Автономная некоммерческая организация высшего образования «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра экономики и управления Форма обучения: заочная

ВЫПОЛНЕНИЕ

ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

_____РЫНОК ТРУДА (ЧАСТЬ 1/1) _____



Группа Кт20М671
Студент
Рослякова А.А.


МОСКВА 2022

Тема 1. Рынок труда: сущность, функции, механизм функционирования
1. Основные термины и понятия

Каждому из приведенных положений, отмеченных цифрами, найдите соответствующий термин или понятие, отмеченный буквами

( среди терминов и понятий есть дистрактор - вариант ответа близкий к правильному, но таковыми не являющийся).

Система общественных отношений, свя­занных со спросом на труд и предложением труда;	К
Свобода труда и свобода предпринимательства	О
Системы законов, обеспечивающих экономические свободы и социальную защиту населения страны.	П
Работодатели или их представители и ищущие наемную работу или доходное занятие люди;	Н
Соотношение спроса на труд и предложения труда, определяющая ставки заработной платы на конкретные виды труда и уровень занятости населения;	В
Совокупность институтов содействия занятости, профориентации, профподготовке и переподготовке кадров.	Л
Соединение владельцев рабочей силы и покупателей рабочей силы и осуществление ее купли-продажи;	Е
Сумму индивидуальных спросов на труд отдельных работодателей	М
Состояние рынка труда, когда количество запрашиваемого труда равняется количеству предлагаемого.	Д
Заработная плата при которой предложение труда равняется спросу на него	З
Цена труда, выплачиваемая за использование труда наемного работника в единицу времени.	А
Совокупность товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату.	И
Рынок, на котором отдельный участник рыночных отношений не может влиять на уровень цены товара - заработную плату.	Б
Рынок на котором действует единственный покупатель труда	Г

---

1. 
   
   

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ №2

ТЕМА 3. ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА

1. Основные термины и понятия

Каждому из приведенных положений, отмеченных цифрами, найдите соответствующий термин или понятие, отмеченный буквами

	Циклическое явление, выражающееся в превышении предложения труда над спросом на него	А
	Высвобождение рабочей силы под воздействием структурных сдвигов в экономике, изменяющих спрос на отдельные профессии и специальности.	Р
	Сумма фрикционной и структурной безработицы	Г
	Доля безработных в общей численности рабочей силе	Т
	Кривая, иллюстрирующая обратную зависимость между темпом роста цен и уровнем безработицы	И
	Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней	Б
	Временная, добровольная безработица, которая возникает при перемене рабочего места, т.е. период, когда человек как бы находится "между работами", ищет работу.	Ф
	Высвобождение рабочей силы, вызванное общим спадом производства.	Х
	Безработица, связанная с добровольной сменой наемными работниками места работы.	Ф
	Вид занятости, предполагающий чередование периодов трудовой деятельности с равномерными периодами отдыха (работа вахтовым методом).	Л
	Периодическое (в определенные сезоны) вовлечение трудоспособного населения в общественно полезную деятельность с учетом природно-климатических условий.	Н
	особый вид занятости, который носит постоянный характер, но предполагает периодические возвратные перемещения во время трудовой деятельности.	К
	Безработица, рост которой связан с увеличением размера пособия по безработице.	З
	Уровень безработицы при отсутствии циклической формы безработицы.	Х
	Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.	Е
	Работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ;	Ж
	Дополнительная (вторичная) форма использования рабочей силы уже вовлеченного в трудовую деятельность работника.	В
	Часть людей занимающихся трудовой деятельностью вне рамок официального их учета в качестве занятых;	О
	Увеличение фактической безработицы на 1% против ее естественного уровня ведет к потерям 2 - 3% валового внутреннего продукта (ВВП).	Д
	Любая деятельность, осуществляемую лицами любого пола и возраста в целях производства товаров или оказания услуг для использования другими лицами или для собственного использования.	С

---

2. Верно/Неверно

	Уровень безработицы рассчитывается как процентное отношение количества безработных к общей численности трудоспособного населения.	ВЕРНО
	Если уровень безработицы растет, то это всегда означает, что численность безработных увеличилась.	НЕВЕРНО
	Полная занятость означает занятость всего трудоспособного населения.	ВЕРНО
	Домашние хозяйки относятся к занятым	ВЕРНО
	Безработные не входят в рабочую силу	ВЕРНО
	Естественная безработица существует только в период подъема.	НЕВЕРНО
	Рабочая сила – это все трудоспособное население страны.	НЕВЕРНО
	Кривая Филлипса устанавливает зависимость между уровнем цен и уровнем безработицы.	ВЕРНО
	Фрикционная и структурная безработица образуют естественную безработицу.	ВЕРНО
	При подъеме растет уровень безработицы и уровень цен.	НЕВЕРНО
	Уровень безработицы растет на фазе подъема и снижается на фазе кризиса.	НЕВЕРНО
	Превышение безработицы над ее естественным уровнем на 1% влечет за собой сокращение реального объема ВВП по отношению к потенциально возможному на 2,5-3%.	ВЕРНО
	Проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы – являются занятыми.	ВЕРНО
	Обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность не являются занятыми	НЕВЕРНО

