ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 06.05.2021

Просмотров: 1599

Скачиваний: 9

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

1. разрешено

2. возможно, если соблюдается периодичность проверки температурного режима холодильника

3. возможно, если количество хранящихся препаратов незначительно

4. возможно, если в холодильнике хранятся МИБП только одного наименования

+5. запрещено

160. Рецепты на психотропные вещества Списка III действительны:

1. 3 дня

2. 5 дней

+3. 10 дней

4. 1 месяц

5. 2 месяца

161. Рецепты, по которым лекарственные препараты были отпущены на льготных условиях, хранятся:

1. 1 год

2. 3 года

+3. 5 лет

4. 10 лет

5. бессрочно

162. Журнал регистрации операций, связанных с оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в аптеке хранится:

1. 1 год

2. 2 года

3. 3 года

4. 5 лет

+5. 10 лет

163. Декларация о соответствии действует в течение:

1. 1 года;

2. 3 лет;

3. 5 лет;

+4. срока годности препарата

5. бессрочно.

164. Не реже 1 раза в смену с применением дезинфицирующих средств в аптеке должна проводиться влажная уборка:

1. оборудования производственных помещений и торгового зала стен и дверей

2. раковин и санитарных узлов

3. оконных стекол и рам

4. стен и дверей

+5. полов

165. Для получения (подтверждения) квалификационной категории провизоры представляют в аттестационную комиссию отчет о профессиональной деятельности специалиста за последний(е):

1. 1 год

2. 2 года

+3. 3 года

4. 4 года

5. 5 лет

166. Окончательная приемка скоропортящихся товаров по количеству и качеству с момента их получения аптекой должна быть произведена в условиях Крайнего Севера не позднее:

1. 12 часов

2. 24 часов

3. 36 часов

+4. 48 часов

5. 60 часов

167. Приборы и (или) части приборов, с которых производится визуальное считывание показаний температуры и влажности воздуха, должны располагаться на высоте:

1. 0,5 – 1,0 м

2. 1,0 – 1,5 м

+3. 1,5 – 1,7 м

4. 1,7 – 2,5 м

5. 2,5 – 3,0 м

168. Транспортирование и хранение медицинских иммунобиологических препаратов должно осуществляться при температуре:

1. +12 – +15 °С

2. +10 – +12 °С

3. +5 – +10 °С

+4. +2 – +8 °С

5. 0 – +5 °С

169. В аптеках, расположенных в зданиях другого назначения, количество хранимых огнеопасных фармацевтических субстанций не должно превышать:

1. 10 кг

2. 50 кг

+3. 100 кг

4. 150 кг

5. 200 кг

170. Рецепты на анаболические гормоны:

1. хранятся в аптечной организации 1 год

+2. хранятся в аптечной организации 3 года

3. хранятся в аптечной организации 5 лет

4. хранятся в аптечной организации 10 лет

5. погашаются штампом «Лекарственный препарат отпущен» и возвращаются больному

171. Рецептурный бланк формы № 148-1/у-06 (л) предназначен для выписывания:

1. наркотических средств и психотропных веществ Списка II

2. психотропных веществ Списка III


3. ядовитых и сильнодействующих веществ

4. анаболических гормонов

+5. лекарственных препаратов на льготных условиях

172. Лекарственные средства из аптеки в центр контроля качества лекарственных средств изымаются:

1. без документа

2. по накладной

3. по справке

4. по счету

+5. по акту

173. Окончательная приемка товаров по массе нетто и количеству товарных единиц с момента их получения аптекой, если иное не предусмотренною договором о поставке, должна быть произведена в общем случае не позднее:

1. 3 дней

2. 7 дней

+3. 10 дней

4. 20 дней

5. 30 дней

174. Окончательная приемка скоропортящихся товаров по количеству и качеству с момента их получения аптекой должна быть произведена в общем случае не позднее:

1. 60 часов

2. 48 часов

3. 36 часов

+4. 24 часов

5. 12 часов

175. Круги подкладные, грелки резиновые и пузыри для льда следует хранить:

1. в сухом помещении

+2. слегка надутыми

3. подвешенном состоянии

4. густо пересыпав тальком

5. в проветриваемом помещении

176. Лекарственные препараты, подлежащие предметно-количественному учету, необходимо размещать на витринах:

1. в отделе готовых лекарственных средств

2. в отделе безрецептурного отпуска

3. в рецептурно-производственном отделе

4. в отделе запасов

+5. не подлежат размещению

177. Рецепты на ядовитые и сильнодействующие лекарственные препараты действительны:

1. 3 дня

2. 5 дней

+3. 10 дней

4. 1 месяц

5. 2 месяца

178. Фармацевтическую экспертизу рецепта проводит:

