Файл: Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины 16 VI. Перечень основной и дополнительной литературы, необходимой для освоения дисциплины 23.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.11.2023
Просмотров: 788
Скачиваний: 8
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «Московский финансово-промышленный университет «Синергия»Кафедра Гражданского права и процессаУТВЕРЖДАЮЗаведующий кафедройд.ю.н., профессор___________________ А.А. Мохов«___»________________2015г.(в редакции №1 от 31.08.2016г.;в редакции №2 от 31.08.2017г.;в редакции №3 от 31.08.2018г.)Рабочая программа дисциплины«Трудовое право»Направление подготовки: 40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасностиПрофиль подготовки: гражданско-правовой Квалификация выпускника:БакалаврФорма обучения: заочнаяОбсужденона заседании кафедрыГражданского права и процесса«31» августа 2018 г.Протокол № 1Составитель(-и) программы:Пшеничникова Наталия Александровна, старший преподавательPshenichka2@yandex.ruМосква 2018Содержание
I. Аннотация к дисциплине 3
II. Перечень планируемых результатов обучения, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы 5
III. Тематический план 7
IV. Содержание дисциплины 10
V. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины 16
VI. Перечень основной и дополнительной литературы, необходимой для освоения дисциплины 23
VII. Перечень ресурсов информационно-коммуникационной сети «Интернет», необходимых для освоения дисциплины 23
VIII. Описание материально-технической базы, необходимой для осуществления образовательного процесса по дисциплине 25
IX. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине, в том числе комплект лицензионного программного обеспечения, электронно-библиотечные системы, современные профессиональные базы данных и информационные справочные системы 25
X. Оценочные материалы для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине 26
Примерные тестовые задания. 51
I. Аннотация к дисциплинеРабочая программа дисциплины «Трудовое право» составлена в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности (уровень бакалавриата), утвержденным Приказом Минобрнауки России от 19 декабря 2016 г. N 1914.Изучение дисциплины «Трудовое право» ориентировано на получение обучающимися знаний о правовом регулировании в Российской Федерации трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.Дисциплина «Трудовое право» формирует у обучающихся общую систему теоретических представлений о правовом регулировании трудовых отношений, а также развивает ряд практических навыков и умений, позволяющих студентам впоследствии применить полученные знания при осуществления профессиональной деятельности, в том числе, в рамках юридических консультаций клиентов по вопросам, связанным с возникновением, осуществлением, прекращением трудовых и иных связанных с ними отношений.Место дисциплины в структуре образовательной программыНастоящая дисциплина включена в учебные планы по программам подготовки бакалавров по направлению подготовки 40.05.01 Правовое обеспечение национ6альной безопасности и входит в базовую часть.Для изучения дисциплины «Трудовое право» студенту требуются знания и навыки обучающихся по дисциплинам «Конституционное право», «Административное право», «Право социального обеспечения».Знания по дисциплине «Трудовое право» могут использоваться при изучении дисциплин: «Основы адвокатской деятельности», «Международное частное право».Дисциплина изучается на 3 курсе в 9 сессии.Цель и задачи дисциплиныЦелью изучения дисциплины «Трудовое право» является формирование у студентов базовой системы знаний в сфере правового регулирования трудовых правоотношений, а также подготовка студентов к профессиональной юридической деятельности, в частности, адвокатской и юридико-консультационной деятельности, а также к деятельности в качестве государственных служащих федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Задачи дисциплины:
III. Тематический план
IV. Содержание дисциплины
I. Аннотация к дисциплине 3
II. Перечень планируемых результатов обучения, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы 5
III. Тематический план 7
IV. Содержание дисциплины 10
V. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины 16
VI. Перечень основной и дополнительной литературы, необходимой для освоения дисциплины 23
VII. Перечень ресурсов информационно-коммуникационной сети «Интернет», необходимых для освоения дисциплины 23
VIII. Описание материально-технической базы, необходимой для осуществления образовательного процесса по дисциплине 25
IX. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине, в том числе комплект лицензионного программного обеспечения, электронно-библиотечные системы, современные профессиональные базы данных и информационные справочные системы 25
X. Оценочные материалы для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине 26
Примерные тестовые задания. 51
I. Аннотация к дисциплинеРабочая программа дисциплины «Трудовое право» составлена в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности (уровень бакалавриата), утвержденным Приказом Минобрнауки России от 19 декабря 2016 г. N 1914.Изучение дисциплины «Трудовое право» ориентировано на получение обучающимися знаний о правовом регулировании в Российской Федерации трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.Дисциплина «Трудовое право» формирует у обучающихся общую систему теоретических представлений о правовом регулировании трудовых отношений, а также развивает ряд практических навыков и умений, позволяющих студентам впоследствии применить полученные знания при осуществления профессиональной деятельности, в том числе, в рамках юридических консультаций клиентов по вопросам, связанным с возникновением, осуществлением, прекращением трудовых и иных связанных с ними отношений.Место дисциплины в структуре образовательной программыНастоящая дисциплина включена в учебные планы по программам подготовки бакалавров по направлению подготовки 40.05.01 Правовое обеспечение национ6альной безопасности и входит в базовую часть.Для изучения дисциплины «Трудовое право» студенту требуются знания и навыки обучающихся по дисциплинам «Конституционное право», «Административное право», «Право социального обеспечения».Знания по дисциплине «Трудовое право» могут использоваться при изучении дисциплин: «Основы адвокатской деятельности», «Международное частное право».Дисциплина изучается на 3 курсе в 9 сессии.Цель и задачи дисциплиныЦелью изучения дисциплины «Трудовое право» является формирование у студентов базовой системы знаний в сфере правового регулирования трудовых правоотношений, а также подготовка студентов к профессиональной юридической деятельности, в частности, адвокатской и юридико-консультационной деятельности, а также к деятельности в качестве государственных служащих федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Задачи дисциплины:
-
определение трудового права и его места в системе права Российской Федерации; -
раскрытие принципов и методов правового регулирования отношений в сфере труда; -
анализ оснований возникновения и порядка оформления трудовых отношений; -
анализ оснований и порядка оформления изменения трудовых правоотношений; -
анализ оснований и порядка оформления прекращения трудовых правоотношений; -
анализ правового регулирования рабочего времени и времени отдыха работников; -
анализ правового регулирования оплаты и нормирования труда, гарантий и компенсаций работникам; -
анализ организации документооборота по учету кадров; -
анализ вопросов связанных с дисциплинарной и материальной ответственностью работника.
