Файл: Задача 1 Годовой выпуск изделий составляет 1400 штук. Общая плановая трудоемкость всех работ в цехах.docx
Добавлен: 06.11.2023
Просмотров: 736
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Практическая работа 4ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯЗадача 1Годовой выпуск изделий составляет 1400 штук. Общая плановая трудоемкость всех работ в цехах:
Годовой действительный фонд времени рабочего: 
Списочное и явочное количество рабочих по профессиям: Цех А:Чсп 
(округление в большую сторону)Чяв = 
Цех Б:Чсп = 
Чяв = 
Цех В:Чсп = 
Чяв = 
Всего принятое число рабочих на участке: списочное – 48 чел.; явочное – 42 чел.Задача 2Определите число рабочих по профессиям, исходя из следующих данных:
Решение: 1. Численность крановщиков = 2. Численность погрузчиков = 3. Численность наладчиков =
Задача 3Норма времени на выполнение одной операции составляет 36 минут. Коэффициент выполнения норм времени – 1,2. Бригадное и многостаночное обслуживание отсутствует. Определите часовую производительность труда на рабочем месте. Решение:Задача 4Определите часовую, дневную и годовую выработку одного рабочего, исходя из следующих данных: произведено продукции в отчетном году на сумму 16000 тыс. руб., среднегодовая численность рабочих – 850 человек, отработано за год 221 тыс. человеко-дней, 1480 человеко-часов.Решение:Часовая выработка составит
Дневная выработка: 
Годовая выработка: 
Задача 5Проведите расчет оплаты труда:1. Простой повременной оплаты труда (часовая тарифная ставка умножается на количество отработанных часов).Оклад работника 15 000,00 руб. В январе из 31 рабочих дней он отработал 15 дней.Решение: руб.2. Повременно-премиальной оплаты труда (устанавливается процентная надбавка к месячной или квартальной заработной плате).Оклад работника 15 000,00 руб. Условиями коллективного договора предусмотрена выплата ежемесячной премии в размере 45% от заработной платы.Решение: 3. Прямой сдельной оплаты труда: часовая ставка рабочего 130 руб. Норма времени на изготовление единицы продукции 2 часа. Расценка за единицу продукции 260 руб. (130 * 2). Рабочий изготовил 40 деталей.Решение: 4. Сдельно-прогрессивной оплаты труда (выработка работника в пределах нормы оплачивается по установленным расценкам, сверх нормы оплата производится по повышенным сдельным расценкам).Расценка за единицу продукции при норме 100 единиц 60 руб. Свыше 100 единиц расценка увеличивается на 20%. Фактически рабочий изготовил 150 единиц.
Решение: 5. Сдельно-премиальной оплаты труда (заработная плата складывается из заработка по основным расценкам и премии за выполнение условий и установленных показателей премирования).Расценка за единицу продукции 100 руб. По положению о премировании предприятия, в случае отсутствия брака выплачивается премия в размере 30% заработка. Фактически рабочий изготовил 120 единиц.Решение: 6. Косвенно-сдельной оплаты труда (заработок зависит от результатов труда работников).Оплата труда работнику установлена 30% от заработной платы, начисленной бригаде. Заработок бригады составил 60 000,00 руб.Решение: 5. Аккордную оплаты труда (размер оплаты устанавливается за весь комплекс работ).Двое занимались шпаклеванием в первые шесть часов. В оставшиеся два часа и весь следующий день еще двое красили стены. Первым двум полагается следующая сумма: 12 000 / 16 × 6 = 4500 руб. Другим двум предстоит заплатить оставшиеся 7500 руб. Их мы получили вычитанием, но можем и проверить: 12 000 / 16 × 10 = 7500 руб.Здесь применяют коэффициенты в соответствии со сложностью выполняемой работы. К примеру, тот, кто проводил основные процедуры, получит 0,6 от выделенных средств, а тот, кто трудился у него на подхвате, — 0,4.Распределяем деньги так:
-
А – 20 нормо-часов; -
Б – 40 нормо-часов; -
В – 10 нормо-часов.
