ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.11.2023
Просмотров: 27
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Объединение предприятий может быть создано на неопределенный срок или действовать как временное объединение (на определенный срок, до достижения определенных целей и т.п.).
Объединение предприятий имеет статус юридического лица и для его учреждения требуется пройти процедуру государственной регистрации. Объединение предприятий имеет собственное наименование с указанием его организационно-правовой формы и действует на основании устава. При этом, все предприятия, которые входят в состав объединения, являются самостоятельными и сохраняют за собой статус юридического лица. Руководящие органы объединения не обладают распорядительной властью в отношении предприятий, входящих в объединение предприятий и выполняют свои функции на основании договоров с предприятиями.
Предприятие-участник хозяйственного объединения имеет право:
-
добровольно выйти из объединения на условиях и в порядке, определенных учредительным договором о его создании или уставом хозяйственного объединения; -
быть членом других объединений предприятий, если законом, учредительным договором или уставом хозяйственного объединения не установлено иное; -
получать от хозяйственного объединения в установленном порядке информацию, связанную с интересами предприятия; -
получать часть прибыли от деятельности хозяйственного объединения в соответствии с его уставом. Предприятие может иметь также другие права, предусмотренные учредительным договором или уставом хозяйственного объединения в соответствии с законодательством.
Предприятие, входящее в состав государственного или коммунального хозяйственного объединения, не имеет права без согласия объединения выходить из его состава, а также объединять на добровольных началах свою деятельность с другими субъектами хозяйствования и принимать решение о своем прекращении.
Объединение является юридическим лицом, которое может иметь самостоятельный и сводный балансы, расчетный и другие счета в учреждениях банка, а также печать с собственным наименованием.
Объединение не отвечает по обязательствам входящих в его состав предприятий, а предприятия не отвечают по обязательствам объединения, если иное не предусмотрено учредительным договором (уставом).
Основная цель объединения предприятий — это координация производственной, маркетинговой, научной, исследовательской, методологической и прочих видов деятельности предприятий-участников такого объединения для решения совместных экономических, экологических, социальных и иных проблем.
В результате объединения предприятий его участники могут получить ряд преимуществ:
повышение прибыли и рентабельности (за счет снижения себестоимости, например, закупка сырья и материалов по более «оптовым» ценам; снижения расходов на рекламу и продвижение товаров; увеличения объема реализации продукции и как следствие — снижения постоянных затрат);
защита имущественных, экономических и юридических интересов;
повышение уровня конкурентоспособности (например, за счет бренда или имиджа объединения);
достижение эффекта синергизма и т.п.
Основными задачами формирования объединений являются:
повышение эффективности деятельности в результате объединения усилий участников, а также развитие внутренней кооперации производственных, научных, проектных, строительных и других организаций в единый хозяйственный комплекс;
завоевание и удержание рынков сбыта;
закрепление поставщиков сырья, материалов, комплектующих изделий и других ресурсов;
ускорение технического развития производства.
Рис.1.1. Формы добровольных объединений предприятий и организаций
Объединения предприятий создаются на договорной основе в целях расширения возможностей предприятий в производственном, научно-техническом и социальном развитии. Предприятия сохраняют самостоятельность и права юридического лица. Руководящие органы объединения не обладают распорядительной властью в отношении предприятий, входящих в объединение предприятий и выполняют свои функции на основании договоров с предприятиями.
Решение о вхождении в объединение государственного или муниципального предприятия, а также предприятия смешанной формы собственности, в котором доля государственного или муниципального имущества составляет более 50%, принимется по согласованию с трудовым коллективом. Объединения предприятий создаются на основе добровольного вхождения и выхода субъектов на условиях, определяемых уставом объединения предприятий; соблюдения антимоно-польного законодательства; свободы выбора организационной формы объединения предприятий; организации отношений между предприятиями, входящими в состав объединения предприятий, на основе хозяйственной самостоятельности и договоров.
Объединения предприятий имеет собственное наименование с указанием его организационно-правовой формы и действует на основании устава.
Заключение
Предприятие - первичное, основное звено общественного производства. Предприятием является самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в соответствующем порядке, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Предприятия, в том числе государственные, играют исключительно вaжную рoль в экономическом рoсте и в процессe инновaций. Именнo этим объясняeтся aктивность мнoгих гoсударств, направленнaя на поддeржку этого бизнeса и привлeчение ТНК на свoю территoрию. Это обeспечивает в кoнечном итoге пoбеду в обoстряющейся глобaльной конкурeнции, создaние необхoдимых рабoчих мест и пoвышение произвoдительности труда. Стрaны и правитeльства, не удeляющие этoму достaточного внимaния, рискуют oстаться на обoчине конкурeнтной бoрьбы.
Основанием всей системы хозяйственного управления в стране являются предприятия. Любые изменения в системе хозяйственного управления будут бессмысленными, если они благотворно не сказываются на деятельности предприятия. Экономику всех государств можно рассматривать как совокупность всевозможных предприятий, находящихся в тесной производственной, кооперированной, коммерческой и другой взаимосвязи между собой и государством. От того, насколько эффективно работают предприятия и каково их финансовое состояние, зависят здоровье всей экономики и индустриальная мощь государства.
Список использованных источников
1. "Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 07.10.2022) КонсультантПлюс : справочная правовая система. URL : http:// www.consultant.ru (дата обращения 10.11.2022)
2. Виханский, О. С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: учебник / О. С. Виханский, Наумов А.И. – М.: МГУ, 2019. – 416 с.
3. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: Учеб. пособие / Н.И. Кабушкин. – 5-е изд., стереотип. – Мн.: Новое знание, 2020. – 336 с.
4. Малое предпринимательство / М.Г. Лапуста, Ю.Л. Старостин. М.: 2018. 257 с.
5. Микроэкономика: Учебник / С.Г. Серяков. - М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2019.416 с.: [Электронный ресурс] Режим доступа.http: //znanium.com/bookread.php?book=447717 (дата обращения 10.11.2022)
6. Мониторинг экономических показателей — http://www.budgetrf.ru (дата обращения 10.11.2022)
7. Основы экономики предприятия: Учебное пособие./ под ред. Т.В. Яркина.- М:. высшее образование, 2019.- 10-11
8. Шимко П. Д. Экономика. Учебник и практикум для академического бакалавриата. М.: Юрайт. 2019. 462 с.
9. Экономика для юристов. Учебное пособие / ред. Рязанова О. Е., Ивашковский С. Н. М.: МГИМО. 2020. 434 с.
10. Экономика. Учебник для военных вузов / ред. Габитов А. Ф., Буг С. В. С-Пб.: Питер. 2019. 352 с.
11. Эскиндаров М. А., Шаркова А. В., Меркулина И. А. Экономика и финансы ТЭК. Учебник. М.: КноРус. 2019. 448 с.
12. Экономическая теория: курс лекций по микро- и макроэкономике: Учебное пособие / Л.Н. Даниленко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. - 576 с.[Электронный ресурс] – Режим доступа: http://znanium.com/ bookread.php?book=363278 (дата обращения 10.11.2022)