Файл: Методические рекомендации по прохождению производственной практики.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Методичка

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 09.11.2023

Просмотров: 74

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Самара, 20____ г.

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
Обучающийся

группы

Руководитель практики

(ФИО руководителя)

Наставник обучающегося от предприятия

(ФИО наставника)

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ отчета по практике:



п/п

Критерий оценки

МАХ кол-во баллов

Баллы




Оценка со стороны руководителя практики от колледжа







Выполнение регламента прохождения практики

mах 21

1.1

Обучающийся имеет пропуски посещения практики  по неуважительным причинам

0




Обучающийся посещал практику ежедневно

3

1.2.

Обучающийся не посещал консультаций

0




Обучающийся посещал консультации не регулярно и несвоевременно предоставлял элементы отчета

1

Обучающийся посещал все консультации и  своевременно предоставлял все  элементы отчета

3

1.3.

Место практики не соответствует профилю специальности

0




Место практики соответствует профилю специальности, но не в полной мере профилю данного ПМ

1

Место практики полностью соответствует профилю специальности и профилю данного ПМ

3

Место практики полностью соответствует профилю специальности, профилю данного ПМ и тематике ВКР

4

1.4.

Приложения не соответствуют заданиям на практику

0




Не все приложения соответствуют заданиям на практику или их количество не соответствует требованиям

1

Все приложения соответствуют заданиям на практику и профилю организации/предприятия

5

1.5.

Записи в дневнике не соответствуют заданиям практики

0




Записи в дневнике частично соответствуют заданиям практики или отражены не все пункты задания

2

Все записи в дневнике соответствуют заданиям практики

4

1.6.

Отчет представлен несвоевременно

0




Отчет представлен своевременно, но с ошибками в оформлении и/или не сформирован м не сброшюрован

1

Отчет представлен своевременно и правильно оформлен

2

Оценка содержания отчета

mах 13

2.1.

Задание практики не утверждено и/или не согласовано с наставником обучающегося

0




Заданию на практику  несвоевременно утверждено или согласовано с одним из руководителей

1

Задание практикисвоевременное утвержденои согласовано с наставником обучающегося

3

2.2.

Отчет написан не самостоятельно

0




Отчет написан самостоятельно, но не полностью соответствует заданию, отсутствуют ссылки на приложения

2

Отчет написан в соответствии с заданием, объем соответствует требованиям, в отчете есть ссылки на приложения

5

2.3.

В отчете отсутствует вывод

0




Вывод в отчете сделан формально

1

Вывод содержит анализ деятельности подразделения и рекомендации по улучшению его работы

5

Общее количество баллов




mах 34





Критерии оценки

Набранные баллы

Оценка за отчет по практике

Подпись руководителя практики

26 - 34 – «5»










18 - 25 – «4»

10 - 17 – «3»

0 - 9 – «2»


Положительные стороны

Замечания по прохождению практики и составлению отчета 
Рекомендованная оценка наставника

(оценка) (подпись)

Итоговая оценка

(оценка) (подпись руководителя практики)
20___г.
С результатами прохождения практики ознакомлен 

(подпись студента)

ПРИЛОЖЕНИЕ В

Аттестационный лист по практике

Обучающегося

ФИО студента

Группа №
Место прохождения практики

Название организации

Сведения об уровне освоения обучающимся общих и профессиональных компетенций:

Общие компетенции

Уровень освоения общих и профессиональных компетенций

(освоена/не освоена)

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес




ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность




ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития




ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности




ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.




ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.




ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы




ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения




ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению




ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты




ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.




ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.




ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-

компьютерные технологии.




ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат




ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.






Наставник студента от предприятия _________________ _______________

подпись ФИО

М.П. «»
Руководитель практики от колледжа ___________________ _______________

подпись ФИО

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

ХАРАКТЕРИСТИКА
Обучающегося

(ФИО обучающегося)

курса группы

курса № группы

Наставник студента от организации

ФИО

По профессиональному модулю

Код и название ПМ

на

Название предприятия/организации

в подразделении

Название подразделения

За период прохождения практики обучающийся посетил  ________ дней, по уважительной причине отсутствовал  _______ дней, без уважительной причины отсутствовал ______ дней.