Годовой действительный фонд времени рабочего: Списочное и явочное количество рабочих по профессиям: Цех А:Чсп (округление в большую сторону)Чяв = Цех Б:Чсп = Чяв = Цех В:Чсп = Чяв = Всего принятое число рабочих на участке: списочное – 48 чел.; явочное – 42 чел.Задача 2Определите число рабочих по профессиям, исходя из следующих данных:| Профессия | Общее количество обслуживаемых рабочих мест | Норма обслуживания | Число смен |
| Крановщики | 30 | 15 | 2 |
| Погрузчики | 20 | 10 | 2 |
| Наладчики | 50 | 5 | 2 |
Задача 3Норма времени на выполнение одной операции составляет 36 минут. Коэффициент выполнения норм времени – 1,2. Бригадное и многостаночное обслуживание отсутствует. Определите часовую производительность труда на рабочем месте. Решение:Задача 4Определите часовую, дневную и годовую выработку одного рабочего, исходя из следующих данных: произведено продукции в отчетном году на сумму 16000 тыс. руб., среднегодовая численность рабочих – 850 человек, отработано за год 221 тыс. человеко-дней, 1480 человеко-часов.Решение:Часовая выработка составит
Дневная выработка: Годовая выработка: Задача 5Проведите расчет оплаты труда:1. Простой повременной оплаты труда (часовая тарифная ставка умножается на количество отработанных часов).Оклад работника 15 000,00 руб. В январе из 31 рабочих дней он отработал 15 дней.Решение: руб.2. Повременно-премиальной оплаты труда (устанавливается процентная надбавка к месячной или квартальной заработной плате).Оклад работника 15 000,00 руб. Условиями коллективного договора предусмотрена выплата ежемесячной премии в размере 45% от заработной платы.Решение: 3. Прямой сдельной оплаты труда: часовая ставка рабочего 130 руб. Норма времени на изготовление единицы продукции 2 часа. Расценка за единицу продукции 260 руб. (130 * 2). Рабочий изготовил 40 деталей.Решение: 4. Сдельно-прогрессивной оплаты труда (выработка работника в пределах нормы оплачивается по установленным расценкам, сверх нормы оплата производится по повышенным сдельным расценкам).Расценка за единицу продукции при норме 100 единиц 60 руб. Свыше 100 единиц расценка увеличивается на 20%. Фактически рабочий изготовил 150 единиц.
Решение: 5. Сдельно-премиальной оплаты труда (заработная плата складывается из заработка по основным расценкам и премии за выполнение условий и установленных показателей премирования).Расценка за единицу продукции 100 руб. По положению о премировании предприятия, в случае отсутствия брака выплачивается премия в размере 30% заработка. Фактически рабочий изготовил 120 единиц.Решение: 6. Косвенно-сдельной оплаты труда (заработок зависит от результатов труда работников).Оплата труда работнику установлена 30% от заработной платы, начисленной бригаде. Заработок бригады составил 60 000,00 руб.Решение: 5. Аккордную оплаты труда (размер оплаты устанавливается за весь комплекс работ).Двое занимались шпаклеванием в первые шесть часов. В оставшиеся два часа и весь следующий день еще двое красили стены. Первым двум полагается следующая сумма: 12 000 / 16 × 6 = 4500 руб. Другим двум предстоит заплатить оставшиеся 7500 руб. Их мы получили вычитанием, но можем и проверить: 12 000 / 16 × 10 = 7500 руб.Здесь применяют коэффициенты в соответствии со сложностью выполняемой работы. К примеру, тот, кто проводил основные процедуры, получит 0,6 от выделенных средств, а тот, кто трудился у него на подхвате, — 0,4.Распределяем деньги так: