Либеральный стиль (пассивное невмешательство) – Л. Снисходительность к подчиненным. Отсутствие требовательности и строгой дисциплины, контроля, либеральность, панибратство с подчиненными. Склонность перекладывать ответственность в принятии решений.

Демократический (коллегиальный) стиль (Д). Требовательность и контроль сочетаются с инициативой и творческим подходом к выполнению служебных обязанностей и сознательным соблюдением дисциплины. Стремления делегировать полномочия и разделять ответственность, демократичность в принятии решений.

Мой психологический портрет

Достоинства в управлении группой: умею держать дисциплину в коллективе, легко нахожу общий язык, открыт и коммуникабелен.

Недостатки: лоялен (в управлении группой нужен характер, и строгость), особо не считаюсь с чужим мнением.

Исходя из методики «ЛИДЕР», я набрал 29 баллов, и мои качества лидера выражены средне

А исходя из теста «Вы - демократ или директор» мой стиль либеральный (пассивное невмешательство)

---

Смотрите также файлы

• Отчет по практике (наименование практики) Обучающегося 6 курса гр. Зф28ингт мусин М. В.docx

• Тестовые задания по русскому языку в1 (2 семестр).docx

• 1Предмет спецкурса, его практическая значимость.docx

• Занятие 1 Обучающийся Слободчикова Нина Петровна Преподаватель Степанова Елена Ивановна.rtf

• Интервью на должность Супервайзера.docx