5. Маркетинговий план

Планується щомісяця витрачати на рекламу 4000 гривень. Ці витрати включають в себе наступне:
1. Реклама в місцевій газеті 10 грн. / см ^2, площа реклами 25 см ^2, газета виходить 4 рази на місяць, виходить така сума:
10 × 25 × 4 = 960 грн. / місяць
2. Виготовлення банера 700 гривень. Установка банера та щомісячні платежі складають 1000 гривень.
3. виготовлення плаката 540 гривень. Установка плакату та щомісячні платежі складають 800 гривень.
Маркетинг план підприємства полягає в наступному завоюванні даного ринку послуг шляхом встановлення цін, які будуть відповідати якості надаваних послуг.
Проаналізувавши ціни конкурентів можна сказати, що ціни підприємства знаходяться на мінімальному рівні в шкалі цін на даний вид послуг.
Ціни варіюються в таких межах:
· Вирівнювання деталі кузова - 1000-1500 гривень;
· Фарбування деталі кузова - 1500-2000 гривень;
· Заміна деталі кузова - 6000-8000 гривень.
За розрахунками калькуляції ціни на даний вид продукції на СТО «555» наступні:
· Вирівнювання деталі кузова - 1058 гривень;
· Фарбування деталі кузова - 1621 гривня (рихтування і фарбування деталі), 1034 гривень фарбування деталі;
· Заміна деталі кузова - 6721 грн.

Витрати на рекламу ПП

Види	Місяці												За 1 рік
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Журнали	200	200	200	200	200	200	200	200	200	200	200	200	2550
Буклети	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	1250
Телебачення	300	300	300	300	300	300	300	300	300	300	300	300	5500
Світлова реклама	250	250	250	250	250	250	250	250	250	250	250	250	2950

---

6. Виробничий план

Технологія даного виду послуг наступна:
Деталлю вважається частина кузова автомобіля (крило, капот, дах, бампер і т.д.), при пошкодженні деталі кузова проводиться її вирівнювання. Потім за технологією деталь шліфується і шпатлюєтся, для передання їй первісної форми, за рахунок шпатлювання відбувається вирівнювання дрібних нерівностей, які неможливо видалити за допомогою вирівнювання. Середня норма витрати шпаклівки на одну деталь становить 0,25 літра. Після того, як деталь зашпатлеванную за технологією необхідно 30 хвилин, щоб шпаклівка застигла, після чого деталь знову шліфується.
Після повторної шліфування, деталь покривається грунт-шпаклівкою, для остаточного вирівнювання деталі, і підготовки нанесення грунтовки. Норма витрати грунт-шпаклівки 0,3 літра на деталь. За технологією деталь потрібно залишити на 30 хвилин, для того, щоб даний шар висох.
Після висихання, деталь покривається шаром грунтовки для того, щоб підготувати поверхню для нанесення фарби. Норма витрати фарби на одну деталь - 0,25 літра. Після чого деталь повинна просохнути протягом 30 хвилин.
По закінченні цього часу, деталь поривається шаром фарби, для віддання первісного вигляду відновлюваної деталі. Після чого фарба повинна висохнути протягом години.
По закінчення цього терміну деталь покривається лаком, щоб надати їй вигляду повноцінної нової деталі. Лак повинен висохнути протягом години, після чого деталь готова до експлуатації.

Таблиця 1.
Перелік основних засобів

Обладнання
№	Найменування	кількість	Ціна (грн.)
1	Касовий апарат	1	13 000,00
2	Зварювальний апарат	1	10 000,00
-	Комплектуючі		4 000,00
3	Компресор	1	10 000,00
4	Краскопульт	1	1 000,00
5	Талі (2шт)	2	5 000,00
6	Машинка полірувальна	1	20 000,00
-	Комплектуючі		3 000,00
7	Набір ключів	1	5 500,00
8	Спецодяг	3	13 000,00
	Разом		84 500,00

Крім цього виходячи з розрахунків початкових витрат, враховуючи суму початкового замовлення, і місячних витрат на утримання виробництва сума становить 149 850,00 грн.

Річні витрати на сировину та матеріали за перший рік

Види сировини та матеріалів	Вартість, грн.

---

7. Організаційний план

Для нормального функціонування підприємства необхідно наступне кількість працівників:
Таблиця 3.
Чисельність персоналу

Спеціальність	Кількість	Оклад, грн.	Разом оклад на рік, грн.
Бухгалтер, економіст, постачальник	1	10000	120000
Майстер кузовного ремонту	2	9200	110400
Зварювальник	1	9200	110400
Разом			340800

Штат співробітників складається з чотирьох осіб:
- Безпосередньо підприємець, який є бухгалтером і займається усіма бухгалтерськими операціями, пошуками постачальників сировини і матеріалів;
- Два фахівці, які займаються безпосередньо кузовним ремонтом автомобілів, а саме рихтуванням, і фарбуванням;
- Один працівник, який буде займатися заміною не підлягають відновленню деталей кузова.
З кожним працівником даного підприємства укладається трудовий договір, в якому обговорюються наступні положення:
1. права та обов'язки працівника;
2. права та обов'язки роботодавця;
3. час роботи;
4. вид і форма оплати праці.
Згідно з трудовим договором, у працівників погодинна заробітна плата, тарифна ставка 55 грн. / год, восьмигодинний робочий день, п'ятиденний робочий тиждень. Крім основної заробітної плати, працівники підприємства отримують відсоток від прибутку підприємства, в сумі 15% від прибутку, що так само обумовлене в трудовому договорі. На думку автора, даний хід так само буде впливати на якість роботи, тому що працівники підприємства будуть зацікавлені в залученні клієнтів, а так само якості надаваних ними послуг.

