ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 08.11.2023
Просмотров: 1642
Скачиваний: 38
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
· планирования карьеры, лишающее работника перспектив;· должной информированности, в результате чего работник мало отождествляет себя с интересами фирмы;· чувства ответственности, «замораживающие» инициативу работника;· коммуникаций, позволяющих работнику высказывать свои претензии, соображения и получать удовлетворяющие его ответы;· продвижения по службе, что делает невыгодным для работника качественное проявление себя в труде.