Файл: Отчет по уп. 01 Учебная практика пм. 01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Отчет по практике

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 22.11.2023

Просмотров: 68

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
, проходивших службу в армии.

Если гражданин менял имя, отчество или фамилию, необходимо представить документ и об этом, то есть свидетельство о браке/расторжении брака, свидетельство о перемене имени.

Для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях должны быть соблюдены три условия.

1. Достижение возраста назначения пенсии.

Начиная с 2028 года это будет 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Поскольку реформа пенсионной системы произошла не так давно, сейчас действует переходный период: каждый год пенсионный возраст немного увеличивается. Например, в 2022 году женщины должны были выходить на пенсию в 56,5 лет, а мужчины — в 61,5 года.

Ранее достижения пенсионного возраста пенсия назначается людям, которые проработали установленное в законе время на подземных, тяжелых работах. Сюда же относятся граждане, длительное время занимавшиеся профессиональной деятельностью, медицинские, педагогические работники и другие. В списке и те, кто длительное время работал в районах Крайнего Севера. Есть и другие категории, для которых помимо страхового стажа имеет значение стаж работы на этих видах работ.

В 2023 году на пенсию никто не пойдет, люди смогут оформить страховую пенсию по старости только в 2024 году, когда женщинам исполнится 58 лет, а мужчинам 63 года. Дело в том, что пенсионный возраст повышается поэтапно, при этом сначала действовала отсрочка в 6 месяцев. Учитывая эту отсрочку, полтора года на пенсию вообще никто не выходит.

2. Наличие страхового стажа не менее 15 лет.

Такая продолжительность страхового стажа начнет действовать в 2024 году, в 2023 году нужен страховой стаж не менее 14 лет. В страховой стаж включаются периоды работы, в которые работодатель уплачивал за сотрудника страховые взносы, а также засчитываются другие значимые периоды, например, период ухода за ребенком.

С момента присвоения гражданину номера СНИЛС стаж подтверждается сведениями, уже имеющимися у Социального фонда России. В период до этого требуется подтверждение стажа документами: трудовой книжкой, трудовыми договорами, приказами.

3. Наличие индивидуальных пенсионных коэффициентов не менее 30 (начнет действовать с 2025 года). В 2023 году с учетом переходного периода ИПК составляет 25,8.

ИПК рассчитывается исходя из размера страховых взносов, которые поступали в Социальный фонд за работника от всех его работодателей. Сами страховые взносы работников рассчитываются в зависимости от их заработной платы: чем больше зарплата работника, тем больше взносов за него нужно платить работодателю.


Полностью готовое пенсионное дело передается на проверку ведущему специалисту, который проверяет право на пенсию заявителя ее размер, право на ее повышение и на надбавки, срок назначения, правильность оформления всех документов и пенсионного дела. После проверки специалист ставит свою подпись на протоколе решения. Далее пенсионные дела передаются на подпись заведующему пенсионным органом, который подписывает дела, не вызывающие сомнения.

Дела, по которым отказано в назначении пенсии или которые вызывают сомнение, передаются на рассмотрение комиссии по назначению пенсий. Отказные дела рассматриваются в присутствии заявителя. Решение об отказе оформляется протоколом с указанием всех мотивов отказа и со ссылкой на нормативные правовые акты. Если заявитель не явился на заседание комиссии, то в течение пяти дней его письменно извещают о принятом решении.

После назначения пенсии дела передаются в бухгалтерию пенсионного органа или пересылаются в центр по начислению и выплате пенсий. Работник местного органа пенсионного обеспечения выписывает пенсионное удостоверение, которое выдается заявителю или ответственному представителю организации, представившей документы, под роспись вместе с подлинником документов (например, трудовой книжки, свидетельства о рождении, диплома о высшем профессиональном образовании и др.).

Отметим, что для удобства пенсионеров на сайте Социального фонда есть специальный пенсионный калькулятор. Основная его задача — показать, как на размер выплат, положенных по старости, влияют: размер заработной платы; размер дохода в качестве самозанятого гражданина; выбранный вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС; продолжительность трудового (страхового) стажа; военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни; обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

В процессе практики я также ознакомился с одним из видов государственной поддержки – это ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием детей.

Начиная с 01.01.2023 г. единое пособие назначается семьям с доходом менее одного регионального прожиточного минимума на человека с применением комплексной оценки нуждаемости. Выплаты могут получать и беременные женщины, вставшие на учет в ранние сроки, и родители детей от рождения до их 17-летия.



