Файл: Отчет по преддипломной практике место прохождения практики.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Отчет по практике

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 25.10.2023

Просмотров: 137

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.



Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего образования

«Челябинский государственный институт культуры»

Культурологический факультет

Кафедра социально-культурной деятельности


ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ



Место прохождения практики Муниципальное бюджетное учреждение Централизованная клубная система Ирбитского МО Гаевский сельский дом культуры.

(МБУ ЦКС Ирбитского МО Гаевский СДК)






Срок прохождения практики

с 5.12.2022 по18.12.2022










Выполнил обучающийся:

5 курса 502е СКД группы

заочной_формы обучения

Красулимна Светлана Владиславовна




Руководители практики:

От ЧГИК

Богдан Светлана Владимировна


От профильной организации Курмачёва Кристина Сергеевна

(Ф. И. О.)
Срок сдачи ―

Подпись руководителя от

образовательной организации―

Подпись зав. кафедрой ―
Практика защищена

«____» _________________ 20____г.

Оценка________________

Председатель комиссии _______________________________

Ф. И. О. подпис

Челябинск, 2023


Содержание
Введение………………………………………………………2


  1. Характеристика учреждения сферы культуры……..3




  1. Основная часть…………………………………………..8


Заключение…………………………………………………..10
Приложения 1………………………………………………..12
Приложения 2…………………………………………………. 16

Приложения 3…………………………………………………..18

Приложения 4…………………………………………………..20

Введение
Цель практики - создание условий, позволяющих студентам ознакомиться и провести анализ деятельности учреждений социально-культурной сферы, функционирования их структурных подразделений.


Задачи практики:

  • приобретение навыков организации социально-культурной деятельности аудитории с учетом возрастных и социокультурных особенностей населения;

  • организация яркой по форме и насыщенной по содержанию социально-культурной деятельности;

  • совершенствование умений и навыков организаторской деятельности и методики культурно-досуговой деятельности: анализ собственного опыта и работы своих коллег;

  • разработка сценариев мероприятий, их подготовка и проведение с учетом возрастных и индивидуальных особенностей аудитории.



  1. Характеристика учреждения сферы культуры

Учреждение культуры – Гаёвский сельский Дом культуры создан в 40-е годы 20 века. Рассчитан ДК на обслуживание только деревни Гаева. Но на протяжении долгих лет Гаёвский СДК обслуживает всю Гаёвскую администрацию, на территории которой находится 9 деревень и сел.

Население территории составляет 2087 человек.

Статистика семьи, проживающей на территории Гаёвской территориальной администрации, имеет положительную динамику: увеличилось число зарегистрированных браков, увеличилась рождаемость детей.

Деревня Гаева основана в 1639 году. В селе развита социальная инфраструктура: территориальная администрация (сельский совет); дом культуры 389 кв. м., на 100 посадочных мест; детский сад на 122 места; основная общеобразовательная школа на 84 учащегося; работают 2 магазина; фельдшерский пункт; отделение связи.

Гаевский сельский Дом культуры имеет зал, площадью 155,8кв. м., кружковая комната и для проведения занятий 60,3 кв. м.; библиотека 66,4 кв.м.; фойе 57,6кв. м. Здание дома культуры требует серьёзного ремонта. Ресурсная база морально и физически устарела, не соответствует нормам пожарной безопасности и критериям сервиса.

У населения формируются новые культурно-досуговые потребности, которые Гаевский СДК зачастую не может удовлетворить в связи с дефицитом площадей и материально-технических условий, способствующих развитию разнообразных форм и технологии организации культурно-досуговой деятельности. В Гаевском доме культуры имеется звуковое оборудование, один компьютер устаревшей модели, один принтер, мультимедиа. Частично пошиты сценические костюмы. Практически отсутствует мебель для занятия кружковой работой, мебели для работы специалистов недостаточно, а существующая устарела.

Безусловно, оснащение дома культуры не соответствует современному уровню жизнедеятельности и возросшим требованиям населения к условия проведения свободного времени.



В Гаевском доме культуры работают прекрасные специалисты в составе 5 человек. Три из которых имеют высшее образование, два специалиста заканчиваю учебные учреждения. Средний возраст сотрудников составляет 40 лет. Занимаемые должности: Художественный руководитель, режиссёр, звука режиссер, заведующая сектором культурно массовой работы, хормейстер.
Гаевский дом культуры является некоммерческим муниципальным бюджетным учреждением культуры, финансируемым из муниципального бюджета. Соответственно источники финансирования и создание денежных средств следующие:

–ассигнования из муниципального бюджета;

–целевые поступления от государственных, муниципальных и иных заказов;

–средства от собственной хозяйственной деятельности;

–добровольные взносы юридических и физических лиц.

Бюджетные ассигнования выделяются на следующие цели:

–оплату труда работников;

–оплата коммунальных услуг;

–содержание зданий, оборудования, транспорта или затраты на их аренду;

–проведение капитального ремонта;

–другие затраты, связанные с основной деятельностью.