1. врач

2. медицинская сестра

3. акушерка

4. фельдшер

+5. провизор

179. Рецепты на льготный отпуск лекарственных препаратов в общем случае действительны:

1. 5 дней

2. 10 дней

3. 3 месяца

4. 2 месяца

+5. 1 месяц

180. Рецепты на анаболические гормоны действительны:

1. 3 дня

2. 5 дней

+3. 10 дней

4. 1 месяц

5. 2 месяца

181. Книжный остаток на конец месяца по препаратам, находящимся на ПКУ, определяется по формуле:

1. Ок = Он – П – Р

2. Ок = Он + П + Р

3. Ок = Он – П + Р

+4. Ок = Он + П – Р

5. Ок = Он х П – Р

182. Показания термометров и гигрометров, находящихся в материальных комнатах аптеки, должны проверяться не реже:

1. 1 раза в смену

+2. 1 раза в день

3. 1 раза в два дня

4. 1 раза в неделю

5. 1 раза в месяц

183. Хранение всех огнеопасных и взрывоопасных лекарственных средств в одном помещении с кислотами и щелочами:

1. разрешено

2. возможно в 20 м от жилого здания

3. возможно в 50 м от жилого здания

4. возможно в специальном помещении

+5. запрещено

184. Удержание из заработной платы виновного работника суммы причиненного ущерба производится по распоряжению администрации или учредителя, если со дня окончательного установления размера ущерба прошло не более

1. 3 дней


2. 14 дней

+3. 1 месяца

4. 3 месяцев

5. 1 года

185. Отпуск товаров из отдела запасов в другие отделы аптеки оформляется

1. доверенностью

2. счетом-фактурой

3. заказом-требованием

+4. требованием-накладной

5. товарным чеком

186. Солпадеин должен выписываться врачом на рецептурном бланке формы

1. № 107-1/у

2. № 107/у-НП

+3. № 148-1/у-88

4. № 148-1/у-04 (л)

5. № 148-1/у-06 (л)

187. Рецепты на тофф плюс:

1. хранятся в аптечной организации 1 год

2. хранятся в аптечной организации 3 года

3. хранятся в аптечной организации 5 лет

4. хранятся в аптечной организации 10 лет

+5. погашаются штампом «Лекарственный препарат отпущен» и возвращаются больному

188. Рецепты на льготный отпуск лекарственных препаратов, не подлежащих ПКУ, гражданам пенсионного возраста, инвалидам I группы и детям-инвалидам действительны:

1. 1 месяц

2. 2 месяца

+3. 3 месяца

4. 5 дней

5. 10 дней

189. Укажите, в каких случаях можно продлить срок годности лекар­ственных препаратов:

1. соблюдением условий хранения

2. по распоряжению Министерства здравоохранения РФ

3. по распоряжению органа исполнительной власти субъекта РФ

+4. продление срока годности препаратов запрещено

5. по документам повторного анализа

190. По лабораторно-фасовочным работам за счет округления цены в сторону уменьшения стоимости готовой продукции возникает:

1. надбавка

2. оптовая цена

3. розничная цена

4. дооценка

+5. уценка

191. Основным документом о трудовой деятельности и трудовом ста­же работника является:

1. трудовой договор

2. документ об образовании

+3. трудовая книжка

4. удостоверение личности

5. пенсионная книжка

192. Информация, распространенная любым способом, в любой форме и с использованием любых средств, адресованная неопределенному кругу лиц и направленная на привлечение внимания к объекту рекламирования, формирование или поддержание интереса к нему и его продвижение на рынке - это:

+1. реклама

2. фирменный стиль

3. товарный знак

4. слоган

5. логотип

193. Процесс передачи полномочий и задач лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение, называется

+1. делегированием

2. нормой управляемости

3. централизованным управлением

4. организационным проектированием

5. взаимозависимостью управленческих функций

194. Процесс обмена информацией между членами организации называется

1. координацией

+2. коммуникацией

3. делегированием

4. конфликтом

5. централизованным управлением

195. Процессы, методы поиска, сбора. Хранения, обработки, предоставления, распространения информации и способы осуществления таких процессов и методов это:

1. информационная система

2. информационно-телекоммуникационная сеть

+3. информационные технологии

4. информационная сеть

5. все верно

196. Трудовые отношения возникают между работником и работода­телем на основании заключенного ими в соответствии с Трудо­вым кодексом РФ:


+1. трудового договора

2. договора о материальной ответственности

3. протокола согласования

4. коллективного договора

5. акта

197. Правовое регулирование рекламирования лекарственных препа­ратов обеспечивается:

1. Федеральным законом о труде

+2. Федеральным законом о рекламе

3. Законом о правах пациента

4. Гражданским кодексом РФ

5. Уголовно-процессуальным кодексом РФ

198. Столкновение противоположно направленных взглядов, пози­ций, интересов, целей двух или более людей - это:

