мастерства профессионально - практической направленности
16.	Участие в профильных техноотрядах					+
17.	Внедрение системы профильных элективных курсов					+
18.	Обучение педагогов по программе педагогов- навигаторов			+		+

---

Таблица 6 Здоровье

№ п/п	Критерии единого образовательного пространства (разрабатываемые документы)	БАЗОВЫЙ	Отметка ОО о наличии	СРЕДНИЙ	Отметка ОО о наличии	ПОЛНЫЙ	Отметка ОО о наличии
1.	Единые подходы к организации и контролю горячего питания	+		+		+	v
2.	Просветительская деятельность по ЗОЖ, профилактика табакокурения, наркомании	1-2 мероприятия за учебный год		3-5 мероприятий за учебный год		Более 5 мероприятий за учебный год	v
3.	Школьные спортивные клубы	5 видов спорта, культивируемых в ШСК	v	От 5-10 видов спорта, культивируемых в ШСК		Более 10 видов спорта, культивируемых в ШСК

4.	ВФСК «ГТО»	До 10% обучающихся, имеющих знак ГТО, подтвержденный приказом, соответствующий его возрастной категории на 1 сентября текущего года		От 10 до 30% обучающихся, имеющих знак ГТО, подтвержденный приказом, соответствующий его возрастной категории на 1 сентября текущего года		более 30% обучающихся, имеющих знак ГТО, подтвержденный приказом, соответствующий его возрастной категории на 1 сентября текущего года
5.	Доступность спортивной инфраструктуры	+		+	v	+
6.	Массовые физкультурно- спортивныемероприятия	Школьный этап	v	Муниципальный этап	v	Региональный этап
7.	Программа здоровьесбережения	+	v	+		+

---

Таблица 7 Учитель. Школьные команды

№ п/п	Критерии единого образовательного пространства (разрабатываемые документы)	БАЗОВЫЙ	Отметка ОО о наличии	СРЕДНИЙ	Отметка ОО о наличии	ПОЛНЫЙ	Отметка ОО о наличии
1.	Единое штатное расписание	+		+		+	v
2.	Развитие школьных команд	Не менее 1 члена управленческой команды прошло	v	Не менее 50% управленческой команды прошло повышение		Вся управленческая команда прошла повышение квалификации в

		повышение квалификации по программам из федерального реестра		квалификации по программам из федерального реестра, управленческая команда прошла диагностику функциональной грамотности		формате «Летово», управленческая команда прошла диагностику функциональной грамотности
3.	Методическое	20%	v	50%		80%
	сопровождение	педработников		педработников		педработников
	педагогического состава	получает		взаимодействует		взаимодействует
		поддержку		с		с
		региональных		региональными		региональными
		методистов		методистами,		методистами,
				наличие		наличие
				педработников,		педработников,
				повысивших		повысивших
				квалификацию		квалификацию
				по направлению		по направлению
				методического		методического
				сопровождения		сопровождения,
						аттестованных
						по кв. категории
						«педагог-
						методист»
4.	Повышение квалификации	Не менее 3%		Не менее 5%		Не менее 10%	v
		педработников		педработников		педработников
		повысили		повысили		повысили
		квалификацию		квалификацию		квалификацию
		по программам		по программам		по программам
		из федерального		из федерального		из федерального
		реестра (в год)		реестра (в год)		реестра (в год),

---

						не менее 80% педработников прошло ПК по инстр. ЦОС
5.	Развитие системы наставничества (в соответствии с региональным планом и методическими рекомендациями)	Наличие в ОО положения о наставничестве	v	Наличие в ОО положения о наставничестве, наличие педработников, прошедших ПК по наставничеству		Наличие в ОО положения о наставничестве, педработников, прошедших ПК по наставничеству, аттестованных по кв. категории «педагог- наставник», ОО является базой для практической подготовки
6.	Участие педагогов в конкурсном движении	+	V	+		+

Таблица 8 Школьный климат

№ п/п	Критерии единого образовательного пространства (разрабатываемые документы)	БАЗОВЫЙ	Отметка ОО о наличии	СРЕДНИЙ	Отметка ОО о наличии	ПОЛНЫЙ	Отметка ОО о наличии
1.	Наличие локальных нормативных актов по организации психолого-	+	v	+		+

	педагогического сопровождения участников образовательных отношений
2.	Реализация деятельности педагога-психолога и социального педагога в соответствии с профессиональными стандартами	+	v	+		+
3.	Создание условий сопровождения в соответствии с Методическими рекомендациями по функционированию психологических служб в общеобразовательных организациях	+	v	+		+
4.	Организация сопровождения в соответствии с Концепцией развития психологической службы в системе образования Российской Федерации на период до 2025 года	+	v	+		+
5.	Проведение социально- психологического тестирования обучающихся в общеобразовательных организациях и профессиональных	+	v	+		+

---

	образовательных организациях, направленного на профилактику незаконного потребления обучающимися наркотических средств и психотропных веществ
6.	Наличие в организации социального педагога	Штатное расписание	v	Штатное расписание		Штатное расписание
7.	Наличие психологической службы	Сетевая форма/дистанционно		Сетевая форма/штатное расписание		Сетевая форма/штатное расписание
8.	Наличие в организации педагога-психолога	+		+	v	+
9.	Наличие кабинета педагога- психолога для проведения коррекционно- развивающих занятий и проведения консультаций	Рекомендовано		+		+
10.	Наличие автоматизированного рабочего места педагога- психолога и социального педагога	При наличии специалиста	v	+		+
11.	Повышение квалификации штатных педагогов- психологов, социальных педагогов	+	v	+		+
12.	Антибуллинговые программы	+	v	+		+
13.	Зона отдыха (школа полного дня)		v	+		+

14.

Креативное пространство (разгрузка, игры, общение)

v

+

---

Смотрите также файлы

• Ситуация 1 оао Сибторг крупное промышленное предприятие, созданное в 1995 году.doc

• Аылзщвчсвва авцфы.docx

• Реферат по дисциплине Философия Социальная философия Э. Дюркгейма фио студента.docx

• предпринимательство как психологопедагогическое понятие.doc

• Нияма Дисциплина. Правила индивидуального поведения. Существует пять ниям чистота (шауча), изучение я (свадхьяя), удовлетворенность (сантоша), рвение (тапас) и преданность Богу (ишвара пранидхана). Асаны.docx