ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.11.2023
Просмотров: 95
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Наименование основных средств | Количество | Установленная мощность на единицу. Ватт. | Суммарная мощность. Ватт. |
Компьютер | 14 | 300 | 4200 |
Принтер | 2 | 200 | 400 |
Сервер | 1 | 650 | 650 |
СХД | 1 | 70 | 70 |
Итого | 18 | 1220 | 5320 |
2. Организация труда и заработной платы.
Персонал для обслуживания средств вычислительной техники и компьютерных систем состоит из специалистов к которым относятся:
- Системный администратор.
- Оператор.
- Инженер электроник.
- Инженер по ТО ЛВС.
Номинальный фонд рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе Fн вычисляют по формуле:
Fн = (365- * 2 - а) * 8-1* b; (1.1)
где 365 – календарное количество рабочих дней в году;
*2 – количество субботних и воскресных дней в году;
а- количество праздничных дней в году;
8 - продолжительность рабочей смены;
1 – количество часов , на которое сокращается рабочая смена в предпраздничные дни;
b- количество предпраздничных дней в году.
Fн = (365- * 2 - 12) * 8-1* 7= 1985
Эффективный фонд рабочего времени на одного работающего Fэ вычисляют по формуле:
Fэ=Fн-(t0+tб+tro); (1.2)
Где t0 – время оплаты за отпуск , рассчитываем по формуле:
t0= (Оосн + Одоп)*8= (28+16)*8=352ч
tб – время оплаты за болезни, рассчитывается по формуле:
tб = 0,02 * Fн = 23 (1.3)
tro – время на выполнение государственных обязанностей (принимается равным 8 часов).
Рассчитываем Fэ ,ч, с учетом номинального фонда рабочего времени.
Fэ=1602
2.1. Расчет фонда заработной платы.
Для расчета заработной платы труда руководителей , специалистов и служащих используется система окладов. Должностной месячный оклад – абсолютный размер зарплаты , установленный в соответствии с занимаемой должностью. Окладная система оплаты труда может предусматривать элементы премирования за количественные и качественные показатели. Месячный оклад каждой категории работающих может быть дифференцирован в зависимости от уровня квалификации, в соответствии с положением о профессии.
Таблица 2.1. Сводные данные по персоналу.
Персонал | Количество | Категория | Должностной оклад |
1.Системный администратор | 1 | Высшая | 12000 |
2.Оператор | 9 | | 7500 |
3.Инженер электроник | 2 | Первая | 10000 |
4.Инженер по ТО ЛВС | 2 | Первая | 10000 |
Годовой фонд оплаты труда (ФОТ) Р , вычисляют по формуле:
ФОТ=Окл * ( )*12 (2.1.)
где ПР – процент премии; принимаем:
процент премии для системного администратора 50%;
процент премии для инженера 40%;
процент премии для оператора 30%.
ФОТ ад = 12000 * ( ) * 12 = 216000
ФОТ ин = 10000 * ( ) * 12 = 168000
ФОТ оп = 7500 * (
) * 12 = 117000
Таблица 2.2. Годовой фонд оплаты труда.
Персонал | Количество | ФОТ Р |
Системный администратор | 1 | 216000 |
Оператор | 9 | 1053000 |
Инженер электроник | 2 | 336000 |
Инженер ТО ЛВС | 2 | 336000 |
Итого | 14 | 1941000 |
2.2. Расчет среднемесячной заработной платы.
Среднемесячная заработная плата Зср, р, вычисляют по формуле:
Зср= * n (2.2)
Зср ад = * 1 = 18000
Зср ин = * 2 = 14000
Зср оп = * 9 = 9750
Зср ин ТО ЛВС = * 2 = 14000
Итого среднемесячная заработная плата Зср составляет 55750.
Стоимость одного часа ,Счас, р, услуг по обслуживанию сети составит:
Счас = = 332
3. Расчет стоимости материалов.
К основным материалам предприятий информатики относятся:
- запасы бумаги
-тонеры.
Таблица 3.1.Стоимость материалов.
Наименование | Единицы измерения | Потребность на год | Цена Р | Сумма Р |
Провод | М | 100 | 35 | 3500 |
Кабель, канал | М | 100 | 60 | 6000 |
Тонер | Шт | 5 | 200 | 1000 |
Бумага | Шт | 72 | 250 | 18000 |
Итого | | | | 28500 |
Таблица 3.2. Расчет потребности в запасных частях.
