Файл: Результаты исследования и разработка рекомендаций по формированию конкурентных преимуществ на основе целеполагания.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 37
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
На основании проведенного исследования (таблица 17) оформим окончательно сформулированные цели бухгалтерского направления в соответствии с процедурой, описанной в подразделе 3.1 настоящей работы (таблица 17).
Таблица 17 – Цели 1-го уровня бухгалтерского направления СПб ГБУ СШОР по ФКК
| Цели | Ответст-венные за достиже-ние | Мероприя-тия, направлен-ные на реализацию целей | Ресурсы, необходи-мые для достижения цели | Предпола-гаемый срок достиже-ния цели | Риски недостижения (возможности) |
| 1 Сдать бух-галтерскую и налоговую от-четность Учре-ждения в срок, не превышаю-щий 1 дня от нормативного | Главный бухгалтер | В соответствии с планом мероприятий по достиже-нию целей на 2022 г. | Персонал Знания и опыт Компьютер-ная техника | 28.12.2022 | Неблагоприят-ная эпидемиологи-ческая обстановка |
| Продолжение таблицы 17 | |||||
| Цели | Ответст-венные за достиже-ние | Мероприя-тия, направлен-ные на реализацию целей | Ресурсы, необходи-мые для достижения цели | Предпола-гаемый срок достиже-ния цели | Риски недостижения (возможности) |
| 2 Осуществить все закупки в течение года без случаев несоблюдения сроков | Главный бухгалтер | В соответствии с планом мероприятий по достижению целей на 2022 г. | Финансы Персонал Знания и опыт | 28.12.2022 | Отсутствие или перебои с государствен-ным финансирова-нием |
| 3 Обеспечить качество закупаемых товаров и услуг на уровне не ниже 95% | Главный бухгалтер | В соответствии с планом мероприятий по достижению целей на 2022 г. | Финансы Персонал Знания и опыт | 28.12.2022 | Недобросо-вестность поставщиков |
| 4 Изыскать резервы по снижению расходов и потерь СПб ГБУ СШОР по ФКК на 5% | Главный бухгалтер | В соответствии с планом мероприятий по достижению целей на 2022 г. | Персонал Знания и опыт Компьютер-ная техника | 28.12.2022 | Обнаружение дополнитель-ных резервов |
Конкурентные преимущества, формируемые указанными в таблице 17 целями, следующие:
– сильная инфраструктурная база – своевременные и качественные закупки товарно-материальных ценностей и услуг способствуют привлечению новых и удержанию действующих потребителей услуг СПб ГБУ СШОР по ФКК;
– найденные резервы по снижению расходов и потерь СПб ГБУ СШОР по ФКК влияют на себестоимость подготовки детей, юношей и спортсменов, снижая затраты по государственному финансированию и повышая лояльность Комитета по физической культуре и спорту г. Санкт-Петербурга;
– своевременная бухгалтерская и налоговая отчетность способствует увеличению прозрачности деятельности СПб ГБУ СШОР по ФКК и повышает лояльность к школе со стороны государства и потребителей услуг.
Каскадируем цели 1-го уровня бухгалтерского направления на более низкий 2-й уровень – уровень специалистов СПб ГБУ СШОР по ФКК. С этой целью так же проведем совещание методом «Мозгового штурма».
Цель 1 Сдать бухгалтерскую и налоговую отчетность СПб ГБУ СШОР по ФКК в срок, не превышающий 1 дня от нормативного. В достижении данной цели принимает участие только бухгалтер.
Цель 2 Осуществить все закупки в течение года без случаев несоблюдения сроков. В достижении данной цели принимает участие специалист по закупкам.
Цель 3 Обеспечить качество закупаемых товаров и услуг на уровне не ниже 95%. В достижении данной цели принимает участие специалист по закупкам.
Цель 4 Изыскать резервы по снижению расходов и потерь СПб ГБУ СШОР по ФКК на 5%. В достижении данной цели принимает участие экономист.
Сведем цели 2-го уровня в таблицу 18.