| Результаты освоения ООП (содержание компетенций) | Код компе- тенции | Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине | Формы образовательной деятельности, способствующие формированию и развитию компетенции |
| Способность Реализовывать нормы материального и процессуального права, законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права в профессиональной деятельности. | ОПК-2 | Знать:
Уметь:
Владеть:
| Контактная работа: Лекции Практические занятия Самостоятельная работа |
| Способность принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законодательством Российской Федерации | ПК-3 | Знать:
Уметь:
Владеть:
| Контактная работа: Лекции Практические занятия Самостоятельная работа |
| Способность разрабатывать и правильно оформлять юридические и служебные документы | ПК-5 | Знать:
Уметь:
Владеть:
| Контактная работа: Лекции Практические занятия Самостоятельная работа |
III. Тематический план
| Наименование тем | Коды формируемых компетенций | Контактная работа обучающихся с преподавателем (по видам учебных занятий) | Самостоятельная работа обучающихся | Форма ТКУ Форма ПА/балл | |||||||
| Лекции | Активные занятия | Интерактивные занятия | |||||||||
| Семинары | Практикум по решению задач | Ситуационный практикум | Мастер-класс | Лабораторный практикум | Тренинг | Дидактическая игра | |||||
| Заочная форма | |||||||||||
| Тема 1. Понятие, предмет и метод трудового права. Принципы трудового права. Источники трудового права в Российской Федерации. | ОПК – 2 (З1, У1, В1) | 1 | 1 | | | | | | | 20 | Эссе/5 |
| Тема 2. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений. Правовое положение сторон трудового договора. | ПК-3 (З2, У2, В2) ПК-5 (З3, У3, В3) | 1 | | 1 | | | | | | 20 | Реферат /5 Практикум по решению задач /10 |
| Тема 3. Основания и порядок изменения и прекращения трудовых отношений. | ПК-3 (З2, У2, В2) ПК-5 (З3, У3, В3) | 1 | | 1 | | | | | | 20 | Практикум по решению задач /10 |
| Тема 4. Рабочее время и время отдыха. Виды отпусков и порядок их предоставления. | ПК-3 (З2, У2, В2) ПК-5 (З3, У3, В3) | 1 | | 1 | | | | | | 20 | Практикум по решению задач/10 Доклад/5 |
| Тема 5. Оплата труда работника. Гарантии и компенсации. | ПК-3 (З2, У2, В2) ПК-5 (З3, У3, В3) | 1 | 1 | | | | | | | 20 | Эссе/5 Реферат/5 Доклад/5 |
| Тема 6. Документы работодателя, регламентирующие работу с персоналом. | ПК-5 (З3, У3, В3) | 1 | | 1 | | | | | | 15 | Практикум по решению задач/10 Доклад/5 |
| Тема 7. Дисциплина труда и меры ее обеспечения. Материальная ответственность сторон трудового договора. | ОПК – 2 (З1, У1, В1) ПК-3 (З2, У2, В2) ПК-5 (З3, У3, В3) | 1 | | 1 | | | | | | 20 | Практикум по решению задач/10 Доклад/5 |
| Тема 8. Охрана труда. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. | ОПК – 2 (З1, У1, В1) ПК-3 (З2, У2, В2) ПК-5 (З3, У3, В3) | 1 | 1 | | | | | | | 20 | Реферат/5 Доклад/5 |
| Всего: | ОПК-2 ПК-3 ПК-5 | 8 | 3 | 5 | | | | | | 155 | 100 |
| Контроль, час | 9 | Экзамен | |||||||||
| Объем дисциплины (в академических часах) | 180 | ||||||||||
| Объем дисциплины (в зачетных единицах) | 5 | ||||||||||
IV. Содержание дисциплины