Размер пособия составит 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума на детей, если выплата назначается на ребенка от 0 до 17 лет.

При этом:

- 50% - базовый размер выплаты;

- 75% - назначается в том случае, если при назначении базового размера среднедушевой доход семьи меньше прожиточного минимума;

- 100% - если при назначении пособия в размере 75% регионального прожиточного минимума на ребенка уровень среднедушевого дохода семьи меньше прожиточного минимума.

Если выплата назначается женщине, вставшей на учет по беременности в ранние сроки, то пособие рассчитывается исходя из регионального прожиточного минимума трудоспособного гражданина и также составляет 50, 75 или 100% этой величины.

Если в семье несколько детей в возрасте до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка, указанного в заявлении родителей.

При назначении пособия учитываются имущественная обеспеченность семьи и занятость родителя. Пособие назначается в том случае, если взрослые члены семьи имеют заработок или объективные причины для его отсутствия.

Также при назначении пособий используется «правило нулевого дохода». Оно предполагает, что пособие назначается при наличии у взрослых членов семьи заработка (стипендии, доходов от трудовой или предпринимательской деятельности, пенсии) или отсутствие доходов обосновано объективными жизненными обстоятельствами.

Основаниями для отсутствия заработка могут быть беременность, уход за детьми, в случае если это один из родителей в многодетной семье; уход за ребёнком, если речь идёт о единственном родителе; уход за ребёнком до достижения им возраста трёх лет; уход за гражданином с инвалидностью или пожилым человеком, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе или который старше 80 лет; обучение на очной форме для членов семьи моложе 23 лет; срочная служба в армии и 3-месячный период после демобилизации; безработица.

Таким образом, благодаря внедрению единого пособия унифицируются правила выплат на детей до 3 лет: это позволит получать поддержку из бюджета на детей до 17 лет всем нуждающимся семьям, вне зависимости от очередности рождения ребенка.

В результате прохождения учебной практики мною было изучено: структура и порядок работы отделении Социального фонда России в Кировском и Промышленном районах г. о. Самара, изучена нормативно-правовая база, регулирующая деятельность данной организации.


Практика помогла мне научиться самостоятельно решать задачи, возникающие в ходе работы. Я приобрел практический опыт:

- осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;

- использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности;

- ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы;

- рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите;

- осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

Подводя итог, можно сказать, что учебная практика является одним из важных элементов учебного процесса по подготовке специалистов в области юриспруденции. Практика дала мне возможность реализовать все те знания и умения, которые я получил во время учебы.

ГБПОУ «САМАРСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

ДНЕВНИК
по УП. 01 ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА

ПМ.01 ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ



Студент

Рынцевич Максим Марьянович

Группа

2 По - 1

Руководитель практики от колледжа

Сафонова О.В.


Наставник от организации, предприятия

Комарова Н.Н.

Сроки прохождения практики

с

18.05.2023 по 31.05.2023



Самара, 2023

Внутренние страницы дневника учебной практики

Дата

Содержание выполненных работ

Подпись наставника студента

18.05.2023

1.Общее ознакомление со структурой, организацией работы Самарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

2. Изучение основной нормативно-правовой базы по деятельности органов социальной защиты




19.05.2023

1. Изучение должностных обязанностей специалистов отделения Социального фонда России в Кировском и Промышленном районах г. о. Самара

2. Ознакомление с кодексом профессиональной этики для сотрудников Социального фонда




22.05.2023

Анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты под руководством специалиста отдела персонифицированного учета




23.05.2023

Совместно с наставником от организации участвовал в приеме граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты




24.05.2023

Участвовал в рассмотрении предложений, заявлений, жалоб граждан в приемной, общался с лицами пенсионного возраста




25.05.2023

Совместно со специалистом фонда формировал пакет документов для назначения пенсий, поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите




26.05.2023

Наблюдал за работой специалиста по назначению, перерасчету, переводу, индексации и корректировке пенсий с использованием информационно-компьютерных технологий




29.05.2023

1. Оказывал помощь при оформлении и формировании пенсионных дел в соответствии с правилами делопроизводства

2. Осуществлял подготовку проекта описей дел постоянного и долговременного (10 лет и более) хранения для архива




30.05.2023

Совместно со специалистом Социального фонда консультировал обратившихся лиц по вопросам пенсионного обеспечения и семейного капитала посредством виртуальной связи




31.05.2023

Подготовка отчетных документов по результатам практики, заполнение дневника практики







Руководитель практики О.В. Сафонова