Добавлен: 26.10.2023
Просмотров: 45
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Размер единовременного пособия составляет 10 000 рублей.
Необходимые документы:
-
заявление о назначении и выплате пособия; -
документы, подтверждающие факт поствакцинального осложнения (заключение об установлении факта поствакцинального осложнения; свидетельство о смерти).
В случае смерти гражданина, наступившей вследствие поствакцинального осложнения, государственное единовременное пособие выплачивается одному из членов его семьи (с письменного согласия всех совершеннолетних членов семьи) по решению органа социальной защиты населения.
Нормативные правовые акты:
-
Федеральный закон от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (в ред. Федерального закона от 7 марта 2018 г. № 56-ФЗ); -
Постановление Правительства РФ от 21 сентября 2005 г. № 579 «О порядке предоставления субвенций из федерального бюджете бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию полномочий по выплате гражданам государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций при возникновении поствакцинальных осложнений» (в ред. постановления Правительства Российской Федерации от 25 мая 2016 г. № 464); -
Постановление Правительства РФ от 27 декабря 2000 г. № 1013 «О порядке выплаты государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений» (в ред. постановления Правительства Российской Федерации от 4 августа 2015 г. № 790)
Задание 3
В случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем 6 424 рублей 98 копеек.
Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти:
-
органом, в котором умерший получал пенсию; -
организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего; -
органом социальной защиты населения по месту жительства в случаях, если умерший не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности (дополнительно предоставляется справка о рождении по форме № 26, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 1998 г. № 1274); -
территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором был зарегистрирован в качестве страхователя умерший на день смерти либо зарегистрирован в качестве страхователя один из родителей (иной законный представитель) или иной член семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего.
Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти.
Нормативные правовые акты:
-
Федеральный закон от 12января 1996 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (в ред. Федерального закона от 23 мая 2018 г. № 117-ФЗ); -
Закон Нижегородской области от 8 августа 2008 г. № 97-З «О погребении и похоронном деле в Нижегородской области» (в ред. Закона Нижегородской области от 6 декабря 2018 № 139-З);
Постановление Правительства Нижегородской области от 13 февраля 2009 г. № 56 «О мерах по реализации Закона Нижегородской области от 8 августа 2008 г. № 97-З «О погребении и похоронном деле в Нижегородской области» (в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2018 г. № 681).
День 6
| П/ п | Вид | Размер | Граждане, имеющие право на выплату(пособие) | Нормативные правовые акты |
| | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Пособие по временной нетрудоспособности | Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. | Право на пособие по временной нетрудоспособности имеют все граждане РФ. Возможность и порядок выплаты больничных иностранным гражданам зависит от их статуса. | Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Далее - Закон №255-ФЗ) |
| 2 | Пособие по беременности и родам | Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (максимальный размер среднедневного пособия при наступлении страхового случая в 2022 году 2572,60 руб.). Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2022 году - 63 932,40 руб. + районный коэффициент. | Пособие по беременности и родам выплачивается: работающим женщинам, женщинам, обучающимся по очной форме, женщинам, проходящим службу | Пособие по беременности и родам – это государственное пособие, положенное беременным женщинам, а также женщинам, усыновившим ребенка или детей в возрасте до 3 месяцев (ст. 3, 6 закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, далее – Закона N 81-ФЗ, пп. «д» п.10 Порядка, утв. Приказом Минтруда от 29.09.2020 N 668н, далее – Порядка N 668н). |
| 3 | Пособие при усыновлении ребенка | С 01.02.2022 размер единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью составляет: для усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей - 20 472,77 рубля на каждого ребенка; для усыновителей ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет, а также детей, являющихся братьями или сестрами, - 156 428,66 рубля на каждого ребенка. | Единовременная выплата при усыновлении ребенка. На этот вид выплат может претендовать усыновитель ребенка, а также опекун, попечитель или приемный родитель. | Нормативные акты: Выплаты при усыновлении Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 21.11.2022) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"Статья 12.1. Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023)2. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей). |
| 4 | Оплата четырех выходных дополнительных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) по уходу за детьми- инвалидами | Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации. | У родителя, опекуна или попечителя ребенка-инвалида есть право на четыре дополнительных выходных в месяц. Их может взять только мама или папа или разделить между собой оба родителя. | Статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. |
День 7
Доклад-сообщение Пенсионный фонд кратко
Пенсионный фонд (ПФ) – крупнейшая структура государства, занимающаяся социальными выплатами населению.