---

 

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ №3

Тема 4. Государственное регулирование рынка труда

1. На основе изучения Закона «О занятости населения»

(в ред. от 29.07.2017) ответьте на вопросы:

1. 
   Что такое занятость?- Занятость — не противоречащая законодательству деятельность граждан, связанная с удовлетворением их личных и общественных потребностей и приносящая им заработок, трудовой доход.
   
2. 
   Кто считается занятым? -Занятые граждане Занятыми считаются граждане: работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу).
   
3. 
   Кто является безработным? безработным считается человек в трудоспособном возрасте (старше 15 лет), который: не имеет работы в течение некоторого времени и не является самозанятым; имеет возможность работать или стать самозанятым; предпринимает усилия по поиску работы.
   
4. 
   Кто не относится к безработным? Безработными не могут быть признаны граждане: не достигшие 16-летнего возраста; которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.
   
5. 
   Как распределяются функции по регулированию рынка труда между федеральными органами, органами субъектов Федерации и органами местного самоуправления? Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
   
6. 
   Каковы права граждан в области занятости? Закон о занятости закрепляет широкий спектр прав граждан, признанных в установленном порядке безработными. Так, безработный имеет право на: - выбор места работы путем прямого обращения к работодателю (организация (юридическое лицо) либо физическое лицо...
   
7. 
   Какие общие гарантии дает государство в реализации права на труд? Одной из гарантий реализации трудовых прав граждан выступает запрет необоснованного отказа в заключении трудового договора, предусматривающий, что какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора.
   
8. 
   Каковы специальные гарантии государства в реализации права на труд для инвалидов, молодежи и других граждан, нуждающихся в специальной защите? Инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости путем проведения специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда. Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
   
9. 
   Что такое служба занятости и каковы ее функции? Государственная служба занятости – это структура, включающая в себя специальные государственные органы, призванные осуществлять решение проблем рынка труда, регулирование спроса и предложения на рынке труда, содействие безработным в вопросах трудоустройства, профессиональной переориентации, социальной поддержки.
   
10. 
    Как работодатели содействуют проведению государственной политики занятости? Работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе: – соблюдения условий договоров, регулирующих трудовые отношения в соответствии с законодательством Российской Федерации; – реализации мер, предусмотренных трудовым законодательством, коллективными договорами и соглашениями по защите работников в случае приостановки производства или увольнения работников.
    
11. 
    Каковы социальные гарантии для безработных? Гарантии социальной поддержки безработных 1. Государство гарантирует безработным: выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного.
    
12. 
    Каковы условия получения пособия по безработице? Максимальное пособие по безработице сейчас составляет 12 130 рублей, минимальное – 1 500 рублей. Граждане начинают получать пособие с первого дня признания их безработными, то есть с момента регистрации в центре занятости.
    
13. 
    Как определяется величина пособия по безработице? Механизм расчета пособия по безработице Размер пособия по безработице начисляется в процентном отношении к среднему заработку (первые три месяца-75%, следующие три месяца-60%), но не более 12130 рублей, увеличенный на районный коэффициент (20%)=14556 рублей сроком на 6 месяцев.
    
14. 
    Какую материальную помощь могут получать безработные? пособие по безработице, материальная помощь и иные выплаты безработным гражданам, а также стипендия и материальная помощь, выплачиваемая гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, выплаты безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, и безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, в период их участия во временных.
    

---

3. 
   Задачи
   

Задача 2

Исходные данные и постановка задачи. Из одной области в другую мигрировало 10 тыс. чел.; обратный поток составил 4 тыс. чел.

Определить коэффициент эффективности межрайонного обмена для области.

Решение

Коэффициент эффективности межрайонного обмена составит (в промилле):

Кэ = (Mi - Mj) / (Mi +Mj) X 1000 = (10 тыс. - 4 тыс.) / (10 тыс. + 4 тыс.) х 1000 = 429%.

---

Смотрите также файлы

• Департамент спорта города москвы.docx

• Занятие 1 Обучающийся Горбовская Ольга Николаевна Преподаватель Портнова Татьяна Васильевна.doc

• Методические рекомендации по организации работы по профилактике и предупреждению общественно опасного поведения участников образовательных отношений.pdf

• Shungrnchung двуспальная кровать.docx

• Индивидуальнотипологические особенности личности Общая психология.pdf