Файл: Программа а 08. 05. 2023 вопросы по охране труда 0 комментариев.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 26.10.2023
Просмотров: 568
Скачиваний: 8
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Вопросы и ответы для тестирования в ЕИСОТ. Программа А
08.05.2023 ВОПРОСЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 0 КОММЕНТАРИЕВ
РЕКЛАМА
Правильные ответы на вопросы выделены жирным шрифтом. Обоснование правильного ответа написано под вариантами ответов на вопрос.
Вопрос 1
К какому классу условий труда по результатам специальной оценки отнесены рабочие места работников, которые имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
○ К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда
○ К вредным условиям труда 1, 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда
○ К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо допустимым условиям труда
Основание: ч. 1 ст. 117 ТК
Вопрос 2
Какой вид наказания не предусмотрен УК РФ за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению
○ Штраф
○ Обязательные работы
○ Исправительные работы
○ Ограничение свободы
Основание: ст. 143 УК
Вопрос 3
В какие сроки проводится внеплановый инструктаж по охране труда
○ Внеплановый инструктаж проводится не реже одного раза в 6 месяцев
○ Внеплановый инструктаж не имеет установленных сроков и периодичности
○ Внеплановый инструктаж проводится в сроки, указанные в локальном нормативном акте работодателя
Основание: п. 17 Порядка обучения № 2464.
Вопрос 4
Какой примерный перечень информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда включают в себя интернет-ресурсы
○ Информационные видеоролики, выпускаемые работодателем в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда
○ Коллективные договоры, отраслевые соглашения, заключенные работодателем, содержащие разделы, посвященные реализации трудовых прав и гарантий, включая гарантии (компенсации) за работу во вредных (опасных) условиях труда, если указанные условия труда установлены по результатам проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах информируемых работников, а также дополнительные трудовые гарантии (компенсации), установленные по результатам коллективных переговоров
○ Информационные ресурсы на интернет-сайтах федеральных органов исполнительной власти – Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, а также на интернет-сайтах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по труду
Основание: п. 2 приложения 2 к приказу Минтруда от 29.10.2021 № 773н
Вопрос 5
Какие процессы СУОТ относятся к базовым
Возможен выбор нескольких вариантов
○ Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений
○ Специальная оценка условий труда
○ Расследование и учет несчастных случаев на производстве
○ Оценка производственных рисков
Основание: п. 47 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Вопрос 6
Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасности рабочих мест
○ Оценка соответствия каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда
○ Проведение мероприятий по профессиональному обучению работников организации
○ Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
○ Приобретение средств индивидуальной защиты и смывающих средств в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами
Основание: ст. 214 ТК
Вопрос 7
Кто возглавляет врачебную комиссию при проведении предварительного или периодического медицинского осмотра
○ Врач-профпатолог
○ Врач-терапевт
○ Главный врач медицинской организации
Основание: п. 5 приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н
Вопрос 8
На основании каких документов работодатель устанавливает нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам
○ Единых норм выдачи средств индивидуальной защиты с учетом результатов оценки профессиональных рисков
○ Единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)
○ Единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)
Основание: ст. 221ТК
Вопрос 9
Какие мероприятия включаются в мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)
○ Организационные, технические, по обеспечению средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактические и санитарно-бытовые
○ Организационные, технические, лечебно-профилактические и санитарно-бытовые
○ Организационные, санитарно-технические, по обеспечению средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактические
Основание: приказ Минтруда от 22.09.2021 № 656н
Вопрос 10
Исходя из чего работодатель выбирает конкретные методы оценки уровней профессиональных рисков
○ Исходя из качества и значимости результата
○ Исходя из их приемлемости и пригодности
○ Исходя из значимости результата
Основание: п. 9 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926
Вопрос 11
Соотнесите показатели контроля функционирования СУОТ
Установите правильное соответствие
| Позиция | Набор вариантов 1 | Набор вариантов 2 | Выбрать позицию |
| 1 | Актуальность и доступность исходных данных для реализации процессов СУОТ | Качественные показатели (1) | ↑ ↓ |
| 2 | План/факт, удельные показатели, показатели в сравнении с другими процессами | Относительные показатели (2) | ↑ ↓ |
| 3 | Время на выполнение, стоимость, технические показатели и показатели качества | Абсолютные показатели (3) | ↑ ↓ |
Основание: п. 68 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Вопрос 12
Какого класса не существует в классификации условий труда по степени вредности и (или) опасности
○ Вредные условия труда
○ Оптимальные условия труда
○ Безопасные условия труда
Основание: ст. 14 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013
Вопрос 13
Кто является плательщиком страховых взносов в ФСС на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Возможен выбор нескольких вариантов
○ Родители за детей старше 14 лет, привлекаемых с согласия родителей к труду в летнее время
○ Учреждение системы исполнения наказаний за физическое лицо, осужденное к лишению свободы и привлекаемое к труду в УИН
○ Работодатель за работника
○ Самозанятый за себя в добровольном порядке
○ Заказчик работ (услуг) за исполнителя на основании гражданско-правового договора, которым предусмотрен данный вид страхования
Основание: ст. 214 ТК, ст. 98 УИК
Вопрос 14
Установите соответствия ниже приведенных понятий, отражающих право на труд, и способов его осуществления труда
Установите правильное соответствие
| Позиция | Набор вариантов 1 | Набор вариантов 2 | Выбрать позицию |
| 1 | Право выбирать деятельность и профессию, распоряжаться своими способностями к труду либо не заниматься никаким трудом (за исключением случаев, предусмотренных законодательством) | Труд свободен (1) | ↑ ↓ |
| 2 | Равенство возможностей в сфере труда и занятий, а также вознаграждение за труд в размере не ниже минимального размера оплаты труда | Право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации (2) | ↑ ↓ |
| 3 | Работа в условиях труда, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям | Безопасный труд (3) | ↑ ↓ |
| 4 | Право на решение трудовых споров законными способами, включая право на забастовку | Право на защиту своих интересов в труде (4) | ↑ ↓ |
| 5 | Выполнение работ под угрозой наказания (насильственного воздействия), при непосредственной угрозе жизни и здоровья работника, в том числе, когда работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты; нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере | Принудительный труд (5) | ↑ ↓ |
Основание: ст.37 Конституции Российской Федерации
Вопрос 15
Какова последовательность действий работодателя после утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда
Установите правильную последовательность
| Позиция | Ответ | Выбрать позицию |
| 1 | Работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда (1) | ↑ ↓ |
| 2 | Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения СОУТ под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней (2) | ↑ ↓ |
| 3 | Работодатель с учетом законодательных требований организует размещение на своем официальном сайте в сети «Интернет» (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах СОУТ, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета (3) | ↑ ↓ |
| 4 | Подает декларацию в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные условия труда не выявлены, а также условия труда, которые по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми с учетом нормативных требований (4) | ↑ ↓ |
Основание: ст. 15 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013
Вопрос 16
Установите последовательность проведения инструктажей на рабочем месте
| Позиция | Ответ | Выбрать позицию |
| 1 | Вводный инструктаж по охране труда (1) | ↑ ↓ |
| 2 | Первичный инструктаж по охране труда (2) | ↑ ↓ |
| 3 | Повторный инструктаж по охране труда (3) | ↑ ↓ |