ДИВИЗИОННАЯ - одна из возможных структур управления предприятием, в которой четко разделено управление отдельными продуктами и отдельными функциями. Ключевыми фигурами в управлении организациями с дивизионной структурой становятся менеджеры, возглавляющие производственные подразделения.

Организация производства и труда строительной организации

Организация труда рабочих должна быть направлена на внедрение в производство высокопроизводительных методов и приемов труда, рациональных инструментов и приспособлений, на наиболее полное использование рабочего времени, машин и механизмов, экономное расходование материальных ресурсов и денежных средств, повышение качества выполнения строительно-монтажных работ и должна способствовать росту производительности труда, снижению себестоимости строительства. Своевременному и досрочному вводу в действие строящихся объектов. Организация труда должна непрерывно совершенствоваться на научной основе и соответствовать техническому уровню строительного производства. Для этого следует планомерно на основе обобщения передового опыта и научных исследований разрабатывать и осуществлять мероприятия по внедрению принципов научной организации труда (НОТ) в строительное производство, направленные на: совершенствование методов и форм организации труда рабочих в соответствии с техникой и технологией строительно-монтажных работ; внедрение высокопроизводительных приемов труда, эффективных инструментов, оснастки и приспособлений; установление оптимального численного и профессионально-квалификационного состава звеньев и бригад рабочих с рациональным разделением и кооперацией их труда; улучшение организации и обслуживания рабочих мест.

Инженерно-организационная работа мастера и прораба. Функции, должностные обязанности мастера и прораба

Инженерно-организационная работа линейных инженерно-технических работников (прорабов, мастеров) на строящемся объекте

Проектно-сметный	Организационно-технологический	Планово-учетный	Исполнительный	Безопасность труда
1.Пояснительная записка 2. Рабочие чертежи (РЧ) 3. Сметная документация 4. Паспорт фасадов объекта) 5. Проект организации строительства (ПОС) 6. Серии типовых деталей (ТД) 7. Серии типовых конструкций заводского изготовления 8. Каталог ж/б изделий, выпускаемых заводами «Стройиндустрии (каталог ТК) 9. Спецификации на оборудование и материалы, поставляемые заказчиком	1. Проект производства работ (ППР): а) графики; б)стройгенплан; в)технологические карты (ТК) 2. Схемы операционного контроля качества (СОКК) 3. Технические условия временных инженерных сетей (ТУ) 4. Разрешение на уничтожение зеленых насаждений (порубочный билет) 5. Разрешение на вывоз мусора на свалку (талоны) 6. Приказ на электросварщиков 7. Мероприятия по подготовке к сезонному выполнению работ: а) зимние; б) весенние	1. План-задание на объект 2. Наряды-задания бри гадам 3. Табель учета рабочего времени работников 4. Журнал учета поступающих материалов и конструкций 5. Товарно-транспортные накладные 6.Оформление путевых листов за работу строительных машин 7. Сдача выполненных работ заказчику 8. Списание материалов и конструкций (форма № 29) 9. Ведомость остатков материалов 10. Журнал передачи объекта под охрану 11. Журнал заявки на материалы	1. Разрешение на производство СМР на объекте 2. Акт приемки геодезической основы объекта 3. Акт геодезической разбивки осей здания (выноска, закрепление) 4. Журналы работ:  общий;     бетонных и других 5. Журнал авторского надзора 6. Акты на скрытые работы 7. Акты промежуточной приемки ответственных конструкций 8. Паспорта и сертификаты 9. Анализы лабораторных испытаний 10.Исполнительные геодезические съемки. 11.Исполнительные рабочие чертежи проекта	1. Приказ на ответственное лицо по безопасной работе с грузоподъемными кранами 2. Приказ на строполей 3. Инструкции по безопасному выполнению СМР 4. Журнал регистрации инструктажей 5. Журнал 3-ступенчатого контроля (предписания) 6. Журнал учета и осмотра тары и грузозахватных приспособлений 7. Журнал приемки и осмотра лесов и подмостей 8. Наряд-допуск на работу грузоподъемных кранов вблизи воздушных ЛЭП 9. Разрешение пожарной охраны на ведение огневых работ (сварка, газорезка) 10. Распоряжение на добровольную пожарную команду 11. Журнал совмещенных работ 12. Журнал нивелировки подкрановых путей

---

Должностные обязанности мастера:

• 
  Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком.
  
• 
  Обеспечивает производство продукции (работ, услуг) в установленные сроки, высокого качества, определенной номенклатуры (ассортимента).
  
• 
  Своевременно подготавливает производство продукции на участке, обеспечивает расстановку рабочих и бригад.
  
