Файл: Выполнение практических заданий по дисциплине экономика и социология труда.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 08.11.2023
Просмотров: 42
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
· планирования карьеры, лишающее работника перспектив;
· должной информированности, в результате чего работник мало отождествляет себя с интересами фирмы;
· чувства ответственности, «замораживающие» инициативу работника;
· коммуникаций, позволяющих работнику высказывать свои претензии, соображения и получать удовлетворяющие его ответы;
· продвижения по службе, что делает невыгодным для работника качественное проявление себя в труде.