Добавлен: 08.11.2023
Просмотров: 232
Скачиваний: 4
ОТЧЕТ
опрохождении учебной практики ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской ФедерацииОбучающегося ____________курса________________________ группы Ф.И.О. _______________________________________________________________________ Место прохождения практики ___________________________________________________Рекомендуемая оценка ______________________________Руководитель практики от колледжа:_________________ __________________________(подпись) МП (ИОФ) Рекомендуемая оценка _______________________________Заместитель директора по учебно-методической работе _____________________ ___________________ (подпись) (ИОФ) ЗАДАНИЕна учебную практикуПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской ФедерацииФИОобучающегося ___________________________________________ Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспеченияКурс , группаМесто практики(организация): ______ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Сроки прохождения практики:_____________________________объем часов: 72 ч.Виды работ, обязательные для выполнения (соответствуют программе профессионального модуля):1. Ведение и оформление дневника практики2. Составление и оформление отчета по практике3. Индивидуальное заданиеИндивидуальное задание-
Изучить теоретический материал по организационному обеспечению деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации -
Выполнить практическое задание по организационному обеспечению деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации -
Осуществить анализ проделанной работы, сделать выводы и оформить отчет по практике
от образовательной организации _________________ _______________________(подпись) (ИОФ)Задание принял _________________ ______________________(подпись) (ИОФ) ДНЕВНИКпрохождения учебной практики ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской ФедерацииФИОобучающегосяСпециальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспеченияКурс , группа________________________Место практики(организация):Сроки прохождения практики:спо _____________________ Руководитель практики от колледжа ___________________________________________'>__________________________________________(Ф.И.О.)Инструктаж обучающегося по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка
| Инструктаж провел: | С требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка ознакомлен: |
| _________________________________ | ___________________________________ |
| (должность, ФИО, подпись) МП | ( ФИО, подпись обучающегося) |
| Дата | Содержание работы | Подпись руководителя практики |
| 1 | 2 | 3 |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
практики отколледжа ________________ ____________________________________________ (подпись) (И.О.Ф.)Дата _____________ 20 ____ г. СОДЕРЖАНИЕВведение …………………………………………………………………………… Глава 1. Теоретические основы участия в организационном обеспечении деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации ………………………………………
-
…………………………………………………………………………………………............................ -
…………………………………………………………………………………………............................ -
………………………………………………………………………………………………………….... -
…………………………………………………………………………………………............................
ХАРАКТЕРИСТИКА
на обучающегося в период прохождения учебной практики ФИОобучающегося ___________________________________________________________Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспеченияКурс , группа____________ Вид практики: учебная практика ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской ФедерацииМесто практики(организация) _______________________________________________________Сроки прохождения практики: ________-
Характеризуется уровень освоения общих компетенций обучающегося:
-
Характеризуется уровень освоения профессиональных компетенций обучающегося:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Соблюдение трудовой дисциплины и техники безопасности:
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Дополнительные сведения об обучающемся:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Аттестационный лист по практике
-
Оценка освоения общих компетенций
| Формируемые общие компетенции (ОК) | Уровень освоения компетенций (освоена/ не освоена) |
| ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. | |
| ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. | |
| ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. | |
| ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. | |
| ОК 5. Использовать информационного-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. | |
| ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. | |
| ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. | |
| ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. | |
| ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. | |
| ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда. | |
| ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. | |
| ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. | |
-
Оценка освоения профессиональных компетенций
| Формируемые профессиональные компетенции (ПК) | Уровень освоения компетенций (освоена/ не освоена) |
| ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. | |
| ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. | |
| ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. | |