Крім чисельності персоналу, необхідні норми часу на виконання однієї операції, для оптимізації виробництва.

Таблиця 4.
Норми часу на виконання операцій та міжопераційні простої

№	Операція	Час операції, хв.	Час простою, хв.
1	вирівнювання	30
2	шліфування	10
3	грунтовка	20
	висихання		30
4	шліфування	10
5	грунт-шпаклівка	20
	висихання		30
6	грунтовка	10
	висихання		30
7	Фарбування	7
	висихання		60
8	лакування	5

Виходячи з цих норм, розрахунковий час виконання всіх операцій по деталі становить 4 години 22 хвилини.
Побудова графіка часу дозволить визначити можливість оптимізації виробництва, скоротивши час міжопераційних простоїв, або використовувати його для виконання іншої операції.
Даний графік представлений в додатку А. Виходячи з цього графіка, перші три операції є найбільш ємними за часом, які перекриваються міжопераційних простоєм після сьомої операції (фарбування) деталі. Отже, цей простий можна використати для початку обробки нової деталі.
Крім цього час і технологія обробки деталі залежить від ступеня її пошкодженості, так що в деяких випадках можна перекинути працівника з однієї операції на іншу, з більш складним коефіцієнтом складності, що дозволить створити операційний зачепив, для збільшення обсягу виконання, надання послуг.
Так як на підприємстві працює три людини, дві з яких є безпосередньо майстрами кузовного ремонту, а один - зварювальник, який займається заміною деталей кузова, які не підлягають відновленню. Виходячи із завантаженості роботою, зварника можна перепрофілювати на виконання інших операцій, таких, як виправлення (вирівнювання) деталей, що також дозволить збільшити обсяг надання послуг.
Виходячи з графіка оптимізації трудового процесу, можна зробити висновок, що обсяг деталей, що обробляються в день, шляхом ділення операцій між працівниками підприємства, буде дорівнює, в середньому, 6 деталей в день.

---

Витрати на реалізацію проекту

Статті витрат	Вартість, грн.
1. Отримання ліцензії	2000
2. Реєстрація	1000
3. Печатка	500
4. Купівля приміщення	60000
5. Ремонт	10000
6. Закупівля обладнання	36100
7.	10000
Всього:	119600

---

8. Юридичний план

Організаційно-правова форма підприємства - індивідуальне підприємництво. Найменування підприємства ПП Соломко, СТО «555».

ПП «Соломко» взаємодіє з позабюджетними фондами, такими як Пенсійний фонд, Фонд соціального страхування.
До Пенсійного фонду ПП «Соломко» щомісяця відраховує страхову частину трудової пенсії і накопичувальну частину трудової пенсії від нарахованої зарплати за мінусом сум за лікарняними листами та сум компенсацій при звільненні. Раз на квартал підприємство надає до податкової інспекції розрахунок авансових платежів із страхових внесків на обов'язкове пенсійне страхування для осіб, які виробляють виплати фізичним особам. За результатами року до податкової інспекції подається декларація по страхових внесках на обов'язкове пенсійне страхування для осіб, які виробляють виплати фізичним особам. На початку року ПП «Соломко» подає відомості з персоніфікованого обліку на кожного застрахованого працівника.
Щомісяця ПП «Соломко» відраховує в Фонд соціального страхування
0,9% страхові внески на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Раз на квартал підприємство здає розрахункову відомість за коштами фонду соціального страхування Російської Федерації.
Взаємодія ПП «Соломко» з податковими органами здійснюється у вигляді податкових платежів.
ІП «Соломко» платить такі види податків:
1) Податок сплачується у зв'язку із застосуванням системи оподаткування (поставлений дохід, за окремими видами діяльності) - податкова ставка 15% від бази оподаткування. Базою оподаткування є сума поставлений дохід на одного працівника підприємства, включаючи підприємця у розмірі 12 000,00 гривень. Даний вид податку сплачується щоквартально, її розмір становить 7 200,00 гривень. Податкові декларації за підсумками звітного періоду подаються не пізніше 25 днів з дня закінчення відповідного звітного періоду;
2) Страхова частина трудової пенсії для осіб 1966 року народження і старше - 14% від нарахованої заробітної плати за мінусом сум за лікарняними листами та сум компенсацій при звільненні; Страхова частина трудової пенсії для осіб 1967 року народження і молодші - 10% від нарахованої заробітної плати за мінусом сум за лікарняними листами та сум компенсацій при звільненні; Накопичувальна частина трудової пенсії для осіб 1967 року народження і молодше - 4% від нарахованої заробітної плати за мінусом сум за лікарняними листами та сум компенсацій при звільненні;
3) Страховий внесок на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань 0,9% від нарахованої заробітної плати;
4) Прибутковий податок розраховується за ставкою 13% від суми нарахованої зарплати за мінусом стандартних податкових вирахувань, сплачується податок раз на місяць, звіт за формою № 2 - ПДФО на фізичних осіб здаються раз на рік;
Податкові органи проводять перевірку бухгалтерської звітності ПП «Соломко» один раз на три роки з оформленням акта встановленої форми, який підписує керівник підприємства.
Малі підприємства, що перейшли на спрощену систему оподаткування, обліку та звітності, замість бухгалтерської звітності подають податковим органам декларацію.

---

Смотрите также файлы

• Питання для проведення вихідного контролю.doc

• КУРСАЧ.doc

• TPZ.doc

• Ательє.doc

• Менеджмент персоналу_розв'язки.doc