духовно-нравственного воспитания, участия в военно-патриотическом воспитании личного состава, а также формирования у него представлений о религии и мотивации к добросовестному исполнению воинского (служебного, трудового) долга;

анализа влияния религиозной обстановки в местах дислокации (базирования) войск (сил) и воинских коллективах на выполнение ими задач по предназначению;

предотвращения национальных и религиозных конфликтов, профилактики проявлений религиозного экстремизма;

содействия в оказании необходимой пастырской поддержки и помощи военнослужащим в преодолении последствий стрессовых ситуаций, больным и раненым, а также в обеспечении достойного погребения погибших и умерших.

Организацию и проведение духовно-просветительской работы и работы с верующими военнослужащими воинской части осуществляет помощник командира воинской части по работе с верующими военнослужащими.

Заместитель командира по военно-политической работе оказывает содействие помощнику командира воинской части по работе с верующими военнослужащими в организации и проведении духовно-просветительской работы и работы с верующими военнослужащими.

Формы духовно-просветительской работы и работы с верующими военнослужащими:

изучение складывающейся в регионе дислокации религиозной обстановки, межрелигиозных взаимоотношений в воинских коллективах, представление командиру воинской части анализа их влияния на выполнение задач по предназначению – ежемесячно;

совершение богослужений, других религиозных обрядов и церемоний – в соответствии с религиозными календарями и при проведении воинских ритуалов;

коллективные беседы, лекции, семинары, чтения и иные формы духовно-просветительской работы – еженедельно;

индивидуальные беседы, консультирование военнослужащих, членов их семей и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил по религиозным вопросам – ежедневно;

оказание духовной помощи и поддержки личному составу, находящемуся в лечебных и оздоровительных учреждениях, а также выполняющему задачи в отрыве от пунктов постоянной дислокации воинских частей, – ежемесячно;

обряды освящения знамен, вооружения, военной и специальной техники, зданий, помещений и иных объектов воинских частей – по решению командира;

---

паломнические поездки и экскурсии личного состава – ежегодно;

оказание методической помощи командирам (начальникам) в вопросах нравственного воспитания подчиненного личного состава – в системе совершенствования навыков должностных лиц воинских частей и подразделений в организации военно-политической работы и по необходимости.

Для проведения богослужений, религиозных обрядов и церемоний в воинской части по решению командира воинской части выделяется помещение.

Для духовно-просветительской работы и работы с верующими военнослужащими в ходе выполнения боевых (учебно-боевых) задач вне пункта постоянной дислокации оборудуется полевой (походный, мобильный) пункт работы с верующими военнослужащими.
Для заметок

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________

Работа по укреплению правопорядка

и воинской дисциплины
Работа по укреплению правопорядка и воинской дисциплины - система согласованных мероприятий, направленных на соблюдение требований законодательных и иных нормативных правовых актов, в том числе общевоинских уставов Вооруженных Сил, и профилактику правонарушений в Вооруженных Силах.

Работа по укреплению правопорядка и воинской дисциплины проводится

---

в целях поддержания уставного порядка в органах военного управления, воинских частях и подразделениях, а также формирования дисциплинированности у личного состава.

Работа по укреплению правопорядка и воинской дисциплины проводится для решения задач:

сохранения жизни и здоровья личного состава в повседневной деятельности и в ходе подготовки воинских частей и подразделений;

анализа причин, условий и обстоятельств совершенных правонарушений, выработки и реализации мер по профилактике происшествий, преступлений, нарушений воинской (служебной, трудовой) дисциплины и других правонарушений в Вооруженных Силах;

обеспечения примерности командиров (начальников) и их личной ответственности за состояние дел в подчиненных воинских частях (подразделениях);

сплочения воинских коллективов, укрепления дружбы и войскового товарищества;

недопущения случаев сокрытия правонарушений.

Работа по укреплению правопорядка и воинской дисциплины организуется на основе анализа состояния правопорядка и воинской дисциплины. Анализ состояния правопорядка и воинской дисциплины содержит количественные показатели и их коэффициенты.

