Файл: пермский государственный национальный исследовательский университет колледж профессионального образования социальное обеспечение сотрудников органов внутренних дел росси и членов их семе.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 06.11.2023

Просмотров: 1239

Скачиваний: 8

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ых дополнительных выплат.

К числу последних относятся:

-ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (от 10 до 40 %);

-ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание (от 5 до 30 %);

-ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы (до 100 %);

-ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющую государственную тайну (до 65%);

-премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей (из расчета 3-х окладов денежного содержания в год);

-поощрительные выплаты за особые достижения в службе (в размере 100% должностного оклада в месяц);

-надбавка к должностному окладу за выпо
лнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время (размере до 100% должностного оклада);

-коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Порядок и условия осуществления указанных допо

лнительных выплат устанавливаются Постановлениями Правительства Российской федерации, либо приказами МВД России [12, c45].

2. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы и увольнением со службы в ОВД:

- выплаты на командировочные расходы;

- материальная помощь в размере не менее 1 оклада денежного содержания в год;

- подъемные пособия сотрудникам и членам их семей при переезде на новое место службы в другой населенный пункт в связи с назначением на иную должность, в связи с приёмом в образовательную организацию высшего образования системы МВД России с нормативным сроком обучения более 1 года, в связи с передислокацией ОВ
Д;

- компенсация за использование личного транспорта в служебных целях;

- оплата, в установленном порядке, стоимости проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно, к месту долечивания (реабилитации) в санаторно-курортную организацию системы МВД России, к месту проведения медико-психологической реабилитации и обратно при наличии показаний и предоставлении дополнительного отпуска продолжительностью до 30 суток сотрудникам, выполнявшим задачи по обеспечению правопорядка и общественн
ой безопасности в отдельных регионах РФ, а также проходившему службу в условиях военного или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, иных особых условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья;

- оплата 1 раз в год стоимости проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска в пределах территории РФ и обратно сотруднику, а также одному из членов его семьи (сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях с неблагоприятными климатич