Файл: Северокавказскийинститут(филиал) федеральногогосударственногобюджетного образовательногоучреждениявысшегообразования всероссийскийгосударственныйуниверситетюстици и(рпаминюстароссии)в г..docx
Добавлен: 23.11.2023
Просмотров: 119
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙИНСТИТУТ(ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГОГОСУДАРСТВЕННОГОБЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГОУЧРЕЖДЕНИЯВЫСШЕГООБРАЗОВАНИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙГОСУДАРСТВЕННЫЙУНИВЕРСИТЕТЮСТИЦИ И(РПАМИНЮСТАРОССИИ)»в г.МАХАЧКАЛЕ
КОЛЛЕДЖ
Цикловая (предметная) комиссия профессионального цикла
Выпускная квалификационная работа
Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Выполнила студентка 3 курса
9 учебной группы,
по специальности40.02.01.Право и
организация социального
обеспечения
очной формы обучения
Курбанашурлаева Заира Ахмедовна
Научный руководитель
______________________________
(ученая степень, ученое звание, должность)
______________________________
(фамилия, имя, отчество) Дата защиты
«_____»________________20____г.
Оценка
__________________________
Подпись научного руководителя
______________________________
(подпись)
Махачкала 2023
Оглавление
Введение………………………………………………………….…………3
Глава 1 Сущность и содержание понятия пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством…………………………..……..6
1.1 Характеристика обязательного социального страхования по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством…………….……….6
1.2 Круг лиц, имеющих право на получение пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством…………….……...11
1.3Источник финансирования выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством………………………………..18
Глава 2 Порядок предоставления пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством……………….……………….28
2.1 Виды пособий, выплачиваемых пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, порядок их назначения и размер…………………………………………………………………………….28
2.2 Размеры пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством…………………………………………………………………….33
Глава 3 Реализация обязательного страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в правоприменительной практике ………………………………………………………………………….41
3.1 Судебная практика по вопросам назначения пособия по временной нетрудоспособности …………………………………………………………….41
3.2 судебная практика по вопросам страхования на случай временной нетрудоспособности по РД...………………………………………...………….48
Заключение………………………………………………………………..53
Библиографический список…………………………………………...…55
Введение
Актуальность исследования определяется значением пособий по временной нетрудоспособности как важнейшего вида социального страхования, затрагивающего интересы работающих граждан в России.
Нынешняя система предоставления пособий по временной нетрудоспособности действует с 80-х годов, при этом большая часть правовых норм, определяющих право на получение пособий, расчет продолжительности трудового стажа и размер пособий, устарели.
Это исследование важно для России, которая стремится стать демократической страной, гарантировать и защищать права и свободы своих граждан, в том числе людей с ограниченными возможностями.
Уровень демократии на международной арене во многом зависит от степени реализации прав трудящихся. Обязательное социальное страхование осуществляется для защиты работающих граждан от изменения их материального и социального статуса в связи с независящими от них обстоятельствами, включая болезнь, травму, нетрудоспособность, производственный травматизм, беременность, роды и другие случаи, определенные федеральными законами.
Страхование работающих граждан на случай временной нетрудоспособности является одним из наиболее значимых видов обязательного социального страхования.
Целью данного исследования является изучение пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам как формы страхового покрытия по обязательному социальному страхованию.
Для достижения этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- Проанализировать уникальные особенности обязательного социального страхования, связанные с временной нетрудоспособностью и материнством.
- Определить правомочных лиц, которые могут получать пособия по временной нетрудоспособности и материнству.
- Изучить различные виды пособий, выплачиваемых по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, включая процедуру определения размера и порядок их выплаты.
- Изучить источник финансирования пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам.
- Изучить прецедентное право, касающееся назначения пособий по временной нетрудоспособности.
- Привести реальные примеры вопросов, связанных со страховым покрытием в случае временной нетрудоспособности (УСЗН в Кировском районе Махачкалы).
Объектом исследования являются общественные отношения, связанные с начислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Предметом исследования является пособие по временной нетрудоспособностии в связи с материнством как вид страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
Изученность квалификационной работы является рассмотреть положение о выплате пособия по временной нетрудоспособностии в связи с материнством, как вид страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, важного элемента социальной защиты граждан Российской Федерации в различных сложных жизненных ситуациях.
основу квалификационной работы составляют российского права сфере социального , а также отечественных ученых, исследование проблем, с организацией регулирования обеспечения работающих граждан при наступлении временной нетрудоспособностии в связи с материнством.
В настоящей работе использованы следующие методы исследования: анализ, синтез, дедукция, индукция, метод группировки и обобщения, метод сравнения и прочие.
