Файл: Отчет по уп. 01 Учебная практика пм. 01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.docx
Добавлен: 22.11.2023
Просмотров: 67
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ГБПОУ «САМАРСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
ОТЧЕТ
по УП. 01 УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА
ПМ.01 ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
| Студент | Рынцевич Максим Марьянович | |
| Группа | 2 По -1 | |
| Специальность | 40.02.01 Право и организация социального обеспечения | |
| Руководитель практики от колледжа | Сафонова О.В. | |
| Оценка | | |
| | (Оценка) | (Подпись) |
| Дата предоставления отчета | 31.05.2023 | |
Самара, 2023 г.
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
Обучающийся Рынцевич Максим Марьянович
группы 2 По - 1
Руководитель практики Сафонова Ольга Владимировна
(ФИО руководителя)
Наставник обучающегося от предприятия Комарова Нина Никифоровна
(ФИО наставника)
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ отчета по практике:
| № п/п | Критерий оценки | МАХ кол-во баллов | Баллы |
| | Оценка со стороны руководителя практики от колледжа | | |
| Выполнение регламента прохождения практики | mах 21 | ||
| 1.1 | Обучающийся имеет пропуски посещения практики по неуважительным причинам | 0 | |
| Обучающийся посещал практику ежедневно | 3 | ||
| 1.2. | Обучающийся не посещал консультаций | 0 | |
| Обучающийся посещал консультации не регулярно и несвоевременно предоставлял элементы отчета | 1 | ||
| Обучающийся посещал все консультации и своевременно предоставлял все элементы отчета | 3 | ||
| 1.3. | Место практики не соответствует профилю специальности | 0 | |
| Место практики соответствует профилю специальности, но не в полной мере профилю данного ПМ | 1 | ||
| Место практики полностью соответствует профилю специальности и профилю данного ПМ | 3 | ||
| Место практики полностью соответствует профилю специальности, профилю данного ПМ и тематике ВКР | 4 | ||
| 1.4. | Приложения не соответствуют заданиям на практику | 0 | |
| Не все приложения соответствуют заданиям на практику или их количество не соответствует требованиям | 1 | ||
| Все приложения соответствуют заданиям на практику и профилю организации/предприятия | 5 | ||
| 1.5. | Записи в дневнике не соответствуют заданиям практики | 0 | |
| Записи в дневнике частично соответствуют заданиям практики или отражены не все пункты задания | 2 | ||
| Все записи в дневнике соответствуют заданиям практики | 4 | ||
| 1.6. | Отчет представлен несвоевременно | 0 | |
| Отчет представлен своевременно, но с ошибками в оформлении и/или не сформирован м не сброшюрован | 1 | ||
| Отчет представлен своевременно и правильно оформлен | 2 | ||
| Оценка содержания отчета | mах 13 | ||
| 2.1. | Задание практики не утверждено и/или не согласовано с наставником обучающегося | 0 | |
| Заданию на практику несвоевременно утверждено или согласовано с одним из руководителей | 1 | ||
| Задание практики своевременное утверждено согласовано с наставником обучающегося | 3 | ||
| 2.2. | Отчет написан не самостоятельно | 0 | |
| Отчет написан самостоятельно, но не полностью соответствует заданию, отсутствуют ссылки на приложения | 2 | ||
| Отчет написан в соответствии с заданием, объем соответствует требованиям, в отчете есть ссылки на приложения | 5 | ||
| 2.3. | В отчете отсутствует вывод | 0 | |
| Вывод в отчете сделан формально | 1 | ||
| Вывод содержит анализ деятельности подразделения и рекомендации по улучшению его работы | 5 | ||
| Общее количество баллов | | mах 34 | |
| Критерии оценки | Набранные баллы | Оценка за отчет по практике | Подпись руководителя практики |
| 26 - 34 – «5» | | | |
| 18 - 25 – «4» | |||
| 10 - 17 – «3» | |||
| 0 - 9 – «2» |
Положительные стороны: В ходе практики проявил себя ответственным, исполнительным, дисциплинированным, инициативным, обязательным, стрессоустойчивым обучающимся.
Замечания по прохождению практики и составлению отчета
Рекомендованная оценка наставника
(оценка) (подпись)
Итоговая оценка
(оценка) (подпись руководителя практики)
31 мая 2023 г.
С результатами прохождения практики ознакомлен
(подпись студента)
Аттестационный лист по практике
Обучающегося Рынцевич Максим Марьянович_
Группа № 2 По - 1
Место прохождения практики Самарское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации
Сведения об уровне освоения обучающимся общих и профессиональных компетенций:
| Общие компетенции | Уровень освоения общих и профессиональных компетенций (освоена/не освоена) |
| ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес | освоена |
| ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность | освоена |
| ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития | освоена |
| ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности | освоена |
| ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. | освоена |
| ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. | освоена |
| ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы | освоена |
| ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения | освоена |
| ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению | освоена |
| ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты | освоена |
| ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | освоена |
| ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. | освоена |
| ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. | освоена |
| ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат | освоена |
| ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | освоена |
Наставник студента от предприятия _________________ Н.Н. Комарова
«31» мая 2023 г.
М.П.