• 
  Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
  
• 
  Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
  
• 
  Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).
  

Должностные обязанности прораба:

• 
  Осуществляет руководство производственно - хозяйственной деятельностью участка.
  
• 
  Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
  
• 
  Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
  
• 
  Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.
  
• 
  Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.
  

Трудовой кодекс Российской Федерации. Права и обязанности наемного работника

Статья 21. Основные права и обязанности работника

Трудовой кодекс РФ. Глава 2. Статья 21.

Работник имеет право на:

• 
  заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
  
• 
  предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
  
• 
  рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
  
• 
  своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
  
• 
  отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
  
• 
  объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
  
• 
  защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
  
• 
  возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
  
• 
  обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
  

---

Работник обязан:

• 
  соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
  
• 
  соблюдать трудовую дисциплину;
  
• 
  выполнять установленные нормы труда;
  
• 
  соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
  

Права и обязанности работодателя

Работодатель имеет право:

• 
  заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
  
• 
  вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
  
• 
  требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
  
• 
  привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
  
• 
  принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями).
  

Работодатель обязан:

• 
  соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
  
• 
  предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
  
• 
  обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
  
• 
  обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;
  
• 
  выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
  

Основные требования и правила разработки проектно-сметной документации в строительстве

Основные требования к проектированию, составлению смет и строительству изложены в строительных нормах и правилах (СНиП). Проект - это комплекс инженерных решений, оформленных в виде комплекта инженерно-экономических документов, расчетов, позволяющих судить о целесообразности и качестве будущего здания или сооружения. Он включает в себя пояснительную записку, чертежи и сметы.

---

Заключение

За время прохождения производственной практики в ООО «Монтаж Сервис», я получил более углубленные знания по профессиональному модулю ПМ.03 "Организация деятельности структурных подразделений при выполнении строительно-монтажных работ, эксплуатации, ремонте и реконструкции зданий и сооружений".

Прошел вводный инструктаж по технике безопасности, ознакомился со структурой подрядной организации, их функциональных отделов ( ПО, ПТО, ОПП, ОТЗ и др.). Получил более углубленные знания о необходимой документации подрядной организации.

Ознакомился с работой в таких программах, как АВТОКАД, КОМПАС, гранд-смета.

Укрепил свои познания в области менеджмента, а именно об организации деятельности структурных подразделений, а также о трудовом законодательстве, основываясь на ТК РФ.

Список литературы

1. 
   Конституция РФ;
   
2. 
   Брюханов О.Н., Коробка В.И. Основы менеджмента и маркетинга в строительстве. Учеб.пособие для студентов сред. проф. заведений. М., Изд. Центр "Академия", 2013 г., 304 стр.;
   
3. 
   Весник В.Р. Менеджмент в схемах и определениях. Учебное пособие. М., Издательство "Проспект", 2013 г.;
   
4. 
   Дикман Л.Г. Организация строительного производства. Учебник. М., Издательство АСВ, 2013 г.;
   
5. 
   Болотин С.А., Вихров А.Н. Организация строительного производства. Учебное пособие. М., Изд. Центр "Академия", 2007 г.;
   
6. 
   Должностные инструкции в строительстве. М., ООО А-Приор, 2009 г.;
   
7. 
   Матвеев Р.Ф. Правовое обеспечение профессиональной деятельности. Учебное пособие. М., Форум Инфра-М, 2013 г.;
   
8. 
   Кодекс законодательств о труде (КЗОТ), 2012 г.;
   
9. 
   СНиП 11-01-95. Инструкция о порядке разработки, согласования, утверждения и составе проектно-сметной документации на строительство зданий и сооружений. М., Стройиздат, 1997 г.;
   
10. 
    СНиП 12-04-2002. Безопасность труда в строительстве.
    
11. 
    Ардзинов В.Д. Составление и проверка строительных смет. 2009 г.;
    
12. 
    Справочная информационно-правовая система "Консультант Плюс";
    
13. 
    Справочная информационно-правовая система "Гарант";
    
14. 
    Гражданский кодекс РФ. М., 2012 г.;
    
15. 
    СНиП 81-01-2004. Инструкция о порядке определения стоимости строительной продукции на территории РФ.
    

---

Смотрите также файлы

• Определить ввп методом конечного использования в млрд.docx

• 1. Слово психология в переводе на русский язык означает наука о .docx

• Понятие экономического роста.docx

• Тема 9 Право международных договоров. Понятие и виды международного договора. Международный договор.pdf

• Учебник по математике Основные термины, понятия.docx