ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.11.2023
Просмотров: 111
Скачиваний: 2
Предмет трудового права –это …
В числе видов источников трудового права
Правоотношения по трудовому праву – это …
По перезаключению коллективного договора инициативной стороной направляется письменное уведомление до окончания прежнего коллективного договора в течение …
Самостоятельная отрасль права, которая представляет собой систему правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, а также тесно связанные с ними иные отношения, -это …
Условие трудового договора, в соответствии с которыми работодатель в течение определенного периода вправе оценивать соответствие работника занимаемой должности, - это …
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, не позднее … срока со дня подачи работодателю соответствующих документов
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, если он…
Основные принципы трудового права нацелены на обеспечение прав и свобод …
Неверно, что удержания заработной платы работников могут производиться …
Нормативные акты о труде по категориям работников делятся на …
Уменьшение количества единиц по соответствующей должности (профессии) при условии, что сама эта должность (профессии) сохраняется, - это … работниковОсобые правила охраны труда в трудовом законодательстве установлены для…Работник, подавший заявление об увольнении по собственной инициативе, если на его место не приглашен работник, которому по закону невозможно отказать, вправе отозвать это заявление в течение …Обязанность стороны трудового договора (работника или работодателя), причинившей материальный ущерб другой стороне, возместить этот ущерб – это … При несчастном случае работодатель (его представителя) обязан немедленно …Срок хранения личных дел работников, законченных делопроизводством после 1 января 2003 г., составляет….Физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, - это … Работы сверх установленной продолжительности рабочего дня – это … Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет …Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы …Трудовая правосубъектность организации характеризуется …Направление в служебные командировки работников моложе 18 лет …
Работодатель в случае необеспечения работников в соответствии с установленными нормами средствами защиты ….В соответствии с действующим законодательством, обязательными для включения в трудовой договор являются такие условия, как …При смене собственника имущества коллективный договор сохраняет свок действие в течение …Единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов … Если одно из подразделений организации расположено в другой местности, перевод туда работника этой организации … Прекращение трудового договора происходит в случае …. Участниками (субъектами) трудовых отношений выступают … Сверхурочная работа оплачивается … Принципы трудового права – это …Правоотношения по трудовому договору – это …Работники, не прошедшие инструктаж по технике безопасности, … Виды рабочего времени: …Методы обеспечения дисциплины труда …
Днем обнаружения дисциплинарного проступка считается …Право работника на отказ от работы в условиях, опасных для жизни, предусмотрено …Заработная плата работнику в период отстранения от работы … Внутренний документ работодателя, рассчитанный на неоднократное применение и устанавливающий права и обязанности организации, всех… Основные субъекты трудового права – это …Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 Отстранение работника от работы является …Если несчастный случай произошел на производстве у работодателя – физического лица, то в расследовании Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление … Трудовой договор – это соглашение между … Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником …Происшествие, имевшее место с работником или другим лицом… Продолжительность ежедневной работы для работников в возрасте от 15 до 16 лет не может превышать …