Право осужденных на пенсионное обеспечение в старости, при инвалидности, потере кормильца и в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, осуществляется на общих основаниях. Выплата пенсий осуществляется органами социальной защиты населения по месту нахождения исправительного учреждения путем перевода на лицевой счет осужденного.

Право осужденных на жилище, имевшееся у него до исполнения наказания, сохраняется за ним на общих основаниях, распространяются на него и обязанности по содержанию жилого помещения.

Обязанность охраны здоровья осужденных, отбывающих наказания в местах лишения свободы, возлагается на администрацию этого учреждения или органа уголовно-исполнительной системы ФСИН России. Последние располагают широкой сетью специализированных медицинских учреждений, осуществляющих лечебно-профилактическую работу среди осужденных. Кроме того, в каждом исправительном учреждении имеется медицинская часть со стационаром и специализированными кабинетами оказания лечебно-профилактической помощи осужденным. В случае необходимости больных осужденных направляют на лечение в специализированные больницы.

Проблемным на сегодняшний день остается вопрос правового статуса осужденного лица к труду.

Все осужденные имеют право на труд и вправе требовать от администрации исправительных учреждений их трудоустройства, которое должно осуществляться в связи с получением профессиональных навыков или уже по приобретенным навыкам и образованию, полученным до отбытия наказания. Это в первую очередь необходимо для возможности осуществления выплат по исковым заявлениям и алиментам. Данной точки зрения придерживаются большинство авторов и сотрудников аппарата ГУФСИН. ¹.

По их мнению, осужденные являются такими же гражданами нашего общества и, следовательно, право и обязанность работать они не должны быть лишены.

Обязательное привлечение к труду осужденных является одной из составляющих целей наказания в целом. Осужденные должны трудиться на благо общества, так как они нарушили порядки самого общества.

Вообще труд в местах отбывания наказания положительно скажется на осужденных после окончания наказания, так как осужденные будут готовы к труду и будут приспособлены к определенной деятельности.

В настоящее время в исправительных учреждениях трудом заняты не более 30% от трудоспособных осужденных. Это значительно снижает их возможности адаптации после освобождения. Отсутствует возможность их материального обогащения, а значит

---

отсутствует возможность погасить иски, алименты, и, как следствие, ухудшает оперативную обстановку в исправительных учреждениях и т.д².

Особенностью правового регулирования трудовых отношений осужденных является то, что они регулируются нормами как трудового, так и уголовно-исполнительного законодательства. В ч. 1 ст. 104 УИК РФ законодатель конкретно указывает на ту часть трудовых отношений, которые регламентируются законодательством о труде. Время начала и окончания работы определяется администрацией исправительного учреждения. Она же с учетом характера выполняемой осужденными работы может суммировать учет рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и др.) не превышала нормального числа рабочих часов.

Существуют воспитательные колонии – это вид исправительных учреждений, предназначенный для содержания несовершеннолетних осужденных к лишению свободы. В системе исправительных учреждений данный вид занимает особое место, поскольку главным фактором, который определяет условия отбывания, является несовершеннолетие преступников. С одной стороны, отбывание несовершеннолетних требует более льготных условий по сравнению с взрослыми условиями содержания, а с другой – открывает широкие воспитательно-педагогические возможности для исправления несовершеннолетних осужденных.

В отличие от Федерального закона «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений», УИК РФ содержит специальную главу 17, которая посвящена особенностям исполнения наказания в виде лишения свободы в воспитательных колониях. В воспитательных колониях отбывают наказание в виде лишения свободы несовершеннолетние осужденные в возрасте от 14 до 18 лет. Отрицательно же, характеризующиеся осужденные к лишению свободы, достигшие возраста 18 лет, переводятся для дальнейшего отбывания наказания из воспитательной колонии в ее изолированный участок, а при его отсутствии – в исправительную колонию общего режима. Оставление осужденных, достигших 18 лет, в воспитательной колонии производится по мотивированному постановлению начальника колонии, санкционированному прокурором (ст.139 УИК РФ).

Все вновь прибывшие осужденные должны обязательно проходить двухнедельный карантин, в этот период изучают его состояние здоровья, знакомят осужденного с основными положениями законодательства, распорядком дня колонии, обследуются штатным психологом.

---

В воспитательных колониях по сравнению с исправительными колониями установлено большое количество видов условий отбывания наказания: обычные, облегченные, льготные и строгие. Это позволяет более дифференцированно применять средства исправительного воздействия в процессе исполнения наказания.

Все вновь поступившие в воспитательной колонии осужденные содержатся в обычных условиях. Исключение составляют несовершеннолетние, осужденные за умышленные преступления, совершенные в период отбывания наказания и ранее отбывавшие лишение свободы, а также злостные нарушители установленного порядка отбывания наказания, переводимые с облегченных и льготных условий.

В обычных условиях осужденные мужского пола, впервые отбывающие лишение свободы, а также все осужденные женского пола не менее трех месяцев. А осужденные мужского пола, ранее отбывавшие лишение свободы, не менее 6 месяцев. По истечении указанных сроков при отсутствии взысканий за нарушение установленного порядка отбывания наказания, добросовестном отношении к труду и учебе переводятся из обычных условий в облегченные¹.

Также из обычных условий может последовать переход в строгие условия отбывания наказания. Он наступает в том случае. Когда осужденный признается злостным нарушителем установлено порядка отбывания наказания. Осужденные, отбывающие наказание в облегченных условиях, в целях подготовки к освобождению переводятся в льготные условия отбывания наказания.

