ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.11.2023
Просмотров: 37
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений, мой результат - 90 баллов, Магистратура
!!! РЕБЯТ, ОБРАЩАЙТЕ ВНИМАНИЕ НА ДАТУ РАЗМЕЩЕНИЯ РАБОТЫ, Т.К. БАЗЫ ДАННЫХ С МЕСЯЦАМИ, ГОДАМИ МОГУТ МЕНЯТЬСЯ !!! Я выполняю работу январь-февраль, 2023, заменят ли базу после, я не знаю.
Сдала на хорошую оценку не с первой попытки. Причина, думаю, в том, что на тестовые вопросы отвечала с маленькой буквы! Отвечайте с большой, даже если у меня на скрине с маленькой.
Работа – скрин моего теста (вопрос и ответ)
Инструкция для удобства при тестировании:
1) Ctrl+F (вызвали поисковую строку, ввели начало вопроса, выбрали «Найти далее», нашли вопрос среди базы ответов, выбрали ответ, как на фото)
Буду рада, если оцените мою работу. Удачи на экзамене!=)
Мой результат
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении
Коллективная материальная ответственность за причинение ущерба
Неверно, что в рабочее время включается …
Действующим трудовым законодательством заключение трудового договора в устной форме …
Предмет трудового права –это …
В числе видов источников трудового права
Правоотношения по трудовому праву – это …
По перезаключению коллективного договора инициативной стороной направляется письменное уведомление до окончания прежнего коллективного договора в течение …
Самостоятельная отрасль права, которая представляет собой систему правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, а также тесно связанные с ними иные отношения, -это …
Условие трудового договора, в соответствии с которыми работодатель в течение определенного периода вправе оценивать соответствие работника занимаемой должности, - это …
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, не позднее … срока со дня подачи работодателю соответствующих документов
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, если он…
Основные принципы трудового права нацелены на обеспечение прав и свобод …
Неверно, что удержания заработной платы работников могут производиться …
Нормативные акты о труде по категориям работников делятся на …
Уменьшение количества единиц по соответствующей должности (профессии) при условии, что сама эта должность (профессии) сохраняется, - это … работников
Особые правила охраны труда в трудовом законодательстве установлены для…
Работник, подавший заявление об увольнении по собственной инициативе, если на его место не приглашен работник, которому по закону невозможно отказать, вправе отозвать это заявление в течение …
Обязанность стороны трудового договора (работника или работодателя), причинившей материальный ущерб другой стороне, возместить этот ущерб – это …
При несчастном случае работодатель (его представителя) обязан немедленно …
Срок хранения личных дел работников, законченных делопроизводством после 1 января 2003 г., составляет….
Физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, - это …
Работы сверх установленной продолжительности рабочего дня – это …
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет …
Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы …
Трудовая правосубъектность организации характеризуется …
Направление в служебные командировки работников моложе 18 лет …
Работодатель в случае необеспечения работников в соответствии с установленными нормами средствами защиты ….
В соответствии с действующим законодательством, обязательными для включения в трудовой договор являются такие условия, как …
При смене собственника имущества коллективный договор сохраняет свок действие в течение …
Единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов …
Если одно из подразделений организации расположено в другой местности, перевод туда работника этой организации …
Прекращение трудового договора происходит в случае ….
Участниками (субъектами) трудовых отношений выступают …
Сверхурочная работа оплачивается …
Принципы трудового права – это …
Правоотношения по трудовому договору – это …
Работники, не прошедшие инструктаж по технике безопасности, …
Виды рабочего времени: …
Методы обеспечения дисциплины труда …
Днем обнаружения дисциплинарного проступка считается …
Право работника на отказ от работы в условиях, опасных для жизни, предусмотрено …
Заработная плата работнику в период отстранения от работы …
Внутренний документ работодателя, рассчитанный на неоднократное применение и устанавливающий права и обязанности организации, всех…
Основные субъекты трудового права – это …
Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18
Отстранение работника от работы является …
Если несчастный случай произошел на производстве у работодателя – физического лица, то в расследовании
Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление …
Трудовой договор – это соглашение между …
Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником …
Происшествие, имевшее место с работником или другим лицом…
Продолжительность ежедневной работы для работников в возрасте от 15 до 16 лет не может превышать …