Файл: Методические рекомендации для обучающихся по составлению и выполнению отчета о прохождении всех видов практики специальность 40. 02. 01. Право и организация социального обеспечения.doc
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 18
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2.Качество выполнения студентом работы
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3.Степень овладения профессиональными компетенциями по специальности
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4.Недостатки в работе и в теоретической подготовке теоретической ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5.Полнота выполнения _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6.Общая оценка работы студента в период практики
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
“______” ___________________20___г.
М.П.
Приложение 4
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ПО УЧЕБНОЙ (ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ) ПРАКТИКЕ
__________________________________________________________________________
( Ф.И.О. студента)
обучающийся(аяся) на________ курсе ____________________формы обучения по специальности СПО ____________Право и организация социального обеспечения, успешно прошел ( ла) _____________практику по профессиональному модулю ПМ 01 «Реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» в объеме __________ часов с «_____»_________________20____г. По «_______»____________________20____г.в организации___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Виды и качество выполнения работ
| Профессиональные компетенции, отрабатываемые обучающимися во время практики | Объем выполненных работ | Виды выполняемых работ в соответствии с требованиями организации, в которой проходила практика |
| Осуществлять профессиональное толкование нормативно-правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. | | - иметь практический опыт: - поддержания в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий; - выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите; -организовать и координировать социальной работы с отдельными лицами, семьями и категория граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите, с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий; |
| Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | | -консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения, с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий; -участвовать в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации уметь: -поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий; - выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите; |
| Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. | | - участвовать в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации; -взаимодействовать в процессе работы с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями; -собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности; -выявлять по базе данных, лиц нуждающихся в мерах государственной социальной поддержки и помощи, с применением компьютерных технологий; -принимать решения об установлении опеки и попечительства; |
| Осуществлять установление( назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других выплат, используя информационно-компьютерные технологии. | | -направлять сложные или спорные дела, по пенсионным вопросам, по вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам; -разграничивать компетенцию органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда Российской Федерации, определять их подчиненность, порядок функционирования; -применять приемы делового общения и правила культуры поведения в профессиональной деятельности; |
| Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. | | -следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности, знать: -нормативные правовые акты федерального, регионального, муниципального уровней, локальные нормативные акты организаций, регулирующие организацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения; -систему государственных органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации; -организационно-управленческий функции работников органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации; -передовые формы организации труда, информационно-коммуникационные технологии, применяемые в органах Российской Федерации, органах и учреждениях социальной защиты населения; |
| Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | | -процедуру направления сложных или спорных дел по пенсионным вопросам и вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам; -порядок ведения базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, оказания услуг; -документооборот в системе органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации; Федеральные, региональные, муниципальные программы в области социальной защиты населения и их ресурсное обеспечение; |
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
_____________________________________________________________,
(Ф.И.О. студента)
обучающийся(аяся) на_____________курсе_____________________формы
обучения по специальности СПО 40.02.01 Право и организация социального обеспечения успешно прошел(ла) производственную практику по профессиональному модулю 02. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и Пенсионного фонда в Российской Федерации в объеме 144 часа с “_______”_____________20_____года по “_______”___________20_____ года
в организации______________________________________________________
______________________________________________________________
(наименование и адрес)
Виды и качество выполненных работ
| Профессиональные компетенции, отрабатываемые обучающимися во время практики | Объем выполненных работ | Виды выполняемых работ в соответствии с требованиями организации, в которой проходила практика |
| Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий ,компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. | | -иметь практический опыт: поддержания в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий; -выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите; |
| Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. | | -организовать и координировать социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан ,нуждающимися в социальной поддержке и защите с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий; -консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий; |
| Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. | | -систему государственных органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации; -организационно-управленческий функции работников органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации; -передовые формы организации труда, информационно-коммуникационные технологии, применяемые в органах Российской Федерации, органах и учреждениях социальной защиты населения; -взаимодействовать в процессе работы с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями; -собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности; -выявлять по базе данных, лиц нуждающихся в мерах государственной социальной поддержки и помощи, с применением компьютерных технологий; |
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ
__________________________________________________________________________
( Ф.И.О. студента)
обучающийся(аяся) на________ курсе ____________________формы обучения по специальности СПО ____________Право и организация социального обеспечения, успешно прошел ( ла) преддипломную практику в объеме __________ часов с «_____»_________________20____г. По «_______»____________________20____г.в организации___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
| Профессиональные компетенции, отрабатываемые обучающимися во время практики | Объем часов ( 144 час.) | Виды выполняемых работ в соответствии с требованиями организации, в которой проходила практика |
| Осуществлять профессиональное толкование нормативно-правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. | 16 | - иметь практический опыт: - поддержания в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий; - выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите; -организовать и координировать социальной работы с отдельными лицами, семьями и категория граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите, с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий; |
| Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | | -консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения, с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий; -участвовать в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации уметь: -поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий; - выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите; |
| Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. | | - участвовать в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации; -взаимодействовать в процессе работы с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями; -собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности; -выявлять по базе данных, лиц нуждающихся в мерах государственной социальной поддержки и помощи, с применением компьютерных технологий; -принимать решения об установлении опеки и попечительства; |
| Осуществлять установление назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других выплат, используя информационно-компьютерные технологии. | | -направлять сложные или спорные дела, по пенсионным вопросам, по вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам; -разграничивать компетенцию органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда Российской Федерации, определять их подчиненность, порядок функционирования; -применять приемы делового общения и правила культуры поведения в профессиональной деятельности; |
| Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. | | -следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности, знать: -нормативные правовые акты федерального, регионального, муниципального уровней, локальные нормативные акты организаций, регулирующие организацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения; -систему государственных органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации; -организационно-управленческий функции работников органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации; -передовые формы организации труда, информационно-коммуникационные технологии, применяемые в органах Российской Федерации, органах и учреждениях социальной защиты населения; |
| Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | | -процедуру направления сложных или спорных дел по пенсионным вопросам и вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам; -порядок ведения базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, оказания услуг; -документооборот в системе органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации; Федеральные, региональные, муниципальные программы в области социальной защиты населения и их ресурсное обеспечение; |
| Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. | | -следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности, знать: -нормативные правовые акты федерального, регионального, муниципального уровней, локальные нормативные акты организаций, регулирующие организацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения; - иметь практический опыт: - поддержания в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий; |
| Выявлять лиц, нуждающихся а социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. | | -направлять сложные или спорные дела, по пенсионным вопросам, по вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам; -разграничивать компетенцию органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда Российской Федерации, определять их подчиненность, порядок функционирования; -применять приемы делового общения и правила культуры поведения в профессиональной деятельности; |
| Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. | | -систему государственных органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации; -организационно-управленческий функции работников органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации; -передовые формы организации труда, информационно-коммуникационные технологии, применяемые в органах Российской Федерации, органах и учреждениях социальной защиты населения; -взаимодействовать в процессе работы с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями; -собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности; -выявлять по базе данных, лиц нуждающихся в мерах государственной социальной поддержки и помощи, с применением компьютерных технологий; |