3-х дней после окончания расследования. Второй экземпляр хранится вместе с материалами расследования в течение 45 лет в организации по месту основной работы пострадавшего на момент несчастного случая.

Анализ состояния травматизма обычно проводится статистическим методом. Для оценки состояния травматизма используют коэффициенты частоты К_Ч и тяжести K_Т.

Коэффициент частоты (показывает количество несчастных случаев, приходящихся из расчёта на 1000 работающих за отчётный период) рассчитывается по формуле:

 

К_Ч =1000 Т / Р ,

 

где

Т — общее количество пострадавших за отчётный период, Р — среднесписочное количество работающих за тот же период.

 

Коэффициент тяжести (показывает среднюю длительность временной нетрудоспособности, приходящуюся на каждого пострадавшего при несчастном случае) рассчитывается по формуле:

 

K_Т = Д / Т ,

 

где

Д — суммарное количество дней временной нетрудоспособности по всем несчастным случаям.

 

Интегральную оценку уровня производственного травматизма определяет показатель общего травматизма, рассчитываемый по формуле:

 

Вопросы для самопроверки:

1.  Какие основные виды травм бывают на производстве?

2.  Почему в состав комиссии по расследованию несчастного случая не включаетсяруководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошёл несчастный случай?

3.  Почему система мониторинга окружающей средыне занимается её восстановлением?

4.  Считается ли транспортом организации личный транспорт, используемый работником для прибытия и убытия на место работы?

5.  Какая информация излагается в акте по форме Н-1?

 

К_ОБЩ = К_ЧК_Т,

 

Литература по теме:

 

Основная литература:

1.  Белов С.В. Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды (техносферная безопасность): Учебник для вузов. 2‑е изд., — М.: Юрайт, 2011.

 

Дополнительная литература:

1.  Кармазинов Ф.В., Русак О.Н., Гребенников С.Ф., Осенков В.Н. Безопасность жизнедеятельности: Словарь-справочник / Под общей редакцией С.Ф. Гребенникова. — СПб.: Издательство «Лань», 2001.

2.  Микрюков В.Ю. Безопасность жизнедеятельности: Учебник / В.Ю. Микрюков — Ростов н/Д: Феникс, 2006.

---

 

Практическое задание:

 

Решите задачи:

1.  Значение коэффициента частоты несчастных случаев на предприятии равен 16, а значение коэффициента тяжести — 3. Сколько человеко-дней будет потеряно, если на предприятии работает 400 человек?

2.  Значение коэффициента частоты несчастных случаев на предприятии равен 10, а значение коэффициента тяжести — 3. Сколько человеко-дней будет потеряно, если на предприятии работает 300 человек?

3.  В результате несчастных случаев на предприятии на больничном листе в течение года было 2 человека, один из которых проболел 12 рабочих дней, а другой — 10. Определите значения коэффициентов частоты и тяжести несчастных случаев, если на предприятии работает 400 человек.

4.  В результате несчастных случаев на предприятии на больничном листе было 3 человека, один из которых проболел 10 рабочих дней, другой — 12, третий — 14. Определите значение интегральной оценки уровня производственного травматизма, если на производстве работает 400 человек.

5.  В результате несчастных случаев на предприятии на больничном листе было 2 человека, один из которых один проболел 4 дня, а другой — 5 дней. Определите значение интегральной оценки уровня производственного травматизма, если на предприятии занято 200 человек.

6.  На предприятии значение коэффициента частоты несчастных случаев равен 10. Суммарное количество дней временной нетрудоспособности равно 8. Определите значение коэффициента тяжести несчастных случаев, если на предприятии работает 400 человек.

7.  В результате несчастных случаев на предприятии на больничном листе в течение года было 3 человека, один из которых проболел 5 рабочих дней, второй — 4, третий — 6. Определите значение интегральной оценки уровня производственного травматизма, если на производстве занято 400 человек.

8.  Значение коэффициента частоты несчастных случаев на предприятии равен 10, а значение коэффициента тяжести — 4. Сколько человеко-дней будет потеряно, если на предприятии работает 500 человек?

 

Примеры решения задач.

1.  В результате несчастных случаев на предприятии на больничном листе в течение года было 2 человека, один из которых проболел 5 рабочих дней, а другой — 10. Определить значения коэффициентов частоты и тяжести несчастных случаев, если на предприятии занято 300 человек.

 

Решение.

Значение коэффициента частоты несчастных случаев:

 

К_Ч

---

= 1000 Т / Р = 10002 / 300  6,67

 

Значение коэффициента тяжести несчастных случаев:

 

К_Т = Д / Т = 15 / 2 = 7,5

 

Ответ.

Значение коэффициента частоты несчастных случаев равно приблизительно 6,67, а коэффициента тяжести несчастных случаев — 7,5.

 

2.  В результате несчастных случаев на предприятии на больничном листе в течение года было 3 человека, один из которых проболел 5 рабочих дней, другой — 10, третий — 15. Определить значение интегральной оценки уровня производственного травматизма, если на производстве занято 300 человек.

 

Решение.

Значение коэффициента частоты несчастных случаев:

 

К_Ч = 1000Т / Р = 10003 / 300 = 10

 

Значение коэффициента тяжести несчастных случаев:

 

К_Т = Д / Т = 30 / 3 = 10

 

Значение показателя общего травматизма:

 

К_ОБЩ = К_ЧК_Т = 1010 = 100

 

Ответ.

Значение показателя общего травматизма равно 100.

 

---

Смотрите также файлы

• Обработка аудиофайлов для решения профессиональных задач Аудиофайл.pptx

• Химические реакции.doc

• Реабилитация после травм коленного сустава.docx

• Обработка аудиофайлов для решения профессиональных задач Аудиофайл.docx

• Тесты по логистике. Вариант 1 Попадались вопросы с первых 10 страниц и те, что дальше выделены желтым (стр. 61).docx