ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 22.11.2023
Просмотров: 7
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Задание 2
Любой хороший предприниматель умеет ставить перед собой правильные цели. Иначе он ничего не достиг бы в бизнесе и не был бы хорошим предпринимателем. У компаний обычно есть глобальные цели, но есть и стратегические планы, которые помогают этих глобальных целей достичь. Для компаний важно ставить перед собой цели в отношении любых финансовых показателей, темпов роста, доли рынка, которую они хотят занять. Компания будет эффективной только тогда, когда эти цели точные, а не размытые. Цели, которые ставит перед собой компания, влияют и на сотрудников. Когда они четко знают, к чему компания стремится в глобальном смысле, то они и сами начинают по-другому воспринимать свою работу. Каждый день принимая небольшие решения, сотрудники понимают, для чего они это делают, для какой большой цели. И все их действия приобретают более значимую и важную роль. Когда у компании есть четкие цели, и они известны всему персоналу, то сотрудники будут неосознанно придерживаться их в любых своих задачах. Если компания держит курс на сокращение издержек, то каждый менеджер будет учитывать это при переговорах с партнерами, заключении новых сделок и так далее. Практически любая компания вынуждена сейчас выживать на рынке жесткой конкуренции. Чтобы держаться на плаву, каждый сотрудник должен быть готовым внести свой вклад в общее дело. И чем сильнее он сконцентрируется на целях, тем вероятнее компания их достигнет.
Отличие хорошей цели от плохой:
1. Хорошая цель должна быть осмысленной, ясной. Если цель будет непонятно сформулирована, то она останется нереалистичной и несбыточной. Хорошая цель — это максимально краткая, ясная и понятная установка.
2. Хорошая цель должна быть достижимой и соответствовать вашим возможностям. Вы должны учитывать свои реальные способности, не смотря на столь высокие. Чтобы помочь себе понять, реально ли достижима ваша цель, попробуйте визуализировать все действия, которые вы будете делать на пути к достижению цели. Если какие-то действия для вас неясны или в силу каких-либо причин пока невозможны, то вряд ли эта цель реальна для вас на данном этапе жизни.
3. Хорошая цель должна быть сформулированной в письменном виде. Когда вы запишите свою четкую и осмысленную цель на бумагу, она приобретет для вас новое значение. Из мысли, которая есть в вашей голове, она превратится во вполне определенную установку, к которой вы стремитесь.
4. Хорошая цель должна вас воодушевлять. Если при мысли о своей цели у вас не появляется никаких положительных эмоций — это плохая цель. Хорошая цель должна позитивно влиять на вас и вызывать определенную внутреннюю реакцию. Любая, даже маленькая победа на пути к вашей цели должна вызывать в вас потрясающие ощущения. А достижение цели — абсолютное счастье.
5. Хорошая цель должна вас мотивировать. Совершая действия или принимая определенные решения к достижению цели, вы будете думать, размышлять, планировать свои действия и принимать взвешенные решения, которые будут более подходящие для вас. Если это не так — то цель выбрана неверно.
6. Для вашей цели вы должны ежедневно что-то предпринимать, чтобы все ближе и ближе приближаться к достижению цели. И чем вы ближе к ней — тем лучше будете понимать, что именно вам нужно делать. Хорошая цель будет помогать вам сегодня делать лучше то, что делали вчера.
Пример из моей жизни:
1. На протяжении 15 лет я занимаюсь художественной гимнастикой. Я всегда хотела и хочу быть олимпийской чемпионкой. Каждый день я стремлюсь к достижению своей цели, усердно тренируюсь, стараюсь чего бы мне этого ни стоило.
2. Моя цель, иметь хорошую недвижимость и суметь обеспечивать себя и свою семью самостоятельно. Для достижения цели я каждый день учусь в университете, работаю и само развиваюсь. Усердно работая сейчас, в бедующем я смогу ни в чём себе не отказывать.