Файл: Контрольная работа на тему Вариант Охарактеризуйте социальный аспект волонтерской добровольческой деятельности.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 23.11.2023

Просмотров: 319

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Корпоративное волонтерство
Этот вид волонтерства развивается и в России. Это участие сотрудников в добровольной работе в различных социальных программах при поддержке организации, в которой они работают. Часто в акциях участвуют не только сами сотрудники, но и привлекаются также партнеры и члены семей сотрудников. Проведение мероприятий, помощь детским домам - наиболее популярные программы этого волонтерства. Каждая компания самостоятельно выбирает направление, которое им интересно. Например, более 500 работников-волонтеров, которые работали в компании «Крафт Фудс Рус», провели масштабную волонтерскую акцию «Сделаем мир ярче вместе». Убирали мусор на площадках для отдыха в заповедных участках страны, они сажали кустарники и деревья, строили декоративный забор-плетень, сотрудничая с заповедниками. Волонтерская акция проходила в регионах присутствия компании «Крафт Фудс Рус» и действительно приняла общероссийский масштаб. Волонтеры делали разнообразную работу, но их всех объединяло то, что они трудятся во благо заповедных территорий!

  • Событийное волонтерство

Этот вид волонтерства является хорошим инструментом для привлечения внимания общества к благотворительным проектам, таким как организация мероприятий, в которых участвуют добровольцы. Это могут быть ярмарки, концерты, спортивные мероприятия, фестивали. Эти формы благотворительных мероприятий служат не только для сбора пожертвований и популяризации деятельности организаций, но и позволяют укрепить отношения добровольческих организаций с существующими волонтерами и привлечь новых.

Каждый человек одновременно выступает в нескольких ролях: сотрудник организации или студент, отец/мать, гражданин страны, член общественной организации и так далее. Каждая из ролей связана с убеждениями человека, определенными ценностями, и, исходя из этого, он может выбрать для себя ту форму помощи, которую он хотел бы оказывать.

  • Семейное волонтерство

Зачастую семейным людям, которым хотелось бы принять участие в каких-либо добровольческих проектах, приходится выбирать между времяпрепровождением с семьей и социальной активностью. Семейное волонтерство, которое распространено на Западе, позволяет избавиться от такой дилеммы. Каждый член семьи может участвовать и оказывать помощь нуждающимся людям. Примером может служить — проведение выходного дня вместе с детьми из детского дома. Принять участие в подобных мероприятиях можно всей семьей.


  • Волонтерство пенсионеров

Этот вид волонтерства в России почти не развит.

Однако на Западе оно одно из распространенных явлений. Это волонтерство людей, которые уже находятся в пенсионном возрасте. Такие люди уделяют волонтерству в 2 раза больше времени, чем средний волонтер. Волонтеры пожилого возраста занимаются преимущественно оказанием, так называемых благотворительных услуг. Это может быть уход за больными, профессиональная помощь, помощь в хосписе, помощь нуждающимся на дому и прочее.

  • Инклюзивное волонтерство

В Российской Федерации в отношении людей с ограниченными возможностями проводится только работа по облегчению жизни в обществе. Им, как правило, помогают. Но и самим людям с ограниченными возможностями есть чем поделиться с обществом. Привлечение таких людей к добровольческой работе довольно новая форма волонтерства для России. В западных странах уже давно проводится процедура включения людей с инвалидностью в полноценную социальную жизнь, в том числе и предоставление им возможности проявить собственную добровольческую активность. Так как волонтеры с физическими ограничениями также могут и хотят поделиться своим временем и силами для улучшения жизни общества. В наш период времени, когда Интернет доступен практически любому, волонтеры с ограниченными возможностями также могут принять участие в работе добровольческой компании.

  • Онлайн-волонтерство (виртуальное волонтерство)

Дает возможность проявить общественную активность тем, кто не всегда может пожертвовать своим временем. Такого рода добровольческой работы близок особенно тем, чей профессиональный стиль жизни или опыт связан с Интернет средой, а также людям с ограниченными физическими возможностями и тем, у кого есть проблемы с передвижением. Еще одним важным качеством такого вида волонтерства может служить его использование в качестве сравнительно недорогого способа увеличения вовлеченности жителей в формирование регионального общества. Онлайн - волонтерство в российской благотворительной практике довольно редкое явление. Существуют отдельные проекты с участием виртуальных волонтеров, к примеру, Википедия. В написании статей для этого масштабного ресурса участвует масса пользователей, в том числе русскоязычных.



  • Международное волонтерство

Число волонтеров, которые принимают участие в международной добровольческой работе, все время увеличивается. Мотивы участия тут самые разные: стремление познакомиться и пообщаться с разными людьми, желание путешествовать, потребность помогать тем, кто больше всего в этом нуждается. Для участия в программах интернационального волонтерства могут быть нужны как специалисты в конкретной области, так и люди без специальных навыков.

