1. Укажите какие виды юридической ответственности предусмотрены для государственных и муниципальных служащих за совершение коррупционных правонарушений.
По каждому виду юридической ответственности приведите примеры правонарушений.

Ответ:

Административная ответственность: распитие алкогольных напитков, недостойное поведение в общественных местах, курение в запрещенных местах.

Гражданско-правовая ответственность: неисполнение договорных обязательств, нарушение прав собственника, заключение противозаконной сделки.

Уголовная ответственность: убийство, грабёж, изнасилование.

Дисциплинарная ответственность: игнорирование технологий производства и должностных инструкций, опоздания на работу.

2. В каком порядке к государственным служащим применяются взыскания за коррупционные правонарушения.

Ответ:

1. 
   Взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, применяются представителем нанимателя на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по урегулированию конфликтов интересов, - и на основании рекомендации указанной комиссии. С согласия гражданского служащего и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения взыскание, за исключением увольнения в связи с утратой доверия, может быть применено на основании доклада подразделения кадровой службы соответствующего государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения такого гражданского служащего.
   
2. 
   При применении взысканий, предусмотренных статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, учитываются характер совершенного гражданским служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение гражданским служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.
   
3. 
   Взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
   
4. 
   В акте о применении к гражданскому служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается статья 59.1 или 59.2 настоящего Федерального закона.
   
5. 
   Копия акта о применении к гражданскому служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к гражданскому служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.
   
6. 
   Гражданский служащий вправе обжаловать взыскание в письменной форме в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.
   
7. 
   Если в течение одного года со дня применения взыскания гражданский служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктом 1, 2 или 3 части 1 статьи 57 настоящего Федерального закона, или взысканию, предусмотренному пунктом 1, 2 или 3 статьи 59.1 настоящего Федерального закона, он считается не имеющим взыскания.
   

---

3. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности служащих за коррупционные правонарушения чем должны руководствоваться в органах государственной власти при назначении дисциплинарного наказания.

Ответ:

• 
  Характер совершенного правонарушения, его тяжесть и обстоятельства;
  
• 
  Степень вины государственного служащего и его профессиональная ответственность;
  
• 
  Должность и компетенции государственного служащего, а так же важность и выполнения для обеспечения интересов государства и общества;
  
• 
  Предшествующие нарушения государственного служащего, а так же его трудовую дисциплину;
  
• 
  Общественную опасность правонарушения и его негативное влияние на общественный порядок, права и интересы граждан.
  

---

Смотрите также файлы

• B. Тактическое планирование.docx

• Дисциплина Подготовка педагога дополнительного образования в области социальнопедагогической деятельности Практическое занятие 1 Обучающийся Алексеева Дарья Александровна Преподаватель Драчева Юлия Александровна.rtf

• Управление проектами (часть 11) Юрасов А. Б.pdf

• Массовые открытые онлайнкурсы (моок) массовые открытые онлайнкурсы (моок).docx

• Занятие по теме Составление программ педагогического эксперимента на занятие.docx