Информационной базой исследования послужило действующее российское законодательство области социального страхования и расчетов с работниками по оплате труда, учебная литература и методические пособия, статьи в периодических изданиях, материалы сети-Интернет.
Эмпирической базой явились российское законодательство, работы отечественных ученых-юристов в области право социального обеспечения (Григорьев И. В., Шайхатдинов В. Ш.,Дивеева Н. И., Доброхотова Е. Н., Захаров А. А.).
Структура выпускной квалификационной работы обусловлена целью, задачами и логикой исследования. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и библиографического списка. Введение раскрывает актуальность, объект, предмет, цель, задачи и методы исследования работы.
В первой главе была определена сущность и содержание понятия пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Во второй главе был изучен порядок предоставления пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В третьей главе изучена реализация обязательного страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в правоприменительной практике.
В заключение подводятся итоги исследования и формулируются выводы.
Глава 1 Сущность и содержание понятия пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
1.1 Характеристика обязательного социального страхования по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Обязательное социальное страхование в случае временной нетрудоспособности и в связи с материнством является ключевым элементом социальной защиты работников во многих странах.
Это уникальная система, созданная с целью обеспечения финансовой поддержки работникам, которые не могут временно работать из-за болезни, травмы или других обстоятельств, препятствующих выполнению их обязанностей, а также женщинам в период беременности и родов. Основная задача этого вида страхования - смягчение экономического удара, который может привести к потере дохода, и создание условий для полного восстановления и возврата на работу.
В данном параграфе мы рассмотрим ключевые аспекты обязательного социального страхования по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством, включая его принципы, структуру, а также практические аспекты его применения и влияния на общество. Мы также обсудим важность этого вида страхования для устойчивого социального развития и улучшения качества жизни работников и их семей.
На основании статьи 5 Конституции Российской Федерации социальные выплаты, в том числе пособие по временной нетрудоспособности, устанавливаются законом.1
Трудовой кодекс Российской Федерации содержит основные определения, касающиеся этой темы. Исследование сосредоточено на статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации, где указано, что "работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности".
Следует отметить, что пособия по временной нетрудоспособности являются особым случаем денежных выплат, предназначенных для компенсации утраченного заработка, выплачиваемых из фондов социального страхования лицам, которые временно нетрудоспособны и признаны таковыми в установленном порядке.2
С 1 января 2023 года физические лица, не состоящие в трудовых отношениях и заключившие гражданско-правовые договоры (ГПД), могут воспользоваться новым правом на получение пособий по временной нетрудоспособности и материнству.
В случае наступления страхового случая физическое лицо может обратиться за медицинской помощью, получить справку о больничном листе и сообщить об этом своему работодателю. Работодатель должен передать необходимую информацию в фонд в течение трех рабочих дней после закрытия справки об инвалидности.
Пособия по временной нетрудоспособности будут назначены и выплачены Социальным фондом России в течение десяти рабочих дней с момента получения информации.
С 2023 года будет внедрена единая тарифная система, устраняющая необходимость расчета взносов по различным видам страхования. Федеральное казначейство будет самостоятельно распределять взносы на обязательное страхование: пенсионное (ОПС), социальное по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ОСС) и медицинское (ОМС).
Социальные взносы в связи с несчастными случаями ("за травмы") останутся без изменений, при этом сохранятся текущие ставки на 2023 год. Тариф будет варьироваться от 0,2% до 8,5% в зависимости от основного вида деятельности работодателя и соответствующего класса профессионального риска.3.
Пособия по временной нетрудоспособности имеют общие черты с другими видами пособий по социальному обеспечению, такими как социальная и правовая основа, назначение выплаты, источник финансирования, участие в трудовой деятельности и метод определения суммы.4
Пособие по временной нетрудоспособности - это форма страховой денежной выплаты, которая компенсирует ущерб застрахованным лицам, которые не могут работать из-за болезни или других социально признанных обстоятельств. Чтобы иметь право на получение этого вида пособия, физическое лицо должно предоставить документы о своей временной нетрудоспособности и обстоятельствах, которые ее вызвали. Целью пособия является компенсация физическим лицам их временно утраченного заработка. Эта компенсация пропорциональна предыдущему заработку физического лица и предоставляется независимо от того, были ли уплачены страховые взносы.5
Временная нетрудоспособность может быть вызвана различными социально значимыми обстоятельствами, включая болезнь, травму, уход за больным членом семьи, карантин, протезирование и санаторно-курортное лечение. В зависимости от типа обстоятельств существуют различные виды пособий по временной нетрудоспособности, которые могут быть классифицированы в соответствии с различными критериями. Например, льготы могут быть разграничены между уходом за взрослыми членами семьи и детьми или временными работниками и сезонными работниками. Льготы также могут