Файл: Занятие 1 Тема Рынок труда сущность, функции, механизм функционирования Задачи.docx

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 25.10.2023

Просмотров: 387

Скачиваний: 10

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ №1Тема 1. Рынок труда: сущность, функции, механизм функционирования3.Задачи№1.Предложение труда определённой отрасли описывается уравнением:SL=200w, а отраслевой спрос на услуги труда описывает уравнение: DL=1200-100w,где w– это дневная ставка заработной платы, а L– количество работников.Определить равновесное количество занятых и равновесную ставку заработной платы.Допустим, что под влиянием профсоюзов правительство установило минимальную ставку заработной платы на уровне 6 ден. ед. Определить количество работников, которые в этом случае окажутся безработными.Ответ.условие равновесия: SL = DL200w=1200-100w300w=1200w = 4 ден. ед за деньLравн=200*4=800 чел


  1. w = 6
SL =200*6=1200DL =1200-100*6=6001200-600=600 возникнет безработица.ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ №2ТЕМА 3. ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА1. Основные термины и понятияКаждому из приведенных положений, отмеченных цифрами, найдите соответствующий термин или понятие, отмеченный буквами( среди терминов и понятий есть дистрактор - вариант ответа близкий к правильному, но таковым не являющийся).
Циклическое явление, выражающееся в превышении предложения труда над спросом на него

а



Высвобождение рабочей силы под воздействием структурных сдвигов в экономике, изменяющих спрос на отдельные профессии и специальности.

р



Сумма фрикционной и структурной безработицы


г



Доля безработных в общей численности рабочей силе


т



Кривая, иллюстрирующая обратную зависимость между темпом роста цен и уровнем безработицы

и



Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней

б



Временная, добровольная безработица, которая возникает при перемене рабочего места, т.е. период, когда человек как бы находится "между работами", ищет работу.

ф



Высвобождение рабочей силы, вызванное общим спадом производства.


х



Безработица, связанная с добровольной сменой наемными работниками места работы.

ф



Вид занятости, предполагающий чередование периодов трудовой деятельности с равномерными периодами отдыха (работа вахтовым методом).

л



 Периодическое (в определенные сезоны) вовлечение трудоспособного населения в общественно полезную деятельность с учетом природно-климатических условий.

н



особый вид занятости, который носит постоянный характер, но предполагает периодические возвратные перемещения во время трудовой деятельности.

к



Безработица, рост которой связан с увеличением размера пособия по безработице.

з



Уровень безработицы при отсутствии циклической формы безработицы.

х



Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.


е



Работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ; 

ж



Дополнительная (вторичная) форма использования рабочей силы уже вовлеченного в трудовую деятельность работника.


в



Часть людей занимающихся трудовой деятельностью вне рамок официального их учета в качестве занятых;

о



Увеличение фактической безработицы на 1% против ее естественного уровня ведет к потерям 2 - 3% валового внутреннего продукта (ВВП).

д



Любая деятельность, осуществляемую лицами любого пола и возраста в целях производства товаров или оказания услуг для использования другими лицами или для собственного использования.


с
а) безработицаб) безработныев) вторичная занятость г) естественная безработицад) закон Оукенае) занятостьж) занятыез) институциональная безработицаи) кривая Филлипсак) маятниковая занятость л) периодическая занятость м) полная занятость н) сезонная занятостьо) скрытая занятость п) скрытая занятость р) структурная безработицас) трудовая деятельностьт) уровень безработицыу) уровень естественной безработицыф) фрикционная безработицах) циклическая безработицаПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ №3Тема 4. Государственное регулирование рынка труда

1. На основе изучения Закона «О занятости населения»

(в ред. от 29.07.2017) ответьте на вопросы:




  1. Что такое занятость?
- это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход


  1. Кто считается занятым?
Занятыми считаются граждане:работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Закона) и осуществления полномочий членов избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе;зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (далее - индивидуальные предприниматели);занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения (далее - органы службы занятости);временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций, включая членов товариществ собственников жилья, а также членов жилищных, жилищно-строительных, дачных, гаражных кооперативов и иных специализированных потребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностей граждан, которые не получают доход от их деятельности;являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства.


  1. Кто является безработным?
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.


  1. Кто не относится к безработным?
не достигшие 16-летнего возраста;которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации - в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды;не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;


  1. Как распределяются функции по регулированию рынка труда между федеральными органами, органами субъектов Федерации и органами местного самоуправления?
1. К полномочиям федеральных органов государственной власти в сфере занятости населения относятся:1) разработка и реализация государственной политики в сфере занятости населения;2) принятие федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере занятости населения;3) разработка и реализация государственных программ Российской Федерации в сфере занятости населения и контроль за их исполнением;4) установление норм социальной поддержки безработных граждан;5) разработка и реализация мер в сфере занятости населения, за исключением мер в области содействия занятости населения, реализация которых отнесена к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации;6) формирование средств на социальную поддержку безработных граждан и контроль за их целевым использованием;7) координация деятельности по созданию экономических условий для обеспечения занятости населения, развития предпринимательства и самозанятости;8) разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Российской Федерации, осуществляемая в порядке

, определяемом Правительством Российской Федерации.

2. Правительство Российской Федерации вправе разрабатывать и реализовывать дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на:

1) снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации;

2) оказание содействия в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

3) повышение мобильности трудовых ресурсов. Правительство Российской Федерации вправе утверждать перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным

3. К полномочиям уполномоченного Правительством Российской Федерации федерального органа исполнительной власти относятся:

1) принятие нормативных правовых актов в сфере занятости населения по вопросам, установленным настоящим Законом;

2) обобщение практики применения, анализ причин нарушений и подготовка предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения;

3) издание методических рекомендаций по предоставлению государственных услуг и исполнению государственных функций в сфере занятости населения, по разработке региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;

4) утверждение обязательных для исполнения административных регламентов предоставления государственных услуг по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

5) утверждение перечня территорий с напряженной ситуацией на рынке труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

6) установление нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

7) проведение мониторинга и оценки качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, эффективности реализации дополнительных мероприятий на рынке труда субъектов Российской Федерации;

8) установление порядка исчисления среднего заработка для определения размеров пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

Смотрите также файлы