Таблица 18 – Цели 2-го уровня бухгалтерского направления СПб ГБУ СШОР по ФКК
| Цели 1-го уровня | Цели 2-го уровня | Ответст-венные за достижение | Ресурсы, необходимые для дости-жения цели | Предпола-гаемый срок дости-жения цели | Риски недостижения (возможности) |
| 1 Сдать бухгалтерскую и налоговую отчетность Учреждения в срок, не превышающий 1 дня от нормативного | 1 Подготовить ежеквартальные отчеты в нало-говую инспек-цию без нару-шения сроков | Бухгалтер | Знания и опыт Компьютерная техника Персонал | 15.04.2022 15.07.2022 15.10.2022 28.12.2022 | Ошибки исполнителя Неблагопри-ятная эпидемиоло-гическая обстановка |
| 2 Обеспечить прием отчетов без замечаний | Бухгалтер | Знания и опыт Компьютерная техника Персонал | 15.04.2022 15.07.2022 15.10.2022 28.12.2022 |
| Продолжение таблицы 18 | |||||
| Цели 1-го уровня | Цели 2-го уровня | Ответст-венные за достижение | Ресурсы, необходимые для дости-жения цели | Предпола-гаемый срок дости-жения цели | Риски недостижения (возможности) |
| 2 Осуществить все закупки в течение года без случаев несоблюдения сроков | 1 Заключение не менее 5 новых договоров закупки и договоров подряда | Специалист по закупкам | Персонал Знания и опыт Компьютерная техника | 28.12.2022 | Отсутствие или перебои с государствен-ным финанси-рованием Неблагопри-ятная эпидемиоло-гическая обстановка |
| 2 Осуществить аудит не менее 3-ех ключевых поставщиков Учреждения | Специалист по закупкам | Финансы Персонал Знания и опыт | 28.12.2022 | ||
| 3 Обеспечить качество закупаемых товаров и услуг на уровне не ниже 95% | 1 Осуществить аудит не менее 3-ех ключевых поставщиков Учреждения | Специалист по закупкам | Финансы Персонал Знания и опыт | 28.12.2022 | Неблагоприят-ная эпидемиологи-ческая обстановка Отсутствие или перебои с государствен-ным финансирова-нием |
| 2 Обеспечить приемку по качеству 100% продукции и услуг | Специалист по закупкам | Здания и инфраструк-тура Персонал Знания и опыт | 28.12.2022 | ||
| 4 Изыскать резервы по снижению расходов и потерь СПб ГБУ СШОР «по фигурному катанию на коньках на 5%. | 1 Провести ревизию расходов Учреждения | Экономист | Персонал Знания и опыт Компьютерная техника | 28.12.2022 | Обнаружение дополнитель-ных резервов |
| 2 Провести ревизию доходов Учреждения | Экономист | Персонал Знания и опыт Компьютерная техника | 28.12.2022 | ||
Суммируя цели всех уровней бухгалтерского направления, в конечном итоге получим поддерево целей бухгалтерского направления (таблица 19).
Таблица 19 – Поддерево целей бухгалтерского направления СПб ГБУ СШОР по ФКК
| Стратегические цели | Цели 1 уровня | Цели 2 уровня |
| 1 Дополнительное досуговое обучение детей Санкт-Петербурга и Ленинградской области фигурному катанию 2 Организация и проведение официальных региональных физкультурных, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, обеспечение подготовки спортивных сборных команд Санкт-Петербурга по различным видам спорта, в том числе среди лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов | 1 Сдать бухгалтерскую и налоговую отчетность СПб ГБУ СШОР по ФКК в срок, не превышающий 1 дня от нормативного | 1 Подготовить ежеквартальные отчеты в налоговую инспекцию без нарушения сроков |
| 2 Обеспечить прием отчетов налоговой инспекцией без замечаний | ||
| 2 Осуществить все закупки в течение года без случаев несоблюдения сроков | 1 Заключение не менее 5 новых договоров закупки и договоров подряда | |
| 2 Осуществить аудит не менее 3-ех ключевых поставщиков СПб ГБУ СШОР по ФКК | ||
| 3 Обеспечить качество закупаемых товаров и услуг на уровне не ниже 95% | 1 Осуществить аудит не менее 3-ех ключевых поставщиков СПб ГБУ СШОР по ФКК | |
| 2 Обеспечить приемку по качеству 100% продукции и услуг | ||
| 4 Изыскать резервы по снижению расходов и потерь СПб ГБУ СШОР по ФКК на 5% | 1 Провести ревизию расходов СПб ГБУ СШОР по ФКК | |
| 2 Провести ревизию доходов СПб ГБУ СШОР по ФКК |
3.2.4 Формирование конкурентных преимуществ СПб ГБУ СШОР по ФКК на основе целей общего направления
Аналогично целям спортивного и бухгалтерского направлений на совещаниях «Мозговой штурм» при участи ведущих специалистов СПб ГБУ СШОР по ФКК были сформулированы следующие возможные цели 1-го уровня общего направления деятельности:
1) Удержать долю привлекаемых к обучению в школе детей и юношей;
2) Достижение показателя эффективности качества подготовки спортсменов на уровне 97%;
3) Обеспечить отсутствие оттока компетентных специалистов в течение года;
4) снизить травматичность тренировок и соревнований;
5) обеспечить отсутствие задержек соревнований по причине неподготовленной инфраструктуры.
Для выполнения принципа измеримости, достижимости и конкретности сформулированных целей по SMART определим конкретные целевые значения. Для этого необходимо собрать статистические данные по сформулированным целям за последние 3 года, чтобы тенденция была однозначная. В соответствии с таблицей 6 данное мероприятие закреплено за начальником отдела общих вопросов.
Проведенное исследование оформим в виде таблицы 20.
Таблица 20 – Статистические данные по сформулированным целям общего направления за 2017 – 2020 гг.
| № п/п | Целевой показатель | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год |
| 1 | Доля привлекаемых к обучению в школе детей и юношей | 5% | 4% | 3,8% | 4,2% |
| 2 | Показатель эффективности качества подготовки спортсменов | 98,7% | 98,3% | 98,0% | 97,5% |
| 3 | Отток компетентных специалистов | 1 | 2 | 1 | 2 |
| 4 | Снижение травма-тичности тренировок и соревнований | 1% | 3% | 0% | 3% |
| 5 | Задержки сорев-нований по причине неподготовленной инфраструктуры | 2 случая | 2 случая | 2 случая | 1 случай |
На основании проведенного исследования (таблица 20) оформим окончательно сформулированные цели общего направления в соответствии с процедурой, описанной в подразделе 3.1 настоящей работы (таблица 21).