СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………………… 3

Глава 1. Общая характеристика ИП «Житченко В.В.»………………………. 4

1.1 Технико-экономическая характеристика ИП «Житченко В.В.»…….........4

1.2 Организационная структура управления ИП «Житченко В.В.»……….....4

Глава 2. Характеристика отдела кадров ИП «Житченко В.В.»………………4

2.1 Общие положения и основные задачи отдела кадров…………………….4

2.2 Организационная структура отдела кадров………………………………..4

2.3 Должностные инструкции специалистов отдела кадров………………….4

2.4 Условия труда в отдела кадров…………………………………….............4

2.5 Анализ основной документации отдела кадров…………………..............4

Индивидуальное задание………………………………………………………..4

Заключение………………………………………………………………………4

Список литературы……………………………………………………………...4

Дневник практики……………………………………………………………….4

Отзыв-характеристика…………………………………………………………..4

Приложение……………………………………………………………………...4





Введение
 Производственная практика - это форма учебных занятии в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно - правовых форм. Производственная практика проводится с целью изучения общих принципов функционированияорганизаций иучреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах. В задачи практики входит:

• 
  Проанализировать положение об отделе кадров. Провести анализ функций и направлений деятельности отдела кадров
  

• 
  Ознакомление с правилами организации работы специалиста отдела. Должностные обязанности специалиста
  

Я проходил практику в ИП «Житченко В.В.», располагающегося по адресу: д. Нестерово, ул. Летняя, д. 9. Практика проходила в отделе кадров с 11.05.23г. по 31.05.23г. под непосредственным руководством начальника отдела кадров Тимошкина А.А.. За время практики я ознакомился с деятельностью отдела кадров, с основными документами по учету кадров, с профессиональными и

---

должностными обязанностями специалистов отдела, активно участвовала в хозяйственной деятельности организации, а также оказывала помощь специалистам. Полученные в результате прохождения практики знания и данные представлены в отчете.

Отчет состоит из трех разделов. В первом разделе дана общая характеристика ИП «Житченко В.В.»: юридический статус общества, цели и предмет деятельности, организационная структура управления и т.д. В качестве наглядного примера приведена схема структуры управления предприятия. Второй раздел полностью посвящен отделу кадров. Здесь рассматриваются общие положения и основные задачи, организационная структура и функции подразделений отдела, представлены должностные права и обязанности специалистов, а также рассмотрены условия труда и проанализирована основная документация отдела. В третьем разделе представлен дневник практики, который дает представление о моей ежедневной деятельности в ходе прохождения практики. По итогу прохождения практики выдана характеристика, которая приложена к отчету.

Глава 1. Общая характеристика ИП «Житченко В.В.»
1.1 Технико-экономическая характеристика ИП «Житченко В.В.»
Место нахождения ИП «Житченко В.В.» определяется местом его государственной регистрации - город Руза. Место постоянного нахождения общества-д. Нестерово, ул. Летняя, д.9. Почтовый адрес общества совпадает с его юридическим адресом. При изменении почтового адреса и сведений о филиалах и представительствах общество обязано уведомить об этом органы, осуществляющие государственную регистрацию юридических лиц.


Общество является юридическим лицом. Общество и создано без ограничения срока действия. Общество имеет круглую печать, содержащую полное фирменное наименование и указание на место нахождения общества. Общество имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, банковский счет, штампы и бланки со своим фирменным наименованием, фирменную эмблему, товарный знак и другие средства индивидуализации, может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации.


Основной целью ИП «Житченко В.В.» является получение прибыли. Деятельность общества направлен также на создание дополнительных рабочих мест, в том числе лиц с пониженной трудоспособностью, сокращение

---

 безработицы, развитие социальной инфраструктуры города и области.

Основными видами деятельности общества являются:
1. выполнение ремонтно-строительных, реставрационных и строительно-монтажных работ;

2. разработка, изготовление, монтаж, ремонт пуско-наладочные    работы;

3.организация оптовой и    розничной    торговли;4. осуществление    торгово-посреднической    и    закупочной деятельности, открытие в соответствии  с  действующим законодательством торговых   точек, магазинов, создание оптовых и мелкооптовых торговых баз;

5.торговые операции с товарами народного потребления и     производственно-технического назначения;

6.ремонт и техническое обслуживание автомобилей;

7. оказание рекламных услуг;

8.осуществление     операций   с   ценными   бумагами   в   соответствии   с   действующим законодательством;

9.благотворительная и спонсорская деятельность.

