Файл: Методические рекомендации по прохождению учебной практики.docx
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 65
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Практика может быть организована в:
-
органах и учреждениях социальной защиты населения; -
территориальных подразделениях Пенсионного фонда РФ.
2 СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
Содержание заданий практики позволит Вам сформировать профессиональные компетенции по виду профессиональной деятельности Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты и способствовать формированию общих компетенций (ОК).
Задания УЧЕБНОЙ практики
по ПМ 01. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ОРГАНОВ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Таблица 3
| № п/п | Содержание заданий | Коды, формируемых умений, опыта | Комментарии по выполнению задания |
| | Анализировать действующее законодательство и осуществлять толкование нормативно правовых актов в области пенсионного обеспечения и социальной защиты | ПК 1.1 Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. | В отчете отразить анализ последних изменений в пенсионном законодательстве РФ, в приложении составить таблицу законодательных изменений с кратким описанием |
| | Искать ссылки на нормативно-правовые акты при решении профессиональных задач | ||
| | Толковать нормативные - правовые акты в области пенсионного обеспечения и социальной защиты | ||
| | Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | ПК 1.2 Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты | В отчете отразить алгоритм проведения административной процедуры по приему и регистрации заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, определить порядок и сроки получения недостающих документов и сроки их предоставления и в приложениях составить схему |
| | Демонстрировать психологический контакт с клиентами, правильно выбирать тактику общения типу клиента | ||
| | Использовать приёмы делового общения и правила Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации | ||
| | Осуществлять учет обращений. | ||
| | Истолковывать порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления | ||
| | Определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат | ПК 1.3 Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите | Составить таблицу соответствия различного вида пенсий, компенсаций и пособий перечню необходимых для установления документов |
| | Оценивать пенсионные права застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа | ||
| | Определять права, размер и сроки назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем | ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии | Составить таблицу прав, размеров и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала. В приложениях составить запрос зарегистрированного лица о предоставлении сведений о состоянии индивидуального лицевого счета зарегистрированного лица |
| | Оценивать пенсионные права застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа | ||
| | Устанавливать порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления | ||
| | Запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов за страхованных лиц | ||
| | Анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах. | ||
| | Устанавливать права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат | ||
| | Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. | ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. | В отчете и приложениях (в виде схемы) отразить алгоритм формирования Пенсионного (выплатного) дела и проведения контрольных мероприятий по контролю за формированием дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат |
| | Формировать Пенсионного (выплатного) дела: дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат | ||
| | Устанавливать права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан | ||
| | Пользоваться компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан | ||
| | Осуществлять контроль за формированием дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат | ||
| | Обеспечивать правильное хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат | ||
| | Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы | ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | В отчете описать схему осуществления консультационной помощи с отображением психологических приемов проведения общения с лицами пожилого возраста и инвалидами |
| | Оказывать консультационную помощь гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы | ||
| | Информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения | ||
| | Публично выступать по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты | ||
| | Определять тактику общения с лицами пожилого возраста и инвалидами |
Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации,
Негосударственных Пенсионных Фондов
Таблица 3
| № п/п | Содержание заданий | Коды, формируемых ПК | Комментарии по выполнению задания |
| | Провести анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты | ПК 1.1 | В отчете отразить анализ последних изменений в пенсионном законодательстве РФ, в приложении составить таблицу законодательных изменений с кратким описанием |
| | Совместно со специалистом Пенсионного фонда вести прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | ПК 1.2 | В отчете отразить алгоритм проведения административной процедуры по приему и регистрации заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, определить порядок и сроки получения недостающих документов и сроки их предоставления и в приложениях составить схему |
| | Участвовать в рассмотрении в установленном порядке предложений, заявлений, жалоб граждан. | В отчете отобразить, с какими заявлениями, жалобами и предложениями обращаются граждане разных возрастных групп. | |
| | Принимать участие в приеме специалиста и осуществлять общение с лицами пожилого возраста и инвалидами. | В отчете перечислить характерные особенности общения с лицами пожилого возраста и инвалидами. | |
| | Совместно со специалистом Пенсионного фонда формировать пакет документов для назначения пенсий, поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. | ПК 1.3 | Составить таблицу соответствия различного вида пенсий, компенсаций и пособий перечню необходимых для установления документов |