Дом культуры осуществляет социально-культурную деятельность и действует в соответствии с «Положением об основах хозяйственной деятельности и финансировании организацией культуры и искусства», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.91г. №609.

Предметом деятельности учреждения является выполнение работ, оказание услуг, производство интеллектуальной или иной продукции в целях удовлетворения общественных и духовных потребностей и запросов в сфере культуры, организация культурно-массовой работы на территории Ирбитского района и города Ирбита.

Основными целями деятельности Гаевского Дома Культуры являются развитие культурной деятельности, участие в формировании рынка услуг в культурной сфере, удовлетворения общественных потребностей в товарах и услугах в области культуры, привлечения финансовых ресурсов для инвестирования в решении социально-культурных задач территории. Деятельность Гаевского Дома Культуры осуществляется в следующих направлениях:

–создание условий для организации досуга населения, внедрение новых форм работы;

–самодеятельное (любительское), художественное и народное творчество;


–межрайонные культурные обмены;

–иную деятельность, в результате которой создаются, сохраняются, распространяются и основываются культурные ценности;

–укрепление материальной базы и кадров учреждения культуры.

предоставляет населению города следующие виды услуг:

–проведение различных по форме и тематике культурных мероприятий – праздников, представлений, смотров, фестивалей, конкурсов, концертов, выставок, вечеров, спектаклей, дискотек, обрядов, игровых и развлекательных программ и др.;

–организация работы клубных формирований – любительских творческих коллективов, кружков;

–организация работы лекториев, народных университетов, школ и курсов по различным отраслям знаний, других форм просветительской деятельности;

–оказание консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых мероприятий;

–оказание справочных, информационных и рекламно-маркетинговых услуг;

–предоставление других видов досуговых и сервисных услуг в сфере культуры и смежных отраслях.

Услуги Гаевского Дома Культуры носят интегрированный характер и могут представляться в различных формах (массовой, камерной, индивидуальной, интерактивной) и на любой демонстрационной площадке (например, в зрительном или танцевальном зале, на городской площади, в учебном заведении и т.д.). Заказчиками услуг Гаевского ДК являются все субъекты гражданско-правовых отношений:

–органы государственной власти и местного самоуправления;

–юридические лица;

–физические лица.

Услуги Гаевского ДК предоставляются сельскому населению на бесплатной основе (за счет бюджетного финансирования) и на платной основе (за счет средств потребителей). Так на бесплатной основе осуществляются услуги, направленные на:

–проведение общественно и социально значимых культурно-массовых мероприятий (государственные, городские, отраслевые праздники и т.д.);

–культурное обслуживание наименее защищенных слоев населения (пенсионеры, инвалиды, дети из малообеспеченных семей, дети-сироты, многодетные семьи и т.д.);

–поддержку деятельности основных (концертных) составов любительских творческих коллективов;

–патриотическое воспитание детей и молодежи;

–развитие национальных культур народов Урала, выявление, сохранение и популяризацию традиций материальной и нематериальной народной культуры (праздников, обычаев, обрядов и т.д.).


В соответствии с действующим законодательством, при организации мероприятий руководство МБУ ЦКС Ирбитского МО Гаевский СДК устанавливает льготы для детей дошкольного возраста, учащихся, инвалидов и ветеранов. Порядок установления льгот определен органами местного самоуправления.

В области планирования Гаевский ДК самостоятельно разрабатывает годовые и месячные планы, предусматривает развитие материально-техни­ческой базы, внедрение новых форм, создание клубов и объединений по интересам, работу по подбору и учебе кадров, оказание платных услуг, связанных с культурной деятельностью.

Особая роль отводится работе с детьми и подростками. Планируется создание совместного со школой факультативов, лекториев по пропаганде правил хорошего тона и других форм работы по воспитанию культурного подростка.

Творческо-производственная деятельность строится на основе планов. Они разрабатываются МБУ ЦКС Ирбитского МО Гаевский СДК на основе вопросов населения, отдельных трудовых коллективов, творческих заказов и заказов местной администрации.

Целевые культурные программы финансируются заказчиком, который вправе принять ее целиком или частично. Социально-творческий заказ оформляется договором. При составлении годовых планов учитываются также выполняемые на договорной основе заказы.
Основная часть

Началом учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности послужил подготовительный этап работы.

В Институте у нас состоялся организационный семинар, на котором мы, студенты 2 курса направления подготовки Социально-культурная деятельность, прослушали инструктаж по охране труда и технике безопасности, получили подробную информацию о предстоящей практике и условиях ее проведения. Затем с каждым обучающимся состоялась индивидуальная консультация с руководителем практики от Института, где мы получили рабочий график (план) проведения практики и индивидуальное задание, выполнение которого нам предстояло на втором (основном) этапе прохождения практики.

В рамках учебной практики я организовала и провела творческий конкурс «Искусство объединяет», посвящённый Дню народного единства.    

Цель конкурса:

*Воспитать толерантность, чувства уважения и бережного отношения к национальной культуре, народным традициям, обычаям других народов.