Обществоможет иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом.

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Если условиями предоставления специального разрешения (лицензии) на осуществление определенного вида деятельности предусмотрено требование осуществления такой деятельности как исключительной, общество в течение срока действия специального разрешения (лицензии) вправе осуществлять только виды деятельности, предусмотренные специальным разрешением (лицензией), и сопутствующие виды деятельности.

Общество несет   ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам своих участников, в свою очередь, участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Участники общества, внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников.

---

Участники общества имеют право:

1. 
   участвовать в управлении делами общества;
   
2. 
    получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией;
   
3. 
   принимать участие в распределении прибыли;
   
4. 
   продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества либо ее часть одному или нескольким участникам данного общества в порядке, установленном Уставом общества;
   
5. 
   в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников;
   
6. 
   получить в случае ликвидации часть имущества общества, оставшегося после расчета с кредиторами, или его стоимость.
   

Участники общества обязаны:

1. 
   вносить вклады в уставный капитал общества;
   
2. 
   не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности общества.
   

Дополнительные права и обязанности участника (участников) устанавливаются по решению общего собрания участников общества, принятому единогласно.

Участники общества, обладающие в совокупности не менее чем 10 % уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет.

Имущество общества формируется за счет вкладов участников в Уставный капитал Общества, самостоятельной предпринимательской деятельности и других источников, не запрещенных действующим законодательством. Уставный капитал общества составляет 11 000 (одиннадцать тысяч четыреста) рублей. Он разделен на 100 долей номинальной стоимостью 110 рублей каждая доля.

Уставный капитал Общества создается за счет оплаты долей общества единственным участником в размере 100 % Уставного капитала. Уставный капитал общества формируется путем оплаты участниками   долей по номинальной стоимости. Действительная стоимость доли участника общества соответствует части стоимости чистых активов общества, пропорциональной размеру его доли.

Вкладом в уставный капитал общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

Увеличение уставного капитала общества допускается только после его полной оплаты. Увеличение уставного капитала общества может осуществляться за счет имущества и за счет дополнительных вкладов участников общества, а также за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в общество. Увеличение уставного капитала принимается по решению общего собрания участников, принятому большинством не менее 2/3 голосов от общего числа голосов участников общества. Решение об увеличении уставного капитала за счет имущества общества принимается на

---

 основании данных бухгалтерской отчетности за год, предшествующий году, в течение которого действует такое решение. Сумма, на которую увеличивается уставный капитал общества за счет имущества общества не должна превышать разницу между стоимостью чистых активов общества и суммой уставного капитала и резервного фонда общества. Решением общего собрания об увеличении уставного капитала общества за счет внесения дополнительных вкладов участниками общества определяется общая стоимость дополнительных вкладов, а также единое для всех участников соотношение между стоимостью дополнительного вклада участника общества и суммой, на которую увеличивается номинальная стоимость его доли. Срок внесения дополнительных вкладов участниками общества устанавливается решением общего собрания общества. Номинальная стоимость доли, приобретаемой каждым третьим лицом, принимаемым в общество, должна быть равна или меньше стоимости его вклада.

Уменьшение уставного капитала общества осуществляется путем уменьшения номинальной стоимости долей всех участников общества и (или) погашения долей, принадлежащих обществу. Порядок уменьшения уставного капитала и сроки внесения соответствующих изменений в учредительные документы общества определяются ГК РФ и Федеральным законом.

Участник общества вправе в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников. В случае выхода участника из общества его доля переходит к обществу с момента подписания заявления о выходе из общества. При этом общество обязано выплатить участнику общества, подавшему заявление о выходе из общества, действительную стоимость его доли в течение шести месяцев    с момента окончания финансового года, в течение которого подано заявление.

Общество распределяет свою чистую прибыль между участниками один раз в год по решению общего собрания участников. Часть   прибыли,   предназначенная   для   распределения   между   его   участниками распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества.

1.2. Организационная структура управления

---

Смотрите также файлы

• Античный философ Годывремя жизни Взгляды.pdf

• Богословие искусства кино как объект богословского анализа.pdf

• 1 характеристика банка.docx

• Инструкция по правилам пожарной безопасности в школе для учащихся.docx

• Главы (уровень 1) 1.doc