Волонтеры согласно международным программам обычно работают в развивающихся странах, оказывая помощь в социальной сфере (образование, медицина и другое), а также в районах катастроф и бедствий.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Развитие волонтерского движения важная часть молодежной политики российского государства. Волонтерская деятельность создает благоприятные условия для социального и экономического развития страны, помогает решать социальные проблемы.

Во всем мире волонтерская деятельность давно получило широкое распространение. Социальные, экономические, политические и культурные изменения, происходящие в современном российском обществе, предъявляют новые требования к молодому поколению. Российскому развивающемуся обществу необходимы инициативные люди, отличающиеся духовными качествами, например как милосердия, сострадания, справедливость, гуманность, отзывчивость, обладающими чувством ответственности за судьбу страны, за ее духовное и культурное процветание.

В силу особенностей интересов и характера развития молодежи - участие в волонтерской деятельности является важным компонентом успешного социального развития, способным оказать содействие в решении актуальных социально-экономических проблем государства и повысить качество жизни людей.

В целом, волонтерская деятельность позволяет человеку не только стать профессионалом в той или иной деятельности, предоставляя почву для самореализации и самоорганизации, являясь источником интересного досуга и социальных связей, но и способствует реализации одной из главных задач инновационного образования - актуализация "человеческого в человеке" на основе ценностно-смыслового самоопределения студенческой молодежи.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

        

  1. Стратегия государственной молодежной политики в Российской Федерации. URL: http://www.admhmao.ru/socium/ molod/Yprav/1760.htm (дата обращения 12. 12. 2011).

  2. Азарова, Е.С. Психологические детерминанты и эффекты добровольческой деятельности: Дисс…канд. псих. наук : 19.00.01 / Е.С. Азарова, Кемерово. - 2008. - 192 c..

  3. Бодренкова,  Г.П. "Добровольчество в России: состояние проблемы, перспективы", www.sbornet

  4. Волонтерский менеджмент: пособие для сотрудников и молодежных лидеров БОКК / сост. В. Колбанов. – М.: Политиздат, 2010. – 74 с.

  5. Данилюк, А.Я., Кондаков А.М., Тишков В.А. Концепция духовно-нравственного развития и воспитания личности гражданина России. М., 2009.

  6. Дьячек,  Т.П. Добровольчество: теория и практика: учебно-методическое пособие для волонтеров общественных организаций социального профиля / Т.П. Дьячек , Л.В. Болотова , А.О. Полякова. – Тамбов: Изд-во ИП Чеснокова А.В., 2008. – 93 с .

  7. Ершова, Н. Н. Модель привлечения волонтеров к социально – профессиональной работе в подростковой и молодежной среде / Н. Н. Ершова // Беспризорник. – 2007. - №2. – С. 20-23.

  8. Кудринская, Л.А. "Добровольческий труд: опыт теоретической реконструкции". Издательство Московского Университета 2006г. с. 114

  9. Кузьменко, И.В., Баркунова О.В. Добровольческая деятельность молодежи как технология сетевого взаимодействия / Вестник Томского гос. пед. университета TSPU Bulletin, 2012. - №8. – С. 88-91.

  10. Левдер, И. А. Добровольческое движение как одна из форм социального обслуживания / Левдер И. А. // Социальная работа. – 2006. -№2. – С. 35-38.

  11. Организация волонтерской работы в вузе: научно-популярное издание / Г.В. Гатальская и др.. – Гомель: БТЭУ, 2007. – 260 с.

  12. Соколова, Н.А. Теоретико-методологические основы социально-педагогической поддержки ребенка в дополни- тельном образовании: монография. Челябинск, 2006.  

  13. Социальная активность молодёжи как условие развития со- временного общества: сборник научных трудов по итогам Всероссийских социально-педагогических чтений им. Б.И. Лившица,  2 – 3 февраля 2010 г. / Урал. гос. пед. ун-т, Екатеринбург. –  в 2-х ч. : Ч. 2. – 307 с.

  14. Ожегов, С. И, Шведова Н. Ю. Толковый словарь русского языка: 80000 слов и фразеологических выражений / Российская академия наук. Институт русского языка им. В. В. Виноградова – 4-е изд., дополненное. – М.: ООО «ИТИ ТЕХНОЛОГИИ», - 2003. С 94.

  15. Философский словарь (под ред. Фролова). - 7-е издание, переработанное и дополненное.–2001

  16. Харланова, Е.М. Развитие социальной активности будущих специалистов: психолого-педагогический аспект: учеб. пособие. Челябинск, 2009.  

  17. Хулин,  А. А. Добровольчество как вид благотворительности / А. А. Хулин Социальная работа. – 2003. - №3. – С. 51-54.

  18. Циткилов,  П. Я. Информационно – методические материалы по организации работы с волонтерами / П. Я. Циткилов // Социальная работа. – 2007. - №5. – С. 58-60.

  19. Щелина, Т. Т. Организация и содержание волонтерской деятельности студентов / Т. Т. Щелина // Вестник. – 2006. №7. С. 6-9.