Файл: Методические рекомендации по прохождению учебной практики.docx
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 255
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
4 ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТАОтчет по учебной и производственной практике оформляется в строгом соответствии с требованиями, изложенными в настоящих методических рекомендациях. Все необходимые материалы по практике комплектуются студентом и брошюруются в следующем порядке:Таблица 6
Требования к оформлению текста отчетаОтчет пишется:
Самара, 20____ г.ПРИЛОЖЕНИЕ БОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТОбучающийся группы Руководитель практики (ФИО руководителя)Наставник обучающегося от предприятия(ФИО наставника)КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ отчета по практике:
Положительные стороны Замечания по прохождению практики и составлению отчета Рекомендованная оценка наставника (оценка) (подпись) Итоговая оценка(оценка) (подпись руководителя практики) 20___г.С результатами прохождения практики ознакомлен (подпись студента) ПРИЛОЖЕНИЕ ВАттестационный лист по практикеОбучающегосяФИО студентаГруппа № Место прохождения практики Название организацииСведения об уровне освоения обучающимся общих и профессиональных компетенций:
Наставник студента от предприятия _________________ _______________подпись ФИО М.П. «»Руководитель практики от колледжа ___________________ _______________подпись ФИО ПРИЛОЖЕНИЕ ГХАРАКТЕРИСТИКАОбучающегося(ФИО обучающегося) курса группы № курса № группыНаставник студента от организацииФИОПо профессиональному модулюКод и название ПМна Название предприятия/организациив подразделенииНазвание подразделенияЗа период прохождения практики обучающийся посетил ________ дней, по уважительной причине отсутствовал _______ дней, без уважительной причины отсутствовал ______ дней.Обучающийся соблюдал /не соблюдал трудовую дисциплину, правила техники безопасности, правила внутреннего трудового распорядка (нужное подчеркнуть).Отмечены нарушения трудовой дисциплины и/или правил техники безопасности: _______________________________________________________________________________________В процессе прохождения практики обучающийся выполнял должностные обязанности __________________________________________ _______________________________________________________________________.В его обязанности входило:
ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ
| № п/п | Расположение материалов в отчете | Примечание |
| | Титульный лист | Шаблон в приложении А |
| | Оценочный лист | Шаблон в приложении Б |
| | Аттестационный лист | Шаблон в приложении В |
| | Характеристика | Шаблон в приложении Г |
| | Задание на практику | Шаблон в приложении Д |
| | Отчет о выполнении заданий | Шаблон в приложении Е |
| | Дневник практики | Шаблон в приложении Ж1 |
| | Внутренние страницы дневника учебной практики | Шаблон в приложении Ж2 Заполняется ежедневно. Оценки за работу руководитель практики ставит в журнал |
| | Приложения | Приложения представляют собой материал, подтверждающий выполнение заданий практики (копии созданных документов, фрагменты программ, чертежей, наряд на работу и др.). Приложения имеют сквозную нумерацию. Номера страниц приложений допускается ставить вручную |
-
от первого лица; -
оформляется на компьютере шрифтом TimesNewRoman; -
поля документа: нижнее – 2,5 см; верхнее – 2 см; левое – 3 см; правое – 1,5 см; -
отступ первой строки – 1,25 см; -
размер шрифта - 14; -
межстрочный интервал - 1,15; -
расположение номера страниц - снизу по центруарабскими цифрами, размер шрифта – 12 пт, -
нумерация автоматическая сквозная внизу по центру; -
нумерация страниц на первом листе (титульном) не ставится; -
верхний колонтитул содержит ФИО студента, № группы,.
-
Каждый отчет выполняется индивидуально.
-
Текст отчета должен занимать не менее 6 страниц.
-
Содержание отчета сшивается брошюратором.
