Файл: Целевые показатели работы штатного преподавателя за 20222023учебный год.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 18
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ штатного ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
_______________________________________________
за 2022-2023учебный год
________
Целевой показатель | Направления профессиональной активности | Баллы | Само-оценка | Комиссия | Контроль |
1 | 2 | 3 | | | 4 |
1. Учебный | 1.1 Абсолютная успеваемость (сводная) | 100%- 98% -25 баллов | | | зам. дир. по УР, зав.отд., предс. МК |
97-66% - 5 б | | | |||
65-0% - 0 б | | | |||
1.1.1Качественная успеваемость (сводная) | 50% и более – 20 баллов | | | зам. дир. по УР, зав.отд., предс. МК | |
1.2 Накопление оценок в учебных журналах (с учётом ЛР и ПР) | 10 баллов при наличии достаточного кол-ва оценок. Минус 5 баллов при отсутствии или малом кол-ве оценок текущей аттестации | | Зав.уч. частью, зав.отд., предс. М К | ||
1.3 Участие в организации работы системы дополнительного образования | До 10 баллов | | Зам. директора по УР | ||
1.4 Участие и результаты участия студентов в официальных городских и региональных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях (по профессиональной и предметной деятельности): -очно | До 20 баллов | | | Зам. директора по УР, Руководитель по ВР, зав. отд. | |
-заочно, дистанционно; | До 10 баллов | | | ||
-движение WSR | 35 баллов | | | ||
1.5.Отсутствие по преподаваемым дисциплинам, модулям академических задолженностей у студентов за прошлый семестр, уч.год. 1.5.1 Наличие академических задолженностей у студентов по преподаваемым дисциплинам, модулям за прошлый семестр, уч. год. | 35 баллов От минус 10 баллов до минус 30 баллов | | Председатель МК, уч часть | ||
2. Методический (если методический материал составлен в соавторстве, то общее количество баллов делится на всех авторов пропорционально их участию) . | 2.1 Проведение открытых уроков, внеаудиторных занятий | до 10 баллов; | | | методист |
2.2 Участие в конкурсе профессионального мастерства педагогов | 10 баллов | | | Зам. дир. по УР, методист | |
2.3 Разработка утвержденных учебных программ в установленные сроки (за ед.) - по примерной | 5 баллов | | | Председатель МК, зав. отд, зав. уч.частью, методист | |
- авторская, МДК | 7 баллов | | | ||
- обновлённая | 1 балл | | | ||
- составление программы ПМ | до 10 баллов | | | ||
- МУ по СР | 6 баллов | | | ||
- экзаменационных билетов, контрольных ведомостей и других средств обучения и контроля, аттестационных листов и заданий на практику (за комплект по дисциплине по РУП) | 3 балла | | | ||
2.4 Создание учебных, методических, учебно-методических пособий, рабочих тетрадей (оформленных и утвержденных) | до 7 баллов за 1 усл.печ.лист | | | Зав.учебной частью Методист Председатель МК | |
- имеющих внешние рецензии об использовании в др. учебных заведениях | +2 балла (дополнительно) | | | ||
- если размещено в электронной библиотеке колледжа | +2 балла (дополнительно) | | | ||
2.5 Создание учебных, методических, учебно-методических пособий, имеющих региональный или отраслевой гриф | до 10 баллов за 1 усл.печ.лист | | | Методист, Председатель МК | |
2.6 Создание в текущем уч.г. учебных фильмов, мультимедийного курса дисциплины, компьютерных программ и электронных учебников, находящихся в базе ВЦ или библиотеки | до 20 баллов | | | Зам.дир.по УР Методист председатель МК | |
2.7 Использование в учебном процессе современных образовательных технологий (в т.ч. инновационных, информационных), новых форм организации учебного процесса (дистанционных и кейс-технологий, модульного обучения и др.) при наличии методической разработки | до 5 баллов | | | Зам.дир.по УР Методист Председатель МК | |
2.8 Участие в работе кабинета, лаборатории, компьютерных классов: - изготовление, наладка стендов, макетов, внедрение нового оборудования (за ед.); | до 5 баллов | | | Зам.дир.по УР Председатель МК | |
- освоение новой учебной дисциплины в семестре (за ед.); | до 5 баллов | | | ||
- разработка сборника ЛПР | 5 баллов | | | ||