1. инцидент

+2. конфликт

3. социально-психологический климат

4. деловая беседа

5. производственное совещание

199. К факторам рыночной среды, оказывающим прямое (непосредственное) влияние на состояние организации, относят

1. политические условия

2. демографические условия

3. состояние экономики

4. географические условия

+5. конкурентов

200. Стратегия, позволяющая осуществить поиск такого решения, которое удовлетворило бы обе стороны конфликта, называется:

1. настойчивость (принуждение)

2. уход (уклонение)

3. приспособление (уступчивость)

4. компромисс

+5. сотрудничество

201. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на:

1. работника

2. совет директоров

3. отдел кадров

4. комитеты (комиссии) по охране труда

+5. работодателя

202. Осознанная необходимость в получении сведений и фактов для принятия соответствующего решения в практической деятельности называется:

+1. информационная потребность

2. информационная необходимость

3. информационная система

4. информационные технологии

5. информационная сеть

203. Цепочки из цифр, разделенные различными знаками, и позволяющие осуществить перевод содержания документа с естественного языка на термины, применяемые в информационно-поисковом языке это:

1. библиографическое описание

+2. индексы

3. реферат

4. все верно

5. правильного ответа нет

204. Конфликты, способствующие принятию обоснованных решений и развитию взаимоотношений в коллективе называются

1. нереалистические конфликты

2. дисфункциональные конфликты

3. реалистические конфликты

+4. функциональные конфликты

5. межличностные конфликты

205. Трудовые отношения возникают между работником и работода­телем на основании заключенного ими в соответствии с Трудо­вым кодексом РФ:

+1. трудового договора

2. договора о материальной ответственности

3. протокола согласования

4. коллективного договора

5. акта

206. При увольнении сотрудника трудовая книжка выдается ему под расписку:

+1. в день увольнения

2. в трехдневный срок

3. в пятидневный срок

4. в двухнедельный срок

5. не позже одного месяца после увольнения

207. К косвенным (документальным) методам изучения информаци­онных потребностей субъектов фармацевтического рынка относят:

1. целенаправленные беседы по заранее подготовленным вопросам

2. целенаправленные беседы по возникающим в процессе диалога вопросам


3. опросы по заранее разработанному перечню вопросов

4. методы, основанные на опросе потребителей информации, ин­формационная потребность которых изучается

+5. методы, основанные на анализе документальных источников, отражающих деятельность потребителей информации, инфор­мационная потребность которых изучается

208. Морально-психологический настрой в коллективе, складываю­щийся в процессе совместной работы и проявляющийся во взаи­моотношениях сотрудников, называется:

1. стилем руководства

2. жизненным циклом организации

+3. социально-психологическим климатом

4. неформальной структурой

5. организационной структурой

209. Привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей называется

+1. стилем руководства

2. формальным лидерством

3. неформальным лидерством

4. деловым общением

5. мотивацией персонала

210. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на:

1. работника

2. совет директоров

3. отдел кадров

4. комитеты (комиссии) по охране труда

+5. работодателя

211. Трудовая книжка на сотрудника должна быть заведена не позднее:

1. трех дней после даты зачисления на работу

+2. пяти дней после даты зачисления на работу

3. пяти дней после истечения испытательного срока

4. одного месяца после даты зачисления на работу

5. одного рабочего дня после истечения испытательного срока

212. К выходным данным в библиографической ссылке на цитируе­мый документ относятся:

1. название документа

2. Ф.И.О. авторов, наименование коллектива авторов

3. номер тома, количество страниц

+4. место издания, название издательства, год издания

5. тираж и цена

213. Официальные взаимоотношения в фармацевтической организа­ции определяют следующие условия:

1. ответственность, власть, компетентность

+2. ответственность, власть, подотчетность

3. ответственность, власть, социально-психологический климат

4. ответственность, подотчетность, стиль руководства

5. власть, компетентность, стиль руководства

214. Допустимый уровень искажения как поступающей, так и результативной информации, при котором сохраняется эффективность функционирования системы, называется:

+1. достоверность

2. оперативность

3. доступность

4. достаточность

5. своевременность

215. К преимуществам коллективного метода принятия решений относят

+1. выработку большего количества альтернатив

2. оперативность принятия решений

3. учет индивидуальных интересов

4. выявление неформального лидера

5. социальное взаимодействие сотрудников

216. Основным документом о трудовой деятельности и трудовом ста­же работника является:

1. трудовой договор

2. документ об образовании

+3. трудовая книжка

4. удостоверение личности

5. пенсионная книжка

217. К обязательным элементам библиографической ссылки на цити­руемый документ относятся: