Файл: Документация оо документация оо.pdf

Обязательные требования к образовательным программам
часть 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»
 Образовательные программы реализуются организацией как самостоятельно, так и посредством сетевых форм их реализации.
и посредством сетевых форм их реализации.
 При реализации образовательных программ используются различные образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные
технологии, электронное обучение.

Обязательные требования к образовательным программам
часть 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»
 Сетевая форма реализации образовательных программ обеспечивает возможность освоения обучающимся образовательной программы с использованием ресурсов нескольких организаций.
 Использование сетевой формы реализации образовательных программ осуществляется на основании договора между организациями.
 Для организации реализации образовательных программ с использованием
сетевой
формы
несколькими
организациями,
осуществляющими
образовательную
деятельность,
такие
организации
также
совместно
разрабатывают и утверждают образовательные программы.

Обязательные требования к образовательным программам
часть 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»
 Сетевая форма реализации образовательных программ обеспечивает возможность освоения обучающимся образовательной программы с
использованием ресурсов нескольких организаций.
 Использование сетевой формы реализации образовательных программ осуществляется
 Использование сетевой формы реализации образовательных программ осуществляется на основании договора между организациями.
Для организации реализации образовательных программ с использованием сетевой
формы
несколькими
организациями,
осуществляющими
образовательную
деятельность, такие организации также совместно разрабатывают и утверждают
образовательные
программы.
Порядок организации и осуществления образовательной деятельности при сетевой форме реализации
образовательных программ, утвержденный приказом Министерства науки и высшего образования Российской
Федерации и Министерства просвещения Российской Федерации от 05.08.2020 № 882/931
Методические рекомендации для субъектов Российской Федерации по вопросам реализации основных и
дополнительных программ в сетевой форме, утверждены Министерством просвещения Российской Федерации
28.06.2019 № МР-81/02вн.

Обязательные требования к образовательным программам
 В образовательной организации при наличии 1-11 классов должно быть разработано и утверждено не менее 3-х основных образовательных программ:
 основная образовательная программа начального общего образования в соответствии с ФГОС НОО
 основная образовательная программа основного общего образования в соответствии с ФГОС ООО
 основная образовательная программа среднего общего образования в соответствии с ФГОС СОО
 адаптированная образовательная программа в соответствии с ФГОС
ОВЗ ( при необходимости)

Обязательные требования к образовательным программам
 В связи с тем, что ФГОС И ФКГОС не предполагает
разделения требований по этапам обучения (параллелям),
основная
образовательная
программа
не
может
быть
основная
образовательная
программа
не
может
быть
разработана на отдельную параллель (группу параллелей), она
должна быть разработана на весь уровень.
 Учебный план также должен быть составлен на весь уровень.

Обязательные требования к образовательным программам
часть 3 статьи 11 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»
Федеральные государственные образовательные стандарты включают в себя требования:
 1) к структуре основных образовательных программ (в том числе соотношению обязательной части
 1) к структуре основных образовательных программ (в том числе соотношению обязательной части основной образовательной программы и части, формируемой участниками образовательных отношений) и их объему;
 2) к условиям реализации основных образовательных программ, в том числе кадровым, финансовым, материально-техническим и иным условиям;
 3) к результатам освоения основных образовательных программ.

 Требования к структуре основных образовательных программ образовательных программ

Требования к структуре основных образовательных
программ
Приказы Министерства образования и науки Российской Федерации в действующей редакции

приказ от 06.10.2009 № 373 - текст ФГОС НОО - раздел 3

приказ от 31.05.2021 № 286 - текст ФГОС НОО – раздел 3

приказ от 17.12.2010 № 1897 - текст
ФГОС ООО - раздел 3

приказ от 17.12.2010 № 1897 - текст
ФГОС ООО - раздел 3

приказ от 31.05.2021 № 287 - текст
ФГОС ООО – раздел 3

приказ от 17.05.2012 № 413 - текст ФГОС СОО - раздел 3

приказ Министерства образования России от 05.03.2004 № 1089 - текст ФКГОС –
Пояснительная записка - раздел 4 Порядок реализации федерального компонента

 Требования к целевому разделу образовательной программы

 Требования к содержательному разделу образовательной программы образовательной программы

 Требования к организационному разделу образовательной программы образовательной программы

 Типичные нарушения требований к структуре основных образовательных программ

РАЗДЕЛ 3
Педагогические кадры (требования при приеме
на работу, аттестация на соответствие
должности, повышение квалификации)

Нормативные документы по вопросам трудового права
 Федеральный закон от 13.12.2001г. N 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»
 Федеральный закон от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»
 Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О ведении трудовых книжек в
 Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О ведении трудовых книжек в
бумажном или электронном виде»
 Приказы
Министерства труда и
социальной защиты
Российской
Федерации об утверждении профессиональных стандартов

Нормативные документы по вопросам трудового права
 Приказ
Министерства здравоохранения и
социального развития
РФ
от 26.08.2010г. № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
 Постановление
Минтруда
РФ
от
21.08.1998
N
37
«Об утверждении
Квалификационного справочника должностей руководителей,
специалистов и других служащих»
 Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность,
должностей руководителей образовательных организаций»

Документы ОО по вопросам трудового права
Общие документы
 Правила внутреннего трудового распорядка
 Штатное расписание
 Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
 Должностные инструкции по каждой должности в соответствии со штатным расписанием расписанием
 Локальный нормативный акт о персональных данных работников
 Локальные нормативные акты об оплате труда работников, премировании и материальном стимулировании работников
 Коллективный договор
 Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда

Документы ОО по вопросам трудового права
Ознакомление работников с документами
Статья 22
ТК РФ:
Работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
деятельностью.

Документы ОО по вопросам трудового права
Индивидуальные документы
 Трудовой договор с работником
 Приказ о приеме на работу
 Личная карточка работника
 Договоры о полной материальной ответственности
 Приказ о предоставлении отпуска работнику
 Заявление работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной п латы

Документы, предъявляемые при заключении
трудового договора
Статья 65 ТК РФ:
 паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
 трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые (при заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка);
 документ,
подтверждающий регистрацию в
системе индивидуального
 документ,
подтверждающий регистрацию в
системе индивидуального
(персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
 документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
 документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний
- при поступлении на работу,
требующую специальных знаний или специальной подготовки;
 справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Право на занятие педагогической деятельностью
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Статья 46
Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и
отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам
, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Лица, обучающиеся по образовательным программам высшего образования
по специальностям и направлениям подготовки "Образование
и педагогические
науки"
и успешно прошедшие промежуточную аттестацию
не менее чем за три
года обучения, допускаются к занятию педагогической деятельностью по основным общеобразовательным программам.

Право на занятие педагогической деятельностью
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Статья 46
К
занятию педагогической деятельностью
по
дополнительным
общеобразовательным
программам
допускаются лица,
обучающиеся по образовательным программам высшего образования по специальностям по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим направленности дополнительных общеобразовательных программ,
и успешно прошедшие промежуточную аттестацию не менее чем за два года обучения.
Соответствие образовательной программы высшего образования направленности дополнительной общеобразовательной программы определяется работодателем.

Аттестации педагогических работников на соответствие
занимаемой должности в образовательных учреждениях
 Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
 Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской
Нормативные документы
Федерации»
 Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (далее – Порядок)

Периодичность и сроки прохождения аттестации в целях
подтверждения соответствия занимаемой должности
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Статья 49
2. Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми
организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

Не подлежат аттестации в целях подтверждения
соответствия занимаемой должности
 педагогические работники, имеющие квалификационные категории
 проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации,
в которой проводится аттестация
 беременные женщины
 женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам
 лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
 отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием