На основании проведенного исследования (таблица 17) оформим окончательно сформулированные цели бухгалтерского направления в соответствии с процедурой, описанной в подразделе 3.1 настоящей работы (таблица 17).
Таблица 17 – Цели 1-го уровня бухгалтерского направления СПб ГБУ СШОР по ФКК

Цели	Ответст-венные за достиже-ние	Мероприя-тия, направлен-ные на реализацию целей	Ресурсы, необходи-мые для достижения цели	Предпола-гаемый срок достиже-ния цели	Риски недостижения (возможности)
1 Сдать бух-галтерскую и налоговую от-четность Учре-ждения в срок, не превышаю-щий 1 дня от нормативного	Главный бухгалтер	В соответствии с планом мероприятий по достиже-нию целей на 2022 г.	Персонал Знания и опыт Компьютер-ная техника	28.12.2022	Неблагоприят-ная эпидемиологи-ческая обстановка

---

Продолжение таблицы 17
Цели	Ответст-венные за достиже-ние	Мероприя-тия, направлен-ные на реализацию целей	Ресурсы, необходи-мые для достижения цели	Предпола-гаемый срок достиже-ния цели	Риски недостижения (возможности)
2 Осуществить все закупки в течение года без случаев несоблюдения сроков	Главный бухгалтер	В соответствии с планом мероприятий по достижению целей на 2022 г.	Финансы Персонал Знания и опыт	28.12.2022	Отсутствие или перебои с государствен-ным финансирова-нием
3 Обеспечить качество закупаемых товаров и услуг на уровне не ниже 95%	Главный бухгалтер	В соответствии с планом мероприятий по достижению целей на 2022 г.	Финансы Персонал Знания и опыт	28.12.2022	Недобросо-вестность поставщиков
4 Изыскать резервы по снижению расходов и потерь СПб ГБУ СШОР по ФКК на 5%	Главный бухгалтер	В соответствии с планом мероприятий по достижению целей на 2022 г.	Персонал Знания и опыт Компьютер-ная техника	28.12.2022	Обнаружение дополнитель-ных резервов

Конкурентные преимущества, формируемые указанными в таблице 17 целями, следующие:

– сильная инфраструктурная база – своевременные и качественные закупки товарно-материальных ценностей и услуг способствуют привлечению новых и удержанию действующих потребителей услуг СПб ГБУ СШОР по ФКК;

– найденные резервы по снижению расходов и потерь СПб ГБУ СШОР по ФКК влияют на себестоимость подготовки детей, юношей и спортсменов, снижая затраты по государственному финансированию и повышая лояльность Комитета по физической культуре и спорту г. Санкт-Петербурга;

– своевременная бухгалтерская и налоговая отчетность способствует увеличению прозрачности деятельности СПб ГБУ СШОР по ФКК и повышает лояльность к школе со стороны государства и потребителей услуг.

---

Каскадируем цели 1-го уровня бухгалтерского направления на более низкий 2-й уровень – уровень специалистов СПб ГБУ СШОР по ФКК. С этой целью так же проведем совещание методом «Мозгового штурма».

Цель 1 Сдать бухгалтерскую и налоговую отчетность СПб ГБУ СШОР по ФКК в срок, не превышающий 1 дня от нормативного. В достижении данной цели принимает участие только бухгалтер.

Цель 2 Осуществить все закупки в течение года без случаев несоблюдения сроков. В достижении данной цели принимает участие специалист по закупкам.

Цель 3 Обеспечить качество закупаемых товаров и услуг на уровне не ниже 95%. В достижении данной цели принимает участие специалист по закупкам.

Цель 4 Изыскать резервы по снижению расходов и потерь СПб ГБУ СШОР по ФКК на 5%. В достижении данной цели принимает участие экономист.

Сведем цели 2-го уровня в таблицу 18.
Таблица 18 – Цели 2-го уровня бухгалтерского направления СПб ГБУ СШОР по ФКК

Цели 1-го уровня	Цели 2-го уровня	Ответст-венные за достижение	Ресурсы, необходимые для дости-жения цели	Предпола-гаемый срок дости-жения цели	Риски недостижения (возможности)
1 Сдать бухгалтерскую и налоговую отчетность Учреждения в срок, не превышающий 1 дня от нормативного	1 Подготовить ежеквартальные отчеты в нало-говую инспек-цию без нару-шения сроков	Бухгалтер	Знания и опыт Компьютерная техника Персонал	15.04.2022 15.07.2022 15.10.2022 28.12.2022	Ошибки исполнителя Неблагопри-ятная эпидемиоло-гическая обстановка
	2 Обеспечить прием отчетов без замечаний	Бухгалтер	Знания и опыт Компьютерная техника Персонал	15.04.2022 15.07.2022 15.10.2022 28.12.2022

