Файл: Методические рекомендации по прохождению производственной практики.docx
Добавлен: 09.11.2023
Просмотров: 74
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Самара, 20____ г.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
Обучающийся
группы
Руководитель практики
(ФИО руководителя)
Наставник обучающегося от предприятия
(ФИО наставника)
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ отчета по практике:
№ п/п | Критерий оценки | МАХ кол-во баллов | Баллы | |
| Оценка со стороны руководителя практики от колледжа | | | |
Выполнение регламента прохождения практики | mах 21 | |||
1.1 | Обучающийся имеет пропуски посещения практики по неуважительным причинам | 0 | | |
Обучающийся посещал практику ежедневно | 3 | |||
1.2. | Обучающийся не посещал консультаций | 0 | | |
Обучающийся посещал консультации не регулярно и несвоевременно предоставлял элементы отчета | 1 | |||
Обучающийся посещал все консультации и своевременно предоставлял все элементы отчета | 3 | |||
1.3. | Место практики не соответствует профилю специальности | 0 | | |
Место практики соответствует профилю специальности, но не в полной мере профилю данного ПМ | 1 | |||
Место практики полностью соответствует профилю специальности и профилю данного ПМ | 3 | |||
Место практики полностью соответствует профилю специальности, профилю данного ПМ и тематике ВКР | 4 | |||
1.4. | Приложения не соответствуют заданиям на практику | 0 | | |
Не все приложения соответствуют заданиям на практику или их количество не соответствует требованиям | 1 | |||
Все приложения соответствуют заданиям на практику и профилю организации/предприятия | 5 | |||
1.5. | Записи в дневнике не соответствуют заданиям практики | 0 | | |
Записи в дневнике частично соответствуют заданиям практики или отражены не все пункты задания | 2 | |||
Все записи в дневнике соответствуют заданиям практики | 4 | |||
1.6. | Отчет представлен несвоевременно | 0 | | |
Отчет представлен своевременно, но с ошибками в оформлении и/или не сформирован м не сброшюрован | 1 | |||
Отчет представлен своевременно и правильно оформлен | 2 | |||
Оценка содержания отчета | mах 13 | |||
2.1. | Задание практики не утверждено и/или не согласовано с наставником обучающегося | 0 | | |
Заданию на практику несвоевременно утверждено или согласовано с одним из руководителей | 1 | |||
Задание практикисвоевременное утвержденои согласовано с наставником обучающегося | 3 | |||
2.2. | Отчет написан не самостоятельно | 0 | | |
Отчет написан самостоятельно, но не полностью соответствует заданию, отсутствуют ссылки на приложения | 2 | |||
Отчет написан в соответствии с заданием, объем соответствует требованиям, в отчете есть ссылки на приложения | 5 | |||
2.3. | В отчете отсутствует вывод | 0 | | |
Вывод в отчете сделан формально | 1 | |||
Вывод содержит анализ деятельности подразделения и рекомендации по улучшению его работы | 5 | |||
Общее количество баллов | | mах 34 |
Критерии оценки | Набранные баллы | Оценка за отчет по практике | Подпись руководителя практики |
26 - 34 – «5» | | | |
18 - 25 – «4» | |||
10 - 17 – «3» | |||
0 - 9 – «2» |
Положительные стороны
Замечания по прохождению практики и составлению отчета
Рекомендованная оценка наставника
(оценка) (подпись)
Итоговая оценка
(оценка) (подпись руководителя практики)
20___г.
С результатами прохождения практики ознакомлен
(подпись студента)
ПРИЛОЖЕНИЕ В
Аттестационный лист по практике
Обучающегося
ФИО студента
Группа №
Место прохождения практики
Название организации
Сведения об уровне освоения обучающимся общих и профессиональных компетенций:
Общие компетенции | Уровень освоения общих и профессиональных компетенций (освоена/не освоена) |
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес | |
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность | |
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития | |
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности | |
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. | |
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. | |
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы | |
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения | |
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению | |
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты | |
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | |
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. | |
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно- компьютерные технологии. | |
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат | |
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | |
Наставник студента от предприятия _________________ _______________
подпись ФИО
М.П. «»
Руководитель практики от колледжа ___________________ _______________
подпись ФИО
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
ХАРАКТЕРИСТИКА
Обучающегося
(ФИО обучающегося)
курса группы
№ курса № группы
Наставник студента от организации
ФИО
По профессиональному модулю
Код и название ПМ
на
Название предприятия/организации
в подразделении
Название подразделения
За период прохождения практики обучающийся посетил ________ дней, по уважительной причине отсутствовал _______ дней, без уважительной причины отсутствовал ______ дней.
