети, определяет права пользователей на доступ к данным и функциям их обработки и контролирует их соблюдение. Группа эксплуатации обеспечивает безопасность, конфиденциальность и целостность данных (борьба с вирусами, сбоями, несанкционированным доступом), администрирование баз данных, разработку графиков ввода данных и контроль за их выполнением, составление планов-графиков текущего ремонта и профилактики оборудования и т.д.Одной их новых тенденций для решения проблем в области IT стал аутсорсинг (outsourcing), обеспечивающий передачу некоторых функций, решаемых в организации, внешним исполнителям. В настоящее время существуют два основных способа приобретения аутсорсинг-услуг:
-
дискретный, когда компания привлекает внешнюю фирму для проведения разовых работ, связанных с IТ-услугами; -
собственно аутсорсинг, когда компания передает непрофильные бизнес-процессы в управление сторонней информационной фирме (например, функции программирования, администрирования сетей, поддержки информационных систем и др.), а сама фокусируется на основной сфере деятельности.