Наименование | Единицы измерения | Годовая потребность | Цена Р | Сумма Р |
Коммутатор | Шт | 2 | 2400 | 4800 |
Розетки | Шт | 14 | 110 | 15400 |
Всего | | 23 | 3710 | 20200 |
4.Расчет затрат на обслуживание и ремонт.
Техническое обслуживание – комплекс организационных мероприятий , в том числе программное обеспечение ПК , необходимой аппаратурой и оборудованием, предназначенной для эффективной эксплуатации и ремонта ПК. Цель технического обслуживания – в преждевременном осмотре ПК на состояние работоспособности , выявление неполадок , проведение быстрого незначительного ремонта. Ремонтно-профилактические работы с использованием инструмента для разборки и сборки технических средств; Фирменных расходных материалов , приспособлений, чистящего и мерительного инструмента, прошедшего соответствующие проверки; Лицензионного тестового, антивирусного и специального ПО, выявления их комплексности , отсутствия внешних механических повреждений и влаги, отсоединенных или не полностью присоединенных электрических кабелей. Еженедельное обслуживание включает проверку работоспособности устройств на тестах в ускоренном режиме , чистку магнитных головок устройств внешней памяти, что необходимо для уменьшения износа элементов считывания информации , повреждения носителей информации и повышения их надежности ; проверка и удаление компьютерных вирусов с устройств внешней памяти ПЭВМ с целью исключения их воздействия на информацию пользователя и работоспособность устройств ПЭВМ; Проведение дефрагментации накопителей на жестких дисках, что повышает эффективность их работы и увеличивает срок службы; Проверку линий и устройств ЛВС с помощью автономных тестов. Ежемесячное обслуживание включает еженедельную профилактику, а также следующие работы по группам: Для ПЭВМ и периферийного оборудования : полное тестирование всех устройств ПЭВМ с выдачей протокола , в том числе и ЛВС, выявление и исправление ошибок в распределении дискового пространства; установка обновленных антивирусных программ и полная проверка дисковой памяти на наличие вирусов; Смазка механических устройств (НГМД , стримеров, принтеров ); очистка от пыли и грязи внутренних объемов ПЭВМ с разборкой экранов, видеомониторов, печатающих головок матричных и струйных принтеров, механических узлов графопостроителей , считывающего элемента в сканерах для средств оргтехники: промывка магнитных головок в аудио и видеомагнитофонах, а также удаление пыли из внутренних объемов этих устройств, проведение регулировки этих узлов , заправка тонером; очистка и промывка оптических узлов и их юстировка , удаление пыли из внутренних объемов для эпи-проекторов; заправка хладагентом устройств кондиционирования. Полугодовое обслуживание включает еженедельное и ежемесячное обслуживание , а также следующие работы: очистки от пыли внутренних объемов блока питания , внешних модемов , устройств независимого питания (UPS) с последующим их тестированием , экранов видеомониторов и LCD панели, регулировка и настройка , и смазка вентиляторов. Текущий ремонт включает в себя еженедельное , ежемесячное и полугодовое обслуживание , а также следующие работы: Проведение диагностики и локация неисправности устройств, полное тестирование ОЗУ и выявление неисправных модулей : ремонт блоков питания с заменой неисправных элементов и последующей регулировкой ; ремонт принтеров и сканеров , видеомониторов, накопителей. При обнаружении неисправностей в процессе ремонтно-профилактических работ необходимо силами специалистов провести идентификацию и локализацию неисправностей , а затем выполнить ремонт.
Таблица 4.1. Ремонтно-профилактические работы.
Наименования работ | Норма времени | Количество оборудования | Общая норма обслуживания |
Еженедельное | | | |
| 0,13 | 14 | 1,82 |
| 0,20 | 14 | 2,8 |
| 0,27 | 14 | 3,78 |
| 0,19 | 2 | 0,38 / Он=10,04 |
Ежемесячное | | | |
| 1,70 | 14 | 23,8 |
| 0,48 | 14 | 6,72 |
| 0,37 | 14 | 5,18 |
| 0,34 | 2 | 0,68 |
Полугодовое | | | |
| 0,80 | 14 | 11,2 |
| 0,22 | 14 | 3,08 |
| 0,47 | 2 | 0,94 / Ог=15,22 |
Итого | | | 60,38 |
| 0,30 | 14 | 4,2 |
| 1,15 | 14 | 16,1 |
Итого | | | 20,3 |