Обучающийся соблюдал /не соблюдал трудовую дисциплину, правила техники безопасности, правила внутреннего трудового распорядка (нужное подчеркнуть).
Отмечены нарушения трудовой дисциплины и/или правил техники безопасности: ________
_______________________________________________________________________________
В процессе прохождения практики обучающийся выполнял должностные обязанности __________________________________________ _______________________________________________________________________.
В его обязанности входило:
Обучающийся успешно применял/ не смог применить (подчеркнуть нужное) умения, теоретические знания, полученные в ГБПОУ «СТЭК» для выполнения заданий на производстве.
При выполнении трудовых ( производственных) заданий проявил следующие качества:
Перечислить профессиональные качества
При работе в коллективе проявил следующие качества:
Перечислить коммуникативные качества
Вид профессиональной деятельности Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты освоен полностью/ освоен частично / не освоен (нужное подчеркнуть).
Рекомендуемая оценка по практике
по пятибалльной шкале
Наставник студента от предприятия _________________ _________________________
подпись ФИО
М.П. «»
Руководитель практики от колледжа ___________________ _________________________
подпись ФИО
ПРИЛОЖЕНИЕ Д
УТВЕРЖДАЮ Зам.директора по УПР ______________Л.А.Панкратова «_______»________________20___ МП |
ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ
№ п/п | Наименование мероприятий | Соответствие ПК и ОК | Время проведения (продолжительность) | |
| Анализировать действующее законодательство и толковать нормативно - правовые акты в области пенсионного обеспечения и социальной защиты | ПК 1.1 Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. | 4 | |
| Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | ПК 1.2 Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты | 6 | |
| Проводить консультации по вопросам пенсионного законодательства и демонстрировать приёмы делового общения в соответствии с правилами Кодекса профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения | 4 | ||
| Заполнять документацию по учету обращений | 4 | ||
| Консультировать по порядку получения недостающих документов и сроки их предоставления | 2 | ||
| Определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат. | ПК 1.3 Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите | 4 | |
| Делать выписки по пенсионным правам застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа | 4 | ||
| Определять права, размер и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем | ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. | 6 | |
| Оформлять решения об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы | 3 | ||
| Проводить консультацию по порядку получения недостающих документов и сроки их предоставления, в соответствии с нормативно - правовыми актами в области пенсионного обеспечения и социальной защиты | 3 | ||
| Оформлять запрос информации о содержании индивидуальных лицевых счетов за страхованных лиц | 3 | ||
| Делать выводы об установлении полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах. | 2 | ||
| Использовать информационно-компьютерные технологии и программные продукты. при установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат | 3 | ||
| Формировать Пенсионное (выплатного) дело: дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат | ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. | 3 | |
| Определять права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан | 2 | ||
| Показывать навыки пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан | 2 | ||
| Проверять формирование дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат | 3 | ||
| Осуществлять правильное хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат | 3 | ||
| Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно- правовые системы. | ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | 4 | |
| Проводить консультации по вопросам медико-социальной экспертизы. | 2 | ||
| Оповещать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения. | 2 | ||
| Делать доклады по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты | 2 | ||
| Дифференцированный зачет | 1 | ||
Итого: | 72 |
ПРИЛОЖЕНИЕ Е
ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ЗАДАНИЙ
УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
Я, Фамилия Имя, студент группы указать номер проходил практику в указать название организации.
В ходе прохождения практики мной были изучены ……….. ххххххххххххх текст хххххххххх.
Я принимал(а) участие в ………хххххххх. Мной, совместно с куратором, были составлены …хххххххххххххх.
Далее в текстовой описательной форме даются ответы на каждый пункт заданий практики, в ходе текста указываются ссылки на приложения(схемаорганизации, образцы документов, презентация и др.) Заканчивается отчет выводом по итогам прохождения практики.
Вывод: ххххххххххххх текст хххххххххх.
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж1
ГБПОУ «САМАРСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
ДНЕВНИК
по ПП. 01 ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА
ПМ.01 ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
Студент | | |
Группа | | |
Руководитель практики от колледжа | | |
Наставник от организации, предприятия | | |
Сроки прохождения практики | с | по |
Самара, 20_____
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж2
Внутренние страницы дневника учебной практики
Дата | Содержание выполненных работ | Подпись наставника студента |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |