Файл: Несут все руководители организации и служба персонала.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 23.11.2023
Просмотров: 139
Скачиваний: 6
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
а) по коммерческому направлению
б) по финансовому направлению
в) по всем основным направлениям
2. Наименьшей по численности категорией сотрудников в структуре человеческого капитала организации выступает …
а) «кадровая элита»
б) «кадровый стандарт»
в) «кадровый балласт»
3. На деятельность современного работодателя «человеческий фактор» может оказать …
а) преимущественно негативное воздействие
б) преимущественно позитивное воздействие
в) как негативное, так и позитивное воздействие
4. Участие руководителей ведущих производственных подразделений организации в согласовании основных инноваций, внедряемых в процессе оптимизации системы HR-менеджмента, является …
а) необходимым условием процесса внедрения
б) желательным условием процесса внедрения
в) условием процесса внедрения, необходимость которого зависит от уровня квалификации непосредственных разработчиков
5. Человеческий капитал организации рассматривается как (несколько вариантов ответа):
а) один из факторов ее конкурентоспособности
б) один из составных элементов ее совокупного капитала
в) абстрактное понятие, имеющее сугубо теоретическое значение
г) финансовый ресурс организации
.
6. При оценке эффективности работы службы персонала, претензии со стороны руководителей других структурных подразделений организации …
а) не учитываются
б) учитываются только в случае их подтверждения одним из топ-менеджеров
в) учитываются
7. Субъектом процесса управления персоналом являются (несколько вариантов ответа):
-
руководители структурных подразделений компании -
производственные и иные технологии -
специалисты службы управления персоналом -
ведущие специалисты
8. К профессиональным категориям сотрудников относятся (несколько вариантов ответа):
а) менеджеры
б) сотрудники, проработавшие до полугода в компании
в) исполнители
г) специалисты
9. Какое из утверждений верное: «Наемный труд – это……
а) передача, продажа работником своей способности к труду во временное пользование собственнику средств производства на условиях договоренности
б) труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем юридического лица, не являющихся работодателем данного работника
в) наем специалиста для выполнения определенной задачи без оформления трудовых отношений
10. Действующие в организации этические нормы поведения имеют …
а) исключительно рекомендательный характер
б) исключительно директивный характер
в) как директивный, так и рекомендательный характер