Обучающийся соблюдал /не соблюдал  трудовую дисциплину, правила техники безопасности, правила внутреннего трудового распорядка (нужное подчеркнуть).

Отмечены нарушения трудовой дисциплины и/или правил техники безопасности: ________

_______________________________________________________________________________

В процессе  прохождения практики обучающийся  выполнял должностные обязанности __________________________________________ _______________________________________________________________________.

В его  обязанности входило:






Обучающийся успешно применял/ не смог применить  (подчеркнуть нужное) умения, теоретические знания, полученные в ГБПОУ «СТЭК» для выполнения заданий на производстве.

При выполнении трудовых ( производственных) заданий проявил следующие качества:

Перечислить профессиональные качества

При работе в  коллективе проявил следующие качества:

Перечислить коммуникативные качества

Вид профессиональной деятельности Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты освоен полностью/ освоен частично / не освоен (нужное подчеркнуть).
Рекомендуемая оценка по практике

по пятибалльной шкале
Наставник студента от предприятия _________________ _________________________

подпись ФИО

М.П. «»
Руководитель практики от колледжа ___________________ _________________________

подпись ФИО


ПРИЛОЖЕНИЕ Д


УТВЕРЖДАЮ

Зам.директора по УПР

______________Л.А.Панкратова

«_______»________________20___

МП


ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ



п/п

Наименование

мероприятий

Соответствие ПК и ОК

Время проведения

(продолжительность)



Анализировать действующее законодательство и толковать нормативно - правовые акты в области пенсионного обеспечения и социальной защиты

ПК 1.1 Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

4



Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.2 Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты

6



Проводить консультации по вопросам пенсионного законодательства и демонстрировать приёмы делового общения в соответствии с правилами Кодекса профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения

4



Заполнять документацию по учету обращений

4



Консультировать по порядку получения недостающих документов и сроки их предоставления

2



Определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат.


ПК 1.3 Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите

4



Делать выписки по пенсионным правам застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа


4



Определять права, размер и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем

ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет,

перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

6



Оформлять решения об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы

3



Проводить консультацию по порядку получения недостающих документов и сроки их предоставления, в соответствии с нормативно - правовыми актами в области пенсионного обеспечения и социальной защиты

3



Оформлять запрос информации о содержании индивидуальных лицевых счетов за страхованных лиц

3



Делать выводы об установлении полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах.

2



Использовать информационно-компьютерные технологии и программные продукты. при установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат

3



Формировать Пенсионное (выплатного) дело: дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат

ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

3



Определять права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан

2



Показывать навыки пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан

2



Проверять формирование дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат

3



Осуществлять правильное хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат

3



Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя

информационные справочно- правовые системы.


ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

4



Проводить консультации по вопросам медико-социальной экспертизы.

2



Оповещать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения.

2



Делать доклады по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты

2



Дифференцированный зачет

1

Итого:

72


ПРИЛОЖЕНИЕ Е
ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ЗАДАНИЙ

УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
Я, Фамилия Имя, студент группы указать номер проходил практику в указать название организации.

В ходе прохождения практики мной были изучены ……….. ххххххххххххх текст    хххххххххх.

Я принимал(а) участие в ………хххххххх. Мной, совместно с куратором, были составлены …хххххххххххххх.

Далее в текстовой описательной форме даются ответы на каждый пункт заданий  практики, в ходе текста указываются ссылки на приложения(схемаорганизации, образцы документов, презентация и др.) Заканчивается отчет выводом по итогам  прохождения практики.

Вывод: ххххххххххххх текст    хххххххххх.
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж1
ГБПОУ «САМАРСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

ДНЕВНИК
по ПП. 01 ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА

ПМ.01 ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ



Студент




Группа




Руководитель практики от колледжа




Наставник от организации, предприятия




Сроки прохождения практики

с

по


Самара, 20_____

ПРИЛОЖЕНИЕ Ж2

Внутренние страницы дневника учебной практики

Дата

Содержание выполненных работ

Подпись наставника студента