Продолжение таблицы 18
Цели 1-го уровня	Цели 2-го уровня	Ответст-венные за достижение	Ресурсы, необходимые для дости-жения цели	Предпола-гаемый срок дости-жения цели	Риски недостижения (возможности)
2 Осуществить все закупки в течение года без случаев несоблюдения сроков	1 Заключение не менее 5 новых договоров закупки и договоров подряда	Специалист по закупкам	Персонал Знания и опыт Компьютерная техника	28.12.2022	Отсутствие или перебои с государствен-ным финанси-рованием Неблагопри-ятная эпидемиоло-гическая обстановка
	2 Осуществить аудит не менее 3-ех ключевых поставщиков Учреждения	Специалист по закупкам	Финансы Персонал Знания и опыт	28.12.2022
3 Обеспечить качество закупаемых товаров и услуг на уровне не ниже 95%	1 Осуществить аудит не менее 3-ех ключевых поставщиков Учреждения	Специалист по закупкам	Финансы Персонал Знания и опыт	28.12.2022	Неблагоприят-ная эпидемиологи-ческая обстановка Отсутствие или перебои с государствен-ным финансирова-нием
	2 Обеспечить приемку по качеству 100% продукции и услуг	Специалист по закупкам	Здания и инфраструк-тура Персонал Знания и опыт	28.12.2022
4 Изыскать резервы по снижению расходов и потерь СПб ГБУ СШОР «по фигурному катанию на коньках на 5%.	1 Провести ревизию расходов Учреждения	Экономист	Персонал Знания и опыт Компьютерная техника	28.12.2022	Обнаружение дополнитель-ных резервов
	2 Провести ревизию доходов Учреждения	Экономист	Персонал Знания и опыт Компьютерная техника	28.12.2022

---

Суммируя цели всех уровней бухгалтерского направления, в конечном итоге получим поддерево целей бухгалтерского направления (таблица 19).

Таблица 19 – Поддерево целей бухгалтерского направления СПб ГБУ СШОР по ФКК

Стратегические цели	Цели 1 уровня	Цели 2 уровня
1 Дополнительное досуговое обучение детей Санкт-Петербурга и Ленинградской области фигурному катанию 2 Организация и проведение официальных региональных физкультурных, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, обеспечение подготовки спортивных сборных команд Санкт-Петербурга по различным видам спорта, в том числе среди лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов	1 Сдать бухгалтерскую и налоговую отчетность СПб ГБУ СШОР по ФКК в срок, не превышающий 1 дня от нормативного	1 Подготовить ежеквартальные отчеты в налоговую инспекцию без нарушения сроков
		2 Обеспечить прием отчетов налоговой инспекцией без замечаний
	2 Осуществить все закупки в течение года без случаев несоблюдения сроков	1 Заключение не менее 5 новых договоров закупки и договоров подряда
		2 Осуществить аудит не менее 3-ех ключевых поставщиков СПб ГБУ СШОР по ФКК
	3 Обеспечить качество закупаемых товаров и услуг на уровне не ниже 95%	1 Осуществить аудит не менее 3-ех ключевых поставщиков СПб ГБУ СШОР по ФКК
		2 Обеспечить приемку по качеству 100% продукции и услуг
	4 Изыскать резервы по снижению расходов и потерь СПб ГБУ СШОР по ФКК на 5%	1 Провести ревизию расходов СПб ГБУ СШОР по ФКК
		2 Провести ревизию доходов СПб ГБУ СШОР по ФКК

3.2.4 Формирование конкурентных преимуществ СПб ГБУ СШОР по ФКК на основе целей общего направления

Аналогично целям спортивного и бухгалтерского направлений на совещаниях «Мозговой штурм» при участи ведущих специалистов СПб ГБУ СШОР по ФКК были сформулированы следующие возможные цели 1-го уровня общего направления деятельности:

---

1) Удержать долю привлекаемых к обучению в школе детей и юношей;

2) Достижение показателя эффективности качества подготовки спортсменов на уровне 97%;

3) Обеспечить отсутствие оттока компетентных специалистов в течение года;

4) снизить травматичность тренировок и соревнований;

5) обеспечить отсутствие задержек соревнований по причине неподготовленной инфраструктуры.

Для выполнения принципа измеримости, достижимости и конкретности сформулированных целей по SMART определим конкретные целевые значения. Для этого необходимо собрать статистические данные по сформулированным целям за последние 3 года, чтобы тенденция была однозначная. В соответствии с таблицей 6 данное мероприятие закреплено за начальником отдела общих вопросов.

Проведенное исследование оформим в виде таблицы 20.
Таблица 20 – Статистические данные по сформулированным целям общего направления за 2017 – 2020 гг.

№ п/п	Целевой показатель	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	Доля привлекаемых к обучению в школе детей и юношей	5%	4%	3,8%	4,2%
2	Показатель эффективности качества подготовки спортсменов	98,7%	98,3%	98,0%	97,5%
3	Отток компетентных специалистов	1	2	1	2
4	Снижение травма-тичности тренировок и соревнований	1%	3%	0%	3%
5	Задержки сорев-нований по причине неподготовленной инфраструктуры	2 случая	2 случая	2 случая	1 случай

На основании проведенного исследования (таблица 20) оформим окончательно сформулированные цели общего направления в соответствии с процедурой, описанной в подразделе 3.1 настоящей работы (таблица 21).

---

Смотрите также файлы

• 1. Ассамблея народа Казахстана стала надёжным, прочным фундаментом стабильности и согласия в обществе. Насколько вы согласны с данным утверждением Для обоснования своего ответа приведите несколько аргументов.docx

• Программа Развивайка Группа Лесовичок Воспитатель.docx

• .docx

• История Казахстана иа2023 (по обновленной учебной программе).docx

• Конспект занятия Найди предмет такой же формы.docx