Файл: Содержание Введение 7 История, структура межрайоного противотуберкулезного диспансера 9 Система охраны труда межрайоного противотуберкулезного диспансера 13 Опасные и вредные производственные факторы,.doc
Добавлен: 22.11.2023
Просмотров: 35
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
4. Мероприятия по обеспечению безопасности работающих МУЗ противотуберкулёзного диспансера
Организационно-методическое руководство по планированию, организации и проведению мероприятий по профилактике туберкулёза осуществляется работниками медицинских противотуберкулёзных организаций:
1. Соблюдение техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка
2. Инструктаж по охране труда, технике безопасности 2 раза в год.
3. Медицинский периодический осмотр – 1 раз в год (флюорография – 2 раза в год).
4. Сотрудники медицинских противотуберкулёзных организаций должны использовать при работе с пациентами специальную рабочую и защитную одежд.
5. Применение средств индивидуальной защиты, в том числе сертифицированные респираторы класса защиты FFP 2 и FFP 3,
6. Не допускается стирка специальной одежды работников медицинских противотуберкулезных организаций на дому.
Профессиональная заболеваемость сотрудников на рабочем месте является не только причиной длительной нетрудоспособности, но и становится дополнительным фактором риска для остальных сотрудников, вынужденных делить между собой нагрузку пострадавшего коллеги. Учитывая стремление медиков переносить заболевание на рабочем месте, это может стать опасной ситуацией и для пациентов в том числе. Ситуация с профессиональной заболеваемостью медицинских сестер не поддается строгому регулированию и недостаточно предсказуема. Это связано с отношением самих работников к своему заболеванию и с отношением к ним административных органов.
Заключение
Охрана труда в противотуберкулёзном диспансере представляет собой целый комплекс нормативно-правовых актов, гостов, санитарных норм. Для эффективной работы в медицинской сфере специалисты должны обладать большим багажом знаний. Именно благодаря правильной организации охраны труда, а также благодаря своевременной разработке и внедрению нормативно правовых актов можно обеспечить безопасные условия труда и сохранить здоровье медицинским работникам.
Работа медицинского персонала, проходит в специфических условиях. Она сопряжена с высоким нервно-эмоциональное напряжением, часто связана с продолжительным сохранением вынужденной рабочей поза и перенапряжением анализаторных систем, в рабочей среде медика могут находиться вредные химические вещества и биологические агенты, ионизирующие и неионизирующие излучения, шум, вибрация, канцерогены. На психологическое состояние медицинских работников оказывают влияние вынужденное совместительство, ночные дежурства, работа в выходные и праздничные дни, нестабильное материальное положение. Материально-техническая база лечебных учреждений также не всегда дает возможности предоставить медицинским работникам удовлетворительные условия труда.
Список используемой литературы
1. Федеральный закон РФ от 21.11.2011 г № 323 – ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
2. Федеральный закон РФ от 18.06.2001 г № 77 "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации
3. Постановление главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 г № 4 "Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 3.3686-21 "Санитарно - эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней" Раздел VIII "Профилактика туберкулеза"
4. Приказ МЗ РФ № 109 от 21.03.2003 г. «О совершенствовании противотуберкулезных мероприятий в Российской Федерации».
5. Приказ МЗ РФ от 15.11.2012 г № 932н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи больным туберкулезом"
6. СП 2.1.3678-20. Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг
7. http://smptd.ru/