Осужденные, отбывающие наказание в льготных условиях, в случае признания их злостными нарушителями режима переводятся в обычные условия отбывания наказания. При этом повторный перевод в льготные условия может последовать не ранее 6 месяцев с момента возвращения в облегченные условия.

В строгих условиях также отбывают наказание осужденные, признанные злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания и переведенные из обычных и облегченных условий отбывания наказания.

В срок нахождения несовершеннолетнего осужденного в строгих условиях засчитываются срок пребывания в карантинном отделении, а также срок содержания под стражей, если к несовершеннолетнему осужденному применялась соответствующая мера пресечения и он не допустил нарушений установленного порядка содержания под стражей, за которые к нему применялась мера взыскания в виде водворения в карцер.

---

По истечении шести месяцев при отсутствии взысканий за нарушение установленного порядка отбывания наказания и при добросовестном отношении к труду они переводятся в обычные условия отбывания наказания.

Перевод из одних условий в другие осуществляется начальником воспитательной колонии по предоставлению учебно-воспитательного совета колонии либо совета воспитателей отряда, в котором числится осужденный.

Осужденные, отбывающие наказание в обычных условиях, проживают в общежитиях.

Им разрешается:

• 
  ежемесячно расходовать на приобретение продуктов питания и предметов первой необходимости средства, имеющиеся на их лицевых счетах, в размере 5 % минимального размера оплаты труда;
  
• 
  иметь восемь краткосрочных и четыре длительных свидания в течение года;
  
• 
  получать восемь посылок или передач и восемь бандеролей в течение года.
  

Осужденные, отбывающие наказание в облегченных условиях, проживают в общежитиях.

Им разрешается:

• 
  ежемесячно расходовать на приобретение продуктов питания и предметов первой необходимости средства, имеющиеся на их лицевых счетах, в размере 10 % минимального размера оплаты труда;
  
• 
  иметь двенадцать краткосрочных и четыре длительных свидания в течение года, – по решению администрации длительные свидания могут проходить за пределами воспитательной колонии.
  

Осужденные, отбывающие наказание в льготных условиях, проживают в общежитиях, как правило, за пределами воспитательной колонии, но под надзором администрации колонии. В этом случае у них появляются дополнительные права: пользоваться деньгами и носить гражданскую одежду.

Отсутствие финансирования не позволило до сих пор создать за пределами воспитательных колоний специальные общежития для помещения в льготные условия. Проживание в них позволило бы выработать механизм закрепления результатов исправления осужденных после освобождения от отбывания наказания. Целесообразно было бы помещать всех несовершеннолетних за два-три месяца до освобождения в льготные условия для успешной адаптации к жизни на свободе¹.

В статье 93 УК РФ предусмотрены сроки отбытия наказания для условно-досрочного освобождения несовершеннолетних. Для несовершеннолетних законодатель установил следующие сроки для того. Чтобы администрация могла сделать вывод о том, что подросток встал на путь исправления (соблюдение режима, отношение к труду, учебе): не менее одной трети срока наказания, назначенного судом за преступление небольшой или средней тяжести либо за тяжкое преступление; не менее двух третей срока наказания, назначенного судом за особо тяжкое преступление.

---

В соответствии со статьей 134 УИК РФ за хорошее поведение, добросовестное отношение к труду и учебе, активное участие в воспитательных мероприятиях к несовершеннолетним осужденному могут применяться специфические меры поощрения:

1)предоставление права посещения культурно-зрелищных и спортивных мероприятий за пределами воспитательной колонии в сопровождении сотрудников данной колонии;

2) предоставление права выхода за пределы воспитательной колонии в сопровождении родителей, лиц, их заменяющих, или других близких родственников;

3) досрочный перевод из строгих условий отбывания наказания в обычные.

Для оказания помощи администрации воспитательной колонии в организации учебно-воспитательного процесса и укрепление материально-технической базы, в решении вопросов социальной защиты осужденных, трудового и бытового устройства освобождающихся лиц при воспитательной колонии в соответствии со статьей 142 УИК РФ создается попечительский совет из представителей государственных предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений и граждан¹.

К сожалению, в России. В отличие от большинства западных стран, не развита постпенитенциарная стадия осуществления правосудия в отношении несовершеннолетних, включающих механизмы социальной реабилитации несовершеннолетних. В настоящее время следует, прежде всего, на законодательном уровне закрепить подобные механизмы и на социально-экономическом уровне обеспечить их надлежащее функционирование.

Несовершеннолетним осужденным, обучающимся в образовательных учреждениях, продолжительность рабочего времени сокращается наполовину. Все вышеперечисленное свидетельствует о том, что на работающего осужденного распространяются нормы не только международного права, но и Трудового кодекса. Трудовой кодекс выделяет основанием трудовых отношений трудовой договор, который заключается в результате:

1)назначения на определенную должность;

2) назначение на замещение на определенную должность на

конкурсной основе;

3) утверждение в должности;

4) направления на работу уполномоченными в соответствии с

федеральным законом органами в счет установленной квоты;

5) в результате судебного решения;

6) в результате допущения на работу должностным лицом, когда

были нарушены условия оформления трудового договора.

---

Смотрите также файлы

• Построение инфологической модели данных (модели сущностьсвязь).docx

• Бланк выполнения задания 7.docx

• Направление научного исследования.docx

• Синтаксис и пунктуация.docx

• Основные характеристики лидера.docx