Корпоративные социальные отчеты строятся на международных принципах нефинансовой отчетности и стандартов. Основными рекомендациями, на которых ориентируются составители корпоративных социальных отчетов, являются рекомендации международных организаций: Нормы ООН относительно обязанностей компаний в области прав человека;  Соглашения МОТ;  Рекомендации организации экономического сотрудничества и развития для ТНК и др. Это международный процесс, рассчитанный на длительный период времени и осуществляемый с участием различных заинтересованных сторон, миссией которого является разработка и распространение применимого в глобальном масштабе Руководства по отчетности в области устойчивого развития («Руководства»). Руководство предназначено для добровольного использования организациям в процессе отчетности по экономической, экологической и социальной составляющим их деятельности, продукции и услуг.

Цель Руководства состоит в том, чтобы помочь организациям, публикующим отчеты, и сторонам, заинтересованным в их деятельности, выявить и осознать вклад организации в устойчивое развитие корпорации. Руководство по отчетности в области устойчивого развития, разработанное Глобальной инициативой по отчетности (GRI) в 2000 г. дает рекомендации по содержанию отчета и перечню экономических, экологических и социальных показателей. Соблюдение принципов.

Руководства GRI – дело сугубо добровольное. Одни компании представляют отчетность в полном соответствии с этим руководством, а другие компании при подготовке нефинансовых отчетов использует его лишь частично. Публиковаться отчеты могут как в печатной, так и в электронной форме. Об этом свидетельствует статистика английской консалтинговой 3 компании NextStepConsulting, которая поддерживает сайт, осуществляющий сбор и распространение корпоративной социальной отчетности.

Таким образом, практика составления нефинансовых отчетов показывает следующее:

1) За рубежом практика публикаций нефинансовых отчетов стала нормой развития бизнеса этих стран;

2) Устойчивый спрос на нефинансовую информацию со стороны сообщества, который постоянно растет. Причем это более характерно странам ЕС и Северной Америки;

3) Правительства развитых стран приняли соответствующие законодательства, регламентирующие представление нефинансовой отчетности

---

;

4) Деловое сообщество инициировало разработку международных универсальных стандартов социальной отчетности. Стандарты, получившие наибольшее распространение: GRI и AA1000;

5) Вслед за ведением практики верификации нефинансовой отчетности были разработаны и стандарты верификации нефинансовой отчетности.

Таблица 2

Стандарт	Краткое описание
Глобальная инициатива посоставлению отчетов (GRI)www.elobalreporting.org	Утверждена в 1997 г. Ее миссия- созданиеуниверсально применимых руководящихпринципов подготовки отчетов поустойчивости компаний, включающихсоциальные индикаторы и индикаторы,относящиеся к внешней среде. GRI созванаКоалицией экологически ответственныхэкономик (CERES) и работает при активномучастии корпораций, негосударственныхорганизаций, международныхорганизаций/агентств ООН, консультантов,аудиторских компаний, бизнес-ассоциаций,университетов и других лиц и организацийсо всего мира. В 1999 г. GRI выпустила. Проект руководящих принципов для широкого обсуждения и пилотноготестирования
Стандарты Саншайн посоставлению корпоративныхотчетов для заинтересованныхсторонwww.stakeholderalliance.org/sunstds.html	Приняты в 1996 г. основанным вВашингтоне (округ Колумбия, США)Альянсом стейкхолдеров – ассоциацией,объединяющей природоохранные ирелигиозные организации, а такжеорганизации по защите прав потребителей. В Стандартах Саншайн приводятсяруководящие принципы относительно того,какую информацию корпорации должнырегулярно представлять в ежегодном«Корпоративном отчете длязаинтересованных сторон». Стандартыохватывают широкий спектр тематическихнаправлений: «информация,предоставляемая клиентам» (о продукции иуслугах), «информация, предназначеннаядля сотрудников» (гарантии занятости,безопасности и здравоохранения, равныевозможности при найме), «информация,предназначенная для местного сообщества»(структура собственности, финансовыепоказатели, воздействие на внешнюю среду,объем налоговых выплат, количествосозданных рабочих мест, инвестиции иблаготворительная деятельность),«информация для широких слоевобщественности» (торговля с арвждебнымистранами, выполняемые государственныезаказы, штрафы, взысканные с компании)
Социальная ответственность 8000 (SA8000), www.sai.ore	Это стандарт, в котором уточняются необходимые соблюдения социальной ответственности компании. Требования этого стандарта применимы внезависимости от географическогорасположения, принадлежности копределенной отрасли промышленности илиразмера компании. Стандарт был разработанСоветом по экономическим приоритетамАккредитационного агентства(www.cepaa.org) . Он охватывает стандартыи мониторинговые программы по такимтематическим направлениям, как детскийтруд, дисциплинарная практика, недискриминация, зарплата и льготы, рабочеевремя, здравоохранение и безопасность,свобода объединения и заключенияколлективного договора, а также системыуправления
AccountAbility 1000 series (AA1000S) www.accountability.org.uk	Это международный стандарт, который былразработан Институтом социальной и этической ответственности в 1999 г. Онпредназначен для измерения результатов5деятельности компании с этическихпозиций. Стандарт предоставляеткомпаниям процедуру и набор критериев, при помощи которых может быть осуществлен социальный и этический аудит их деятельности. Стандарт охватывает такиенаправления социальной активности компаний, как воздействие на окружающуюсреду и трудовые отношения

---

Финансовая корпорация "УРАЛСИБ" одна из первых российских компаний, которая начала готовить публичные нефинансовые отчеты с учетом требований международного стандарта GRI (GlobalReportingInitiative). Первый социальный отчет Корпорация опубликовала в 2004 году. Мы рассматриваем нефинансовую отчетность как публичный инструмент информирования акционеров, сотрудников, партнеров, клиентов и всего общества о механизмах с помощью которых «УРАЛСИБ» реализует заложенные в стратегических планах цели в отношении экономической устойчивости, социального благополучия и экологической стабильности.