Пенсионный фонд создан в 1990 г. Его главными задачами являлись сбор страховых взносов, и выплаты пенсий по возрастным ограничениям, потери кормильца и утрате трудовых возможностей. В настоящее время сфера пенсионного фонда значительно расширилась, а также появились негосударственные структуры фонда.
Негосударственный пенсионный фонд – принадлежит частным лицам и независим от госбюджета. Его задачей является увеличение объема накопительной пенсии.
Государственный пенсионный фонд – относится к государственной структуре. Перед ним стоят четкие функции и задачи.
Функции ПФ.
ПФ, как организация, выполняет три основных функции:
-
Фискальную – сбор и накопление финансовых средств населения для пенсионного субсидирования. -
Перераспределительную – обеспечение нуждающегося населения материальной поддержкой в виде пенсионных выплат. -
Контрольную – отслеживание условий государственной пенсионной системы и уровень обеспечения граждан.
Также, за ПФ закреплены социально-значимые функции:
-
Ведение учета страховых взносов. -
Работа над назначением и выплатой пенсий и пособий. -
Учет граждан, получающих социальные выплаты. -
Получение взносов от работодателей. -
Работа с сертификатом материнского капитала. -
Контроль средств пенсионной системы. -
Исполнения контрольных действий над Программой государственного софинансирования пенсии.
Пенсионный фонд – государственный финансовый отдел, направленный, в первую очередь, на выплату пенсий. Трудовая пенсия – регулярные выплаты, компенсирующие заработную плату или иной доход граждан. Трудовая пенсия выплачивается в следующих случаях:
-
По возрастным ограничениям. -
По потери кормильца. -
По трудовой недееспособности.
Пенсия за трудовую деятельность начисляется при достижении необходимого возраста и пятилетнем страховом стаже.
Цели Пенсионного фонда.
Перед Пенсионным фондом стоят следующие цели:
-
Сбор взносов, их аккумуляция; -
Взимание с работодателей и населения, причинивших вред здоровью гражданам, государственных выплат по нетрудоспособности; -
обеспечение государственных выплат; -
регулярное увеличение взносов в ПФ; -
регулирование поступлений всех страховых взносов; -
Учет застрахованных лиц; -
Интернациональное сотрудничество по вопросам пенсионных перечислений; -
Улучшение и совершенствование работы по страховым пенсиям; -
Работа с населением.
В 2001г. введен единый социальный налог, часть которого передается в пенсионные структуры. Этот налог взымается с:
-
Предприятий и организаций; -
Сельскохозяйственных предприятий; -
Индивидуальных предпринимателей.
Также, в Пенсионный фонд переводятся государственные средства, которые идут на выплаты военным, детские пособия, поддержку населения, пострадавшего от Чернобыльской АЭС. Все средства используются для выплат пенсий, пособий, помощи нуждающемуся населению, снабжение деятельности ПФ и другие нужды.
Пенсионный фонд – одна из крупных структур государства, которая регулярно расширяет и модернизирует свою деятельность во благо граждан.
День 8-9
1. Кому положена бесплатная помощь от работников соцзащиты?
Вероятно, обратившийся имел ввиду услуги наших центров социального обслуживания. В первую очередь отделение дневного пребывания, надомное обслуживание.
Стоимость услуг регулируется областным законодательством. Размер платы рассчитывается в зависимости от размера пенсии, величины прожиточного минимума для пенсионеров, наличия у пенсионера льгот. А также учитывается состав семьи (по закону родственники обязаны осуществлять помощь и уход, при этом учитывается есть ли у них эти возможности). Бесплатно социальные услуги предоставляются тем, кто получает пенсию ниже величины прожиточного минимума для пенсионеров (4 792 рубля).
Если пенсия выше величины прожиточного минимума, то обслуживание осуществляется на условиях частичной или полной оплаты.
Услуги отделений срочного социального обслуживания, консультативных отделений, отделений по работе с семьей и детьми предоставляются всем категориям граждан бесплатно.
2.Куда могут обратиться лица без определенного места жительства, чтобы поесть и переночевать?
В Нижнем Новгороде функционирует государственное казенное учреждение «Областной центр социально-трудовой реабилитации граждан» (далее – в Центр) на 102 места. Центр расположен по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Гордеевская, д.3/5 (около Московского вокзала).
К категориям граждан, имеющим право на обслуживание в Центре, относятся:
-
лица без определенного места жительства; -
лица, освободившиеся из мест лишения свободы; -
граждане, попавшие в экстремальную ситуацию.