К основным количественным показателям относятся:

общее количество преступлений и происшествий;

количество происшествий и преступлений по видам и категориям (степени тяжести);

количество участников происшествий и преступлений по категориям (офицеры, прапорщики, сержанты, солдаты, лица гражданского персонала Вооруженных Сил);

количество личного состава, погибшего в результате преступлений и происшествий;

доля преступлений, совершенных группой лиц (группой лиц по предварительному сговору, организованной группой, преступным сообществом), от общего количества преступлений.

Количественные показатели определяются с учетом лиц гражданского персонала Вооруженных Сил.
При сравнительном анализе работы органов военного управления по укреплению правопорядка и воинской дисциплины применяются коэффициенты (по каждому из количественных показателей) в пересчете на одну тысячу человек личного состава.

Коэффициент (количественного показателя) на одну тысячу человек личного состава рассчитывается путем деления значения соответствующего количественного показателя, учтенного штабом в отчетном периоде, на списочную численность личного состава в тысячах человек. Полученное значение коэффициента округляется до сотых долей^*.

---

В целях повышения эффективности работы по укреплению правопорядка и воинской дисциплины командирами (начальниками) ежегодно издаются приказы о возложении на должностных лиц персональной ответственности по конкретным направлениям работы по укреплению правопорядка и воинской дисциплины.

Заместители командиров по военно-политической работе ежемесячно разрабатывают и представляют командирам на утверждение график личного участия руководящего состава и других должностных лиц воинских частей в проведении профилактических мероприятий и подведении итогов военно-политической работы в подчиненных подразделениях.

Основной формой профилактической работы должностных лиц Вооруженных Сил по укреплению правопорядка и воинской дисциплины является индивидуальная работа с личным составом.

Формы работы по укреплению правопорядка и воинской дисциплины:

сбор, обобщение и анализ информации о состоянии правопорядка и воинской дисциплины в подчиненных органах военного управления и воинских частях (подразделениях), своевременное выявление факторов риска снижения уровня правопорядка и воинской дисциплины, прогнозирование развития обстановки, принятие в установленном порядке необходимых решений – ежедневно;

контроль за соблюдением внутреннего порядка, требований безопасности в воинских частях (подразделениях) – ежедневно;

разработка (уточнение) и доведение до военнослужащих алгоритма действий в случаях нарушения их прав и законных интересов с указанием контактных телефонных номеров должностных лиц, отвечающих за укрепление правопорядка и воинской дисциплины;

доведение до личного состава предусмотренных законодательством Российской Федерации мер дисциплинарной, административной, материальной, гражданско-правовой и уголовной ответственности за совершение правонарушений – ежемесячно;

доведение до личного состава приказов (обзоров) об осуждении военнослужащих (соответствующих категорий) за совершение преступлений против военной службы – ежеквартально;

работа комплексных групп по оказанию практической помощи командованию подчиненных воинских частей (подразделений), признанных отстающими по состоянию правопорядка и воинской дисциплины (со снижающимся уровнем правопорядка и воинской дисциплины), – не реже одного раза в период обучения;

---

тренировки лиц, заступающих в суточный наряд, по предупреждению происшествий и пресечению противоправных деяний – ежедневно;

осуществление командирами полномочий органа дознания;

участие личного состава в открытых судебных заседаниях по рассмотрению дел о преступлениях, а также материалов о грубых дисциплинарных проступках, совершенных военнослужащими, – по согласованию с военными судами Российской Федерации;

рассмотрение на заседаниях военных советов и совещаниях командиров (начальников) вопросов состояния правопорядка и воинской дисциплины с персональной оценкой эффективности деятельности должностных лиц, а также с выработкой мер по укреплению правопорядка и воинской дисциплины – не реже одного раза в полугодие.

Для заметок

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

---

Смотрите также файлы

• Тема 1 Фундаментальные проблемы общей теории.docx

• Содержание Понятие и сущность правовой защиты информации 2 Нормативноправовые основы ответственности за нарушение законодательства в сфере информации 5 Заключение 8 Список использованной литературы 1 Введение.rtf

• Лекция 6. Методы, средства и формы обучения План.docx

• Двигательная активность как биологическая потребность человека.docx

• Основные проблемы искусственного интеллекта в науке.docx