Публичный интегрированный отчет о деятельности ФК "УРАЛСИБ" в области устойчивого развития за 2011 год подготовлен в соответствии с Руководством по отчетности в области устойчивого развития – GlobalReportingInitiative (GRI) по версии G 3.1 и прошел внешнее заверение в GRI которая подтвердила его соответствие наивысшему уровню применения стандарта "А". Ключевые показатели эффективности представлены с учетом рекомендаций Международного совета по интегрированной отчетности (TheInternationalIntegratedReportingCouncil / IIRC).

Информация в Отчете структурирована по нескольким направлениям — корпоративное управление, ответственный бизнес, управление персоналом и внутренняя социальная политика, взаимодействие с обществом и воздействие на окружающую среду. В общей сложности в Отчете раскрыто свыше 140 показателей деятельности в соответствии со стандартом GRI. Отчет содержит подробное описание четырех приоритетных направлений 6 развития Корпорации: повышение качества активов и управленческих процессов, развитие линейки социально ориентированных продуктов, развитие корпоративной культуры, формирование системы корпоративного управления на основе ценности.

Публичный интегрированный отчет о деятельности ФК "УРАЛСИБ" в области устойчивого развития за 2011 годhttp://media.rspp.ru/document/1/0/1/0149b3247a7dc44341eff632371c8476.pdf Сертификат соответствия стандартам GRI Свидетельство об общественном заверении в РСПП Выписка из протокола заседания Совета РСПП Рейтинг уровня качества годового отчета за 2011 год

---

Задание:

Составьте нефинансовый отчет КСО по выбранной организации на примере корпорации «УРАЛСИБ».

Ответ.

Создание общих ценностей является основополагающим принципом для компании «Нестле». Речь идет о концентрации энергии и ресурсов в направлении, где можем оказать максимальное положительное влияние на людей и планету. Создание общих ценностей — это метод ведения бизнеса, который также способствует достижению целей устойчивого развития ООН. устойчивость и образовательные инициативы в области экологии. В «Нестле» активно работает над снижением воздействия на окружающую среду. С этой целью переходят на возобновляемые источники энергии, повышат энергоэффективность и сокращают количество отходов. В полной мере участвуя в решении проблемы загрязнения окружающей среды пластиком и обязутся к 2025 году сделать всю упаковку продукции пригодной для переработки или вторичного использования. В России по сравнению с 2010 годом на 99,5 % сократили количество отходов, отправляемых на полигон. Все фабрики и дистрибуционные центры в России до конца 2021 года будут переведены на электроэнергию из возобновляемых источников.

Изменение климата — одна из наиболее серьезных проблем для человечества. Это также одна из самых серьезных угроз для будущего продуктов питания. В соответствии с нашей глобальной дорожной картой по достижению нулевого уровня выбросов CO2 мы сократим выбросы парниковых газов вдвое к 2030 году и планируем достичь полного устранения выбросов к 2050 году. В сентябре этого года на глобальном уровне компания «Нестле» обнародовала свои планы по поддержке перехода к продовольственной системе, основанной на принципах восстановления. Этот шаг поможет защитить, обновить и восстановить окружающую среду, улучшить условия жизни фермеров, повысить устойчивость и благосостояние сообществ и потребителей. «Нестле» в регионе Россия

и Евразия также двигается в этом направлении.

В 2020 году «Нестле Россия» присоединилась к движению #МыВместе, объединив усилия с благотворительными фондами, участниками индустрии и общественными организациями в борьбе с пандемией COVID‑19. Мы внесли свой вклад в укрепление системы здравоохранения, поддержали социальные учреждения, врачей, спасающих жизни людей, и просто нуждающихся граждан. Во время пандемии более 400 тонн нашей продукции было передано в благотворительные фонды и волонтерские организации для поддержки наиболее уязвимых групп населения и медицинских работников. В знак признания нашего вклада в помощь обществу во время пандемии «Нестле Россия» была награждена памятной медалью и почетным дипломом за подписью президента Российской Федерации Владимира Путина.

---

Публичный интегрированный отчет о деятельности Нестле Росиия в области устойчивого развития за 2020- 2021 год https://ru.factory.nestle.com/sites/g/files/pydnoa571/files/2021-11/%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82_%D0%A1%D0%BE%D0%B7%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D0%B0%D1%8F_%D0%BE%D0%B1%D1%89%D0%B8%D0%B5_%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8_%D0%B8_%D0%A3%D0%A0_%D0%9D%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BB%D0%B5_%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D1%8F_2020_2021.pdf Сертификат соответствия стандартам GRI Свидетельство об общественном заверении в РСПП Выписка из протокола заседания Совета РСПП Рейтинг уровня качества годового отчета за 2011 год

---

Смотрите также файлы

• Немецкий текст Русский текст.doc

• Внедрить дополнительный сервис. Рассмотрим пример с несколькими магазинами, продающими комплектующие для компьютеров. У большей части из них есть свой сайт с каталогами и возможностью удаленного заказа.docx

• 1. May 31 June 1 June 2 B. Tomorrow Claire and Martin will go. 1.pptx

• Клеточное строение организмов.docx

• 2. Почему душа истинного философа бежит от радостей, желаний, печалей и страхов.docx