2) темпы роста производительности труда и средней заработной платы должны быть одинаковыми;

3) темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста средней заработной платы.

25. 
    Темп роста производительности труда на предприятия за отчетный год составил 5%, темп роста средней заработной платы работников – 3%. Какой можно сделать вывод:
    

1. 
   на предприятии мало внимания уделяется материальному стимулированию труда;
   
2. 
   на предприятии эффективно используются трудовые ресурсы;
   
3. 
   на предприятии неэффективно используются трудовые ресурсы.
   

26. Источником средств для оплаты труда работников является:

1) смета расходов на оплату труда;

2) прибыль предприятия;

3) уставный капитал;

4) доходы предприятия.
27. В состав расходов на оплату труда включают:

1) оплату труда работников по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам;

2) премии, доплаты и надбавки к тарифным ставкам;

3) расходы на профессиональное обучение;

4) оплату отпусков;

5) страховые взносы в пенсионный фонд и фонды социального и медицинского страхования;

6) отчисления организаций на медицинское и другие виды добровольного страхования работников.
28. Расходы на оплату труда:

1) включаются в себестоимость продукции;

2) относятся к средствам в расчетах;

3) включаются в цену товара, как самостоятельный элемент;

4) возмещаются за счет прибыли.

---

Смотрите также файлы

• Какая категория по пожарной опасности, установленная для зданий и сооружений производственного и складского назначения, обозначается индексом В1В4.docx

• Внешние факторы Возможности Угрозы.docx

• Адресов.docx

• Виды работы отчет, эссе, статья и т д.docx

• 1. Определите предмет, задачи психологии. Обоснуйте роль психологического знания в деятельности педагога. Предметом.docx