| Студент | | |
| Группа | | |
| Специальность | 40.02.01 Право и организация социального обеспечения | |
| Место практики | | |
| Наставник от организации, предприятия | | |
| Руководитель практики от колледжа | | |
| Оценка | | |
| | (Оценка) | (Подпись) |
| Дата предоставления отчета | | |
Самара, 20____ г.ПРИЛОЖЕНИЕ БОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТОбучающийся группы Руководитель практики (ФИО руководителя)Наставник обучающегося от предприятия(ФИО наставника)КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ отчета по практике:
| № п/п | Критерий оценки | МАХ кол-во баллов | Баллы | ||
| | Оценка со стороны руководителя практики от колледжа | | | ||
| Выполнение регламента прохождения практики | mах 21 | ||||
| 1.1 | Обучающийся имеет пропуски посещения практики по неуважительным причинам | 0 | | ||
| Обучающийся посещал практику ежедневно | 3 | ||||
| 1.2. | Обучающийся не посещал консультаций | 0 | | ||
| Обучающийся посещал консультации не регулярно и несвоевременно предоставлял элементы отчета | 1 | ||||
| Обучающийся посещал все консультации и своевременно предоставлял все элементы отчета | 3 | ||||
| 1.3. | Место практики не соответствует профилю специальности | 0 | | ||
| Место практики соответствует профилю специальности, но не в полной мере профилю данного ПМ | 1 | ||||
| Место практики полностью соответствует профилю специальности и профилю данного ПМ | 3 | ||||
| Место практики полностью соответствует профилю специальности, профилю данного ПМ и тематике ВКР | 4 | ||||
| 1.4. | Приложения не соответствуют заданиям на практику | 0 | | ||
| Не все приложения соответствуют заданиям на практику или их количество не соответствует требованиям | 1 | ||||
| Все приложения соответствуют заданиям на практику и профилю организации/предприятия | 5 | ||||
| 1.5. | Записи в дневнике не соответствуют заданиям практики | 0 | | ||
| Записи в дневнике частично соответствуют заданиям практики или отражены не все пункты задания | 2 | ||||
| Все записи в дневнике соответствуют заданиям практики | 4 | ||||
| 1.6. | Отчет представлен несвоевременно | 0 | | ||
| Отчет представлен своевременно, но с ошибками в оформлении и/или не сформирован м не сброшюрован | 1 | ||||
| Отчет представлен своевременно и правильно оформлен | 2 | ||||
| Оценка содержания отчета | mах 13 | ||||
| 2.1. | Задание практики не утверждено и/или не согласовано с наставником обучающегося | 0 | | ||
| Заданию на практику несвоевременно утверждено или согласовано с одним из руководителей | 1 | ||||
| Задание практикисвоевременное утвержденои согласовано с наставником обучающегося | 3 | ||||
| 2.2. | Отчет написан не самостоятельно | 0 | | ||
| Отчет написан самостоятельно, но не полностью соответствует заданию, отсутствуют ссылки на приложения | 2 | ||||
| Отчет написан в соответствии с заданием, объем соответствует требованиям, в отчете есть ссылки на приложения | 5 | ||||
| 2.3. | В отчете отсутствует вывод | 0 | | ||
| Вывод в отчете сделан формально | 1 | ||||
| Вывод содержит анализ деятельности подразделения и рекомендации по улучшению его работы | 5 | ||||
| Общее количество баллов | | mах 34 | |||
| Критерии оценки | Набранные баллы | Оценка за отчет по практике | Подпись руководителя практики |
| 26 - 34 – «5» | | | |
| 18 - 25 – «4» | |||
| 10 - 17 – «3» | |||
| 0 - 9 – «2» |
| Общие компетенции | Уровень освоения общих и профессиональных компетенций (освоена/не освоена) |
| ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес | |
| ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность | |
| ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития | |
| ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности | |
| ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. | |
| ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. | |
| ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы | |
| ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения | |
| ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению | |
| ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты | |
| ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | |
| ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. | |
| ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно- компьютерные технологии. | |
| ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат | |
| ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | |
Наставник студента от предприятия _________________ _______________подпись ФИО М.П. «»Руководитель практики от колледжа ___________________ _______________подпись ФИО ПРИЛОЖЕНИЕ ГХАРАКТЕРИСТИКАОбучающегося(ФИО обучающегося) курса группы № курса № группыНаставник студента от организацииФИОПо профессиональному модулюКод и название ПМна Название предприятия/организациив подразделенииНазвание подразделенияЗа период прохождения практики обучающийся посетил ________ дней, по уважительной причине отсутствовал _______ дней, без уважительной причины отсутствовал ______ дней.Обучающийся соблюдал /не соблюдал трудовую дисциплину, правила техники безопасности, правила внутреннего трудового распорядка (нужное подчеркнуть).Отмечены нарушения трудовой дисциплины и/или правил техники безопасности: _______________________________________________________________________________________В процессе прохождения практики обучающийся выполнял должностные обязанности __________________________________________ _______________________________________________________________________.В его обязанности входило:
| УТВЕРЖДАЮ Зам.директора по УПР ______________Л.А.Панкратова «_______»________________20___ МП |