| | Наблюдать за работой специалиста по назначению, перерасчету, переводу, индексации и корректировке пенсий и других социальных выплат с использованием информационно-компьютерных технологий. | ПК 1.4 | Составить таблицу прав, размеров и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала. В приложениях составить запрос зарегистрированного лица о предоставлении сведений о состоянии индивидуального лицевого счета зарегистрированного лица |
| | Подробно отразить процесс работы специалиста пенсионного фонда в отчете с указанием конкретной программы, используемой в данной организации. | ||
| | Оказывать помощь при оформлении и формировании дела в соответствии с правилами делопроизводства. | ПК 1.5 | В отчете и приложениях (в виде схемы) отразить алгоритм формирования Пенсионного (выплатного) дела и проведения контрольных мероприятий по контролю за формированием дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат |
| | Проводить работу по обеспечению сохранности сданных дел. | ||
| | Осуществлять подготовку проекта описей дел постоянного и долговременного (10 лет и более) хранения. | ||
| | Совместно со специалистом Пенсионного фонда консультировать обратившихся лиц по вопросам пенсионного обеспечения и семейного капитала; в том числе по средствам виртуальной связи. | ПК 1.6 | В отчете описать схему осуществления консультационной помощи с отображением психологических приемов проведения общения с лицами пожилого возраста и инвалидами |
| | Совместно с юрисконсультом организации принимать участие в подготовке юридических документов для судебного процесса, а также документы для досудебного урегулирования спора. |
В отчете должны быть отражены следующие элементы:
-
анализ последних изменений в пенсионном законодательстве РФ, -
алгоритм проведения административной процедуры по приему и регистрации -
заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, определить порядок и сроки получения недостающих документов и сроки их предоставления -
примеры заявлений, жалоб и предложений граждан разных возрастных групп; -
характерные особенности общения с лицами пожилого возраста и инвалидами; -
таблица соответствия различного вида пенсий, компенсаций и пособий перечню необходимых для установления документов; -
таблица прав, размеров и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала; -
алгоритм формирования Пенсионного (выплатного) дела и проведения контрольных мероприятий за формированием дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат; -
схема осуществления консультационной помощи с отображением психологических приемов проведения общения с лицами пожилого возраста и инвалидами.
Перечень документов, прилагаемых в качестве приложений
к отчету по практике:
-
Таблица законодательных изменений с кратким описанием; -
Схема административной процедуры по приему и регистрации заявлений и документов, необходимых для предоставления государственной услуги; -
Запрос зарегистрированного лица о предоставлении сведений о состоянии индивидуального лицевого счета зарегистрированного лица; -
Алгоритм формирования Пенсионного (выплатного) дела и проведения контрольных мероприятий по контролю за формированием дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
Управление социальной поддержки и защиты населения
(отделы организации социальных выплат; отдел реализации мероприятий по социальной поддержке граждан и организационной работе; отдел по работе с обращениями граждан)
Таблица 4
| № п/п | Содержание заданий | Коды, формируемых ПК | Комментарии по выполнению задания |
| | Провести анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты | ПК 1.1 | В отчете отразить анализ последних изменений в законодательстве РФ, регулирующим социальное обеспечение и социальную защиту; в приложении составить таблицу законодательных изменений с кратким описанием |
| | Совместно со специалистом органа социального обеспечения вести прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты | ПК 1.2 | В отчете отразить алгоритм проведения административной процедуры по приему и регистрации заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, определить порядок и сроки получения недостающих документов и сроки их предоставления и в приложениях составить схему |
| | Участвовать в рассмотрении в установленном порядке предложений, заявлений, жалоб граждан. | В отчете отобразить, с какими заявлениями, жалобами и предложениями обращаются граждане разных возрастных групп | |
| | Принимать участие в приеме специалиста и осуществлять общение с лицами пожилого возраста и инвалидами. | В отчете перечислить характерные особенности общения с лицами пожилого возраста и инвалидами. | |
| | Совместно со специалистом органа социального обеспечения формировать пакет документов для назначения пенсий, поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите | ПК 1.3 | Составить таблицу соответствия различного вида компенсаций, пособий, а также предоставления социальных услуг перечню необходимых для установления документов |
| | Наблюдать за работой специалиста по назначению, перерасчету, переводу, индексации и корректировке социальных выплат с использованием информационно-компьютерных технологий. | ПК 1.4 | Составить таблицу прав, размеров и сроков назначения социальных пособий и компенсаций. В приложениях составить запрос о предоставлении социальной услуги |
| | Подробно отразить процесс работы специалиста в отчете с указанием конкретной программы, используемой в данной организации. | ||
| | Оказывать помощь при оформлении и формировании дела в соответствии с правилами делопроизводства. | ПК 1.5 | В отчете и приложениях (в виде схемы) отразить алгоритм формирования личного дела и проведения контрольных мероприятий по контролю за формированием дел получателей социальных выплат |
| | Проводить работу по обеспечению сохранности сданных дел. | ||
| | Осуществлять подготовку проекта описей дел постоянного и долговременного (10 лет и более) хранения. | ||
| | Совместно со специалистом органа социального обеспечения консультировать обратившихся лиц по вопросам социального обеспечения | ПК 1.6 | В отчете описать схему осуществления консультационной помощи с отображением психологических приемов проведения общения с лицами пожилого возраста и инвалидами |
| | Совместно с юрисконсультом организации принимать участие в подготовке юридических документов для судебного процесса, а также документы для досудебного урегулирования спора. |