2.9 Работа в городских, региональных, всероссийских конкурсных комиссиях, рабочих группах, в экспертной группе (за меропр. по профилю колледжа), рецензирование методических разработок, пособий, раб. программ в других уч. заведениях (за ед.) | до 5 баллов | | | Зам.дир. по УР Методист | |
| 2.10 Разработка новых тем ВКР с последующей реализацией: -дипломных проектов /работ (за ед.) | 1 балл/ 3 балла | | | Зам.дир.по УР Зав. отделениями председатель МК |
-курсовых проектов/работ (за ед.) | 0,5 балла | | | ||
2.11 Разработка КОС (за ед.) | 10 баллов за 50ч | | | Зам.дир.по УР Зав.уч.частью, зав. отд. Председатель МК | |
- КОС ПМ (за ед.) | 25 баллов | | | ||
- обновление | 0 баллов | | | ||
2.12 Наличие полного утвержденного УМК по дисциплине (модулю) на учебный год | 15 баллов | | | Зам.дир.по УР, методист | |
2.13.Преподавание более 4 дисциплин, МДК с оформлением и утверждением учебной документации (УМК) | 15 баллов | | | Зам.дир.по УР, Председатель МК | |
3. Научно-исследователь-ский | 3.1.1 Учеба в аспирантуре | 2 балла | | | Зам.дир.по УР, методист, отдел кадров, зав. уч. частью |
3.1.2 Курсы повышения квалификации по тематике преподаваемых дисциплин, педагогике (не менее 16 часов). | 8 баллов | | | ||
3.1.3 Стажировка на предприятии (не менее 2-х недель) | 15 баллов | | | ||
3.2. Публикация научных статей по профилю преподаваемых дисциплин | 15 баллов (за одну публикацию) | | | методист | |
3.3 Проведение работы по обобщению и распространению опыта работы на уровне образовательного учреждения, на муниципальном, региональном и федеральном уровнях (выступления на конференциях, семинарах, педсоветах и т.п.); | 15 баллов | | | Зам.дир.по УР Зав. учебной частью Методист Председатель МК | |
- посещение и оформление анализа урока другого преподавателя | 10 баллов за урок | | | ||
3.4 Подготовка студентов к городским, региональным конференциям, олимпиадам, конкурсам, участию в выставках, в соревнованиях (команда) и т.п. и участие | 5 баллов (за мероприятие) | | | Зам.дир.по УР Зам.дир.по ВР Зав/уч Методист Председатель МК | |
3.5 Руководство подготовкой ВКР Консультирование от 2 до 4 ВКР Консультирование от 4 до 6 ВКР Консультирование от 6 и более ВКР | 1 балл 4 балла 10 баллов | | | Председатель МК Зав. отделениями | |
4. Организа-ционный | 4.1 Участие в работе педсоветов, педагогической учебы (заранее подготовленный доклад) | До 5 баллов | | Методист Председатель МК | |
4.2 Ведение учебно-методической документации: -учебные журналы | 12 б. (за полностью заполненные журналы) | | Зам.дир.по УР Зав.уч. частью Методист Зав.отд. Председатель МК | ||
- наличие КТП -отсутствие КТП | 2 балла Минус 5 баллов | | |||
- отчёт, составленный в соответствии с требованиями - отсутствие отчета | 5 баллов Минус 5 баллов | | |||
4.3 Организация и проведение предметных недель, недель специальностей, предметных олимпиад, конкурсов и т.д. (за мероприятие на уровне колледжа.) | до 15 баллов | | | Руководитель по ВР Методист Председатель МК | |
4.4 Соблюдение правил внутреннего распорядка и т.п. - исполнение распоряжений учебной части | До 5 баллов | | Зам.дир.по УР Зав. уч. частью Зав.отд. | ||
- выход на замену преподавателей | 5 баллов | | |||
4.6 Отсутствие взысканий со стороны администрации, жалоб и конфликтных ситуаций со стороны участников образовательного процесса | Наличие – 0 Отсутствие – 3 балла | | Зам.дир.по УР Зав.уч. частью | ||
4.7 Награды, благодарности и поощрения (наличие в семестре) | 5 баллов | | | Зам. дир.по УР Руководитель по ВР Методист ОК | |
| 4.8. Наличие грамот, сертификатов победителей и призеров (1,2, 3 место) с очным участием (или онлайн) студентов по преподаваемым дисциплинам; | 8 баллов за одну дисциплину | | | |
Примечания:
- к заполненной оценочной карте должны быть приложены ксерокопии грамот, сертификатов и т.п. (для внешних мероприятий);
- разработки открытых уроков или мероприятий должны быть сданы в методический кабинет;
- рабочие программы, сборники, КОСы, ФОСы и т.п. должны быть утверждены.
Преподаватели, не сдавшие в установленные сроки листы рейтинга без уважительных причин, получают 0 баллов.