Руководитель практики от колледжа ___________________ О.В. Сафонова
ХАРАКТЕРИСТИКА
Обучающегося Рынцевич Максима Марьянович
(ФИО обучающегося)
2 курса группы 2 По - 1
№ курса № группы
Наставник студента от организации Комарова Нина Никифоровна
ФИО
По профессиональному модулю ПМ. 01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
Код и название ПМ
на Самарском региональном отделении Фонда социального страхования РФ
Название предприятия/организации
в подразделении Отделении Социального фонда России в Кировском и Промышленном районах г. о. Самара
подразделения
За период прохождения практики обучающийся посетил __12__ дней, по уважительной причине отсутствовал 0 дней, без уважительной причины отсутствовал 0 дней.
Обучающийся соблюдал /не соблюдал трудовую дисциплину, правила техники безопасности, правила внутреннего трудового распорядка (нужное подчеркнуть).
Отмечены нарушения трудовой дисциплины и/или правил техники безопасности: нет
В процессе прохождения практики обучающийся выполнял должностные обязанности специалиста по хранению, комплектования, учету и использования архивных документов.
В его обязанности входило:
-
Учет и обеспечение сохранности документов ; -
Использование хранящихся в архиве документов ;
Обучающийся успешно применял/ не смог применить (подчеркнуть нужное) умения, теоретические знания, полученные в ГБПОУ «СТЭК» для выполнения заданий на производстве.
При выполнении трудовых (производственных) заданий проявил следующие качества: дисциплинированность, знание теоретических основ пенсионного законодательства и делопроизводства, инициативность, обязательность, стрессоустойчивость
Перечислить профессиональные качества
При работе в коллективе проявил следующие качества: знания основ делового этикета, логичность, компетентность, креативность.
Перечислить коммуникативные качества
Вид профессиональной деятельности Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защитыосвоен полностью/ освоен частично / не освоен
(нужное подчеркнуть).
Рекомендуемая оценка по практике_
по пятибалльной шкале
Наставник студента от предприятия _________________ Н.Н. Комарова
«31» мая 2023 г.
М.П.
Руководитель практики от колледжа ___________________ О.В. Сафонова
ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ЗАДАНИЙ
ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ
Я, Рынцевич Максим Марьянович, студент группы 2По-1 проходил учебную практику в отделении Социального фонда России в Кировском и Промышленном районах г. о. Самара.
Деятельность отделения Социального фонда России в Кировском и Промышленном районах г. о. Самара сконцентрирована на назначении пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
Во время прохождения практики особое внимание было уделено изучению нормативно-правовых актов, регулирующие вопросы пенсионного обеспечения в РФ:
1. Федеральный закон от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации»;
2. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. 18.03.2023 № 64-ФЗ) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
3.Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ (ред. 14.07.2022 № 237-ФЗ) «Об основах обязательного социального страхования»;
4.Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. 22.12.2020) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
5.Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ (ред. от 11.06.2021) «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
6.Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021) «О страховых пенсиях»;
7.Федеральный закон от 28.12.2013 № 424-ФЗ (ред. от 08.12.2020) «О накопительной пенсии»;
На сегодняшний день основополагающий индикатор права на пенсионное обеспечение является количество баллов. По этому показателю определяется размер и категория ежемесячных выплат всех пенсий. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии после возникновения права на нее страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.
Расчет начисления пенсий и пособий полностью автоматизирован. Автоматизированная информационная система ПФР (АИС ПФР) представляет собой организационно-технологическую систему, состоящую из комплекса средств автоматизации (программно-технологических комплексов) и персонала. Программно-технологические комплексы предназначены для автоматизации деятельности Фонда, снижению уровня «ручного труда», повышению скорости оказания государственных услуг гражданам и предоставлению информации другим органам власти, которая используется для предоставления ими государственных и муниципальных услуг.
Целью создания автоматизированной системы АИС ПФР является создание многоуровневого единого информационного пространства и системы управления процессами, гарантирующей эффективную реализацию всех функций, возложенных на Социальный фонд. При создании АИС ПФР нового поколения важнейшим приоритетом является обеспечение информационной безопасности и защиты персональных данных граждан.
Сегодня Социальный фонд кроме ведения базы персонифицированного учета пенсионных прав граждан формирует и поддерживает в актуальном состоянии реестр лиц, имеющих право на государственную социальную поддержку; реестр «Герои», содержащий сведения о гражданах, награжденных высокими государственными наградами; реестр «Заграница», содержащий сведения о получателях российских пенсий и социальных выплат, проживающих за пределами РФ; регистр «Материнский капитал»; регистр «Ветераны», регистр «Пенсионеры»; регистр «Социальные доплаты к пенсии»; регистр «Страхователи», регистр «Сведения о доходах застрахованных лиц» и ряд других. Все эти регистры были созданы в разное время во исполнение федерального и социального законодательства.
Граждане могут обратиться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее. Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Социального фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.
При подаче заявления о назначении пенсии:
- лично (представителем, через работодателя) днем обращения является день приема территориальным органом фонда заявления;
- по почте - днем обращения за государственной пенсией по старости считается дата, которая указана на почтовом штемпеле по месту отправления заявления;
- через МФЦ – дата приема заявления МФЦ;
- через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте Социального фонда днем обращения за пенсией считается дата подачи заявления в форме электронного документа.
К заявлению о назначении пенсии по возрасту должны быть приложены:
1. документы, подтверждающие трудовой стаж (копия трудовой книжки